Trulieve
Trulieve
5 001 – 10 000 Ansatte
HelseforsikringHelsevesenMat og drikke
Trulieve er en cannabisorganisasjon som ble grunnlagt i 2016, og som utvikler og leverer medisinske og rekreative cannabisprodukter. Virksomheten omfatter konserndrift, produksjon og detaljhandel, og skaper karrieremuligheter på tvers av teamene som støtter cannabisprodukter og pasientfokuserte tjenester. Selskapet fremhever mangfold, samfunnsansvar og innovasjon som en del av sin tilnærming til cannabisindustrien.

Etterhøsttekniker I – Trulieve, Quincy, FL

Stedbasert stilling som støtter Trulieves dyrkingsvirksomhet gjennom høsting, veiing, dokumentasjon og klargjøring av cannabismaterialer. Stillingen legger vekt på produktkvalitet, renhet, sikkerhet og overholdelse av regelverk.

Beskrivelse

  • Høst cannabismaterialer som en del av produksjonsarbeidet etter høsting.
  • Klargjør, vei og registrer materialer for overføring til tørkerom.
  • Fjern plantedeler etter behov under bearbeidingen.
  • Vedlikehold dokumentasjon for regelverksetterlevelse i det sentrale sporingssystemet.
  • Registrer testresultater i rapporter og driftslogger.
  • Legg inn produksjonsinformasjon i selskapets database.
  • Utfør løpende kvalitetskontroller mens materialene beveger seg gjennom produksjonen.
  • Betjen og vedlikehold utstyr i samsvar med standardiserte arbeidsprosedyrer.
  • Vei og kast planteavfall.
  • Bearbeid og klargjør materialer og produkter i henhold til SOP- og cGMP-krav til renhet og hygiene.
  • Spor alle cannabismaterialer og cannabisprodukter i henhold til selskapets retningslinjer og prosedyrer.
  • Rengjør arbeidsområder ved å feie, vaske, støvsuge og pakke overflødig plantemateriale i sekker.
  • Rengjør, desinfiser og oppbevar utstyret på riktig måte etter bruk.
  • Følg alle selskapets sikkerhetspolicyer og regler.
  • Gi praktisk støtte på tvers av avdelinger ved behov.
  • Bidra til å opprettholde en ren, trygg og positiv arbeidsplass.
  • Utfør andre tildelte oppgaver.

Krav

  • Kjennskap til håndtering av cannabis, inkludert høsting, tørking, herding og trimming, er en fordel, men ikke et krav.
  • Ha pålitelig oppmøte og god arbeidsdisiplin.
  • Arbeide praktisk med cannabisplantemateriale hver dag.
  • Tilpasse deg oppgaver på tvers av ulike produksjonsområder etter virksomhetens behov.
  • Samarbeide effektivt med teammedlemmer og kolleger i andre avdelinger.
  • Vise selvstendighet, initiativ og en teambasert arbeidsmåte.
  • Håndtere tiden effektivt i et produksjonsmiljø.
  • Følge alle gjeldende lovkrav og selskapets regler.
  • Være minst 21 år, eller minst 18 år i Connecticut, Pennsylvania eller West Virginia.
  • Ha videregående opplæring eller tilsvarende.
  • Ha gyldig førerkort eller mulighet til å skaffe det.
  • Bestå en omfattende bakgrunnssjekk.
  • Kunne skyve, trekke, flytte eller løfte minst 50 pund til en høyde på minst fem fot og bære det minst 50 fot, med eller uten mekanisk hjelp.
  • Kunne arbeide sittende eller stående over lengre perioder og utføre klatring, kneling, huksitting, strekking samt hyppige eller kontinuerlige håndbevegelser.
  • Håndtere organisk materiale daglig og bruke påkrevd personlig verneutstyr.
  • Kunne arbeide under varme, kalde, våte, fuktige eller vindfulle forhold, inkludert temperaturer på 95 grader eller høyere, mens du bruker personlig verneutstyr.
  • Ha synsskarphet for lesing, arbeid ved dataterminal og inspeksjon av små deler eller detaljer både i dagslys og mørke.
  • Kommunisere muntlig på samtalenivå med kolleger og leverandører.

Fordeler

  • Karriereutviklingsprogram: begynn som tekniker I, bli kvalifisert for tekniker II etter ni måneder og tekniker III etter 15 måneder.
  • Grunnleggende livsforsikring samt forsikring ved ulykke, dødsfall og lemlestelse.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Tilgang til Teladoc.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching.
  • Medisinsk forsikring.
  • Tannforsikring, inkludert tannregulering.
  • Synsforsikring.
  • Helsesparekonto.
  • Frivillig livsforsikring samt forsikring ved ulykke, dødsfall og lemlestelse.
  • Frivillig kortvarig og langvarig uføreforsikring.
  • Valgfrie supplerende forsikringer for ulykke, kritisk sykdom og sykehusopphold.
  • Ferie og sykefravær.
  • Selskapsrabatt på 30–35 prosent.
  • Veteranrabatt.
  • Ressursgrupper for ansatte.
  • Betalt fri.
  • Fleksibel arbeidstidsplanlegging basert på avdelingens behov.

Relaterte jobber

Endless Studios

Læreplanutvikler innen spilldesign (Unity)

Endless Studios

Utvikle spilldesignundervisning for Floridas yrkesrettede videregående opplæring med Endless Studios’ Endstar-motor. Lag Unity-broleksjoner, vurderinger, lærerveiledninger og veiledninger til bruk i klasserommet.

Åpne