LogoFresh Jobs Ahead
Trulieve
Trulieve
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Fødevarer og drikkevarerSundhedsforsikringSundhedsvæsen
Trulieve er en cannabisorganisation, der blev grundlagt i 2016, og som udvikler og leverer medicinske og rekreative cannabisprodukter. Virksomheden arbejder med koncernaktiviteter, produktion og detailhandel og skaber karrieremuligheder på tværs af de teams, der understøtter cannabisprodukter og patientfokuserede tjenester. Virksomheden fremhæver mangfoldighed, socialt ansvar og innovation som en del af sin tilgang til cannabisindustrien.
LinkedIn
Job i virksomheden

Efterhøsttekniker I – Trulieve, Quincy, FL

On-site-stilling, der understøtter Trulieves dyrkningsaktiviteter gennem høst, vejning, dokumentation og klargøring af cannabismaterialer. Stillingen har fokus på produktkvalitet, renlighed, sikkerhed og overholdelse af regler.

USUSAFLFloridaPå arbejdspladsenFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskGenereltTekniker

Beskrivelse

  • Høst cannabismaterialer som en del af produktionsarbejdet efter høst.
  • Klargør, vej og registrer materialer til overførsel til tørrerum.
  • Fjern plantedele efter behov under forarbejdningen.
  • Vedligehold dokumentation for overholdelse af regler i det centrale sporingssystem.
  • Registrer testresultater i rapporter og driftslogge.
  • Indtast produktionsoplysninger i virksomhedens database.
  • Udfør løbende kvalitetskontroller, efterhånden som materialerne bevæger sig gennem produktionen.
  • Betjen og vedligehold udstyr i overensstemmelse med standardarbejdsprocedurer.
  • Vej og bortskaf planteaffald.
  • Forarbejd og klargør materialer og produkter i henhold til SOP- og cGMP-krav til renlighed og hygiejne.
  • Spor alle cannabismaterialer og cannabisprodukter i henhold til virksomhedens politikker og procedurer.
  • Rengør arbejdsområder ved at feje, vaske gulv, støvsuge og pakke overskydende plantemateriale i sække.
  • Rengør, desinficer og opbevar udstyret korrekt efter brug.
  • Følg alle virksomhedens sikkerhedspolitikker og regler.
  • Yd praktisk støtte på tværs af afdelinger efter behov.
  • Bidrag til at opretholde en ren, sikker og positiv arbejdsplads.
  • Udfør andre tildelte opgaver.

Krav

  • Kendskab til håndtering af cannabis, herunder høst, tørring, curing og trimning, er en fordel, men ikke et krav.
  • Have stabilt fremmøde og stærk arbejdsdisciplin.
  • Arbejde praktisk med cannabisplantemateriale hver dag.
  • Tilpasse dig opgaver på tværs af forskellige produktionsområder efter virksomhedens behov.
  • Samarbejde effektivt med teammedlemmer og kolleger i andre afdelinger.
  • Udvise selvstændighed, opfindsomhed og en teamorienteret tilgang.
  • Administrere tiden effektivt i et produktionsmiljø.
  • Følge alle gældende lovkrav og virksomhedens regler.
  • Være mindst 21 år eller mindst 18 år i Connecticut, Pennsylvania eller West Virginia.
  • Have en gymnasial eksamen eller tilsvarende.
  • Have et gyldigt kørekort eller mulighed for at få et.
  • Bestå en omfattende baggrundskontrol.
  • Kunne skubbe, trække, flytte eller løfte mindst 50 pund til en højde på mindst fem fod og bære det mindst 50 fod, med eller uden mekanisk hjælp.
  • Kunne arbejde siddende eller stående i længere perioder og udføre klatring, knælen, hugsiddende arbejde, rækkeøvelser samt hyppige eller kontinuerlige håndbevægelser.
  • Håndtere organisk materiale dagligt og bære påkrævet personligt beskyttelsesudstyr.
  • Kunne arbejde under varme, kolde, våde, fugtige eller blæsende forhold, herunder temperaturer på 95 grader eller derover, mens du bærer personligt beskyttelsesudstyr.
  • Have synsstyrke til læsning, computerterminalopgaver og inspektion af små dele eller detaljer i både dagslys og mørke.
  • Kommunikere mundtligt på samtaleniveau med kolleger og leverandører.

Fordele

  • Karriereudviklingsprogram: begynd som tekniker I, bliv berettiget til tekniker II efter ni måneder og tekniker III efter 15 måneder.
  • Grundlæggende livsforsikring samt forsikring ved ulykke, dødsfald og lemlæstelse.
  • Medarbejderassistanceprogram.
  • Adgang til Teladoc.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Sygeforsikring.
  • Tandforsikring, inklusive tandregulering.
  • Synsforsikring.
  • Sundhedsopsparingskonto.
  • Frivillig livsforsikring samt forsikring ved ulykke, dødsfald og lemlæstelse.
  • Frivillig kortvarig og langvarig invalideforsikring.
  • Valgfrie supplerende forsikringer mod ulykke, kritisk sygdom og hospitalsindlæggelse.
  • Ferie og sygeorlov.
  • Virksomhedsrabat på 30–35 procent.
  • Veteranrabat.
  • Medarbejderressourcegrupper.
  • Betalt frihed.
  • Fleksibel planlægning baseret på afdelingens behov.

Relaterede job

Citrin Cooperman

Leder af outsourcing af forretningsprocesser, Californien (fjernarbejde)

Citrin Cooperman
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFremstillingRådgivningSundhedsvæsen
USUSACACalifornien
90.000 $ – 200.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskForretningsdrift
ERP

Led kundernes regnskabsdrift i Citrin Coopermans rådgivningspraksis. Hav ansvar for finansiel rapportering, medarbejdere, implementering af regnskabssystemer og procesforbedringer.

Åbn
Cornell University

Vicedirektør for virksomhedssamarbejde og arbejdsgiverrelationer

Cornell University
1 – 10 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFødevarer og drikkevarerRådgivningSundhedsvæsen
USUSANYNew York
78.474 $ – 91.199 $ / år
HybridFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Opbyg branchepartnerskaber for Cornell Duffield Engineering ved at forbinde fakultetet med virksomhedssamarbejdspartnere. Koordinér arbejdsgiverkontakt, rekrutteringsveje, forskningssponsorater og samarbejde på tværs af campus.

Åbn