Trulieve 2016-yilda tashkil etilgan bo‘lib, tibbiy va rekreatsion maqsadlarda foydalaniladigan marixuana mahsulotlarini ishlab chiqadi hamda taqdim etadi. Kompaniya faoliyati korporativ operatsiyalar, ishlab chiqarish va chakana savdoni qamrab oladi, nasha mahsulotlari va bemorlarga yo‘naltirilgan xizmatlarni qo‘llab-quvvatlovchi jamoalarda karyera imkoniyatlarini yaratadi. Kompaniya nasha sanoatidagi yondashuvining bir qismi sifatida xilma-xillik, ijtimoiy mas’uliyat va innovatsiyani ta’kidlaydi.
Hosildan keyingi texnik I - Trulieve, Quincy, Florida
Trulieve kompaniyasining yetishtirish operatsiyalarini nasha materiallarini yig‘ish, tortish, hujjatlashtirish va tayyorlash orqali qo‘llab-quvvatlaydigan joyida ishlash lavozimi. Lavozim mahsulot sifati, tozalik, xavfsizlik va me’yoriy talablarga muvofiqlikka e’tibor qaratadi.
Tavsif
- Hosildan keyingi ishlab chiqarish operatsiyalarining bir qismi sifatida nasha materiallarini yig‘ish.
- Quritish xonalariga o‘tkaziladigan materiallarni tayyorlash, tortish va qayd etish.
- Qayta ishlash jarayonida zarur bo‘lganda o‘simlik barglarini olib tashlash.
- Markazlashtirilgan kuzatuv tizimida muvofiqlik yozuvlarini yuritish.
- Sinov natijalarini hisobotlar va operatsion jurnallarga qayd etish.
- Ishlab chiqarish ma’lumotlarini kompaniya ma’lumotlar bazasiga kiritish.
- Materiallar ishlab chiqarish jarayonidan o‘tayotganda muntazam sifat nazoratini amalga oshirish.
- Standart operatsion tartiblarga muvofiq uskunalardan foydalanish va ularga texnik xizmat ko‘rsatish.
- O‘simlik chiqindilarini tortish va utilizatsiya qilish.
- SOP va cGMP tozalik hamda gigiyena talablariga muvofiq materiallar va mahsulotlarni qayta ishlash va tayyorlash.
- Barcha nasha materiallari va mahsulotlarini kompaniya siyosati hamda tartiblariga muvofiq kuzatib borish.
- Ish joylarini supurish, pol yuvish, changyutgich bilan tozalash va ortiqcha o‘simlik materiallarini qoplarga joylash orqali tozalash.
- Foydalanilgandan keyin uskunalarni tozalash, dezinfeksiya qilish va to‘g‘ri saqlash.
- Kompaniyaning barcha xavfsizlik siyosati va qoidalariga rioya qilish.
- Zarur bo‘lganda bo‘limlarga amaliy yordam ko‘rsatish.
- Toza, xavfsiz va ijobiy ish muhitini saqlashga yordam berish.
- Boshqa topshirilgan vazifalarni bajarish.
Talablar
- Nasha bilan ishlash, jumladan yig‘ish, quritish, yetiltirish va qirqish bo‘yicha bilim foydali, ammo majburiy emas.
- Ishga muntazam kelish va kuchli mehnat intizomini saqlash.
- Har kuni nasha o‘simligi materiallari bilan bevosita ishlash.
- Biznes ehtiyojlariga ko‘ra turli ishlab chiqarish hududlaridagi topshiriqlarga moslashish.
- Jamoa a’zolari va boshqa bo‘limlardagi hamkasblar bilan samarali hamkorlik qilish.
- O‘zini rag‘batlantira olish, topqirlik va jamoaga yo‘naltirilgan yondashuvni namoyon etish.
- Ishlab chiqarish muhitida vaqtni samarali boshqarish.
- Barcha amaldagi qonuniy talablar va kompaniya qoidalariga rioya qilish.
- Kamida 21 yoshda bo‘lish yoki Connecticut, Pennsylvania yoxud West Virginia shtatlarida kamida 18 yoshda bo‘lish.
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjatga ega bo‘lish.
- Amaldagi haydovchilik guvohnomasiga ega bo‘lish yoki uni olish imkoniyatiga ega bo‘lish.
- Keng qamrovli ma’lumotlar tekshiruvdan muvaffaqiyatli o‘tish.
- Mexanik yordam bilan yoki usiz kamida 50 funt og‘irlikdagi yukni kamida besh fut balandlikka itarish, tortish, siljitish yoki ko‘tarish va kamida 50 fut masofaga olib borish.
- Uzoq vaqt o‘tirgan yoki tik turgan holda ishlash, shuningdek tirmashish, tiz cho‘kish, cho‘kkalash, qo‘l cho‘zish va qo‘llarni tez-tez yoki uzluksiz harakatlantirish.
- Har kuni organik moddalar bilan ishlash va talab qilinadigan shaxsiy himoya vositalarini taqish.
- Shaxsiy himoya vositalarini taqib, 95 daraja yoki undan yuqori haroratni ham o‘z ichiga olgan issiq, sovuq, ho‘l, nam yoki shamolli sharoitlarda ishlash.
- Kunduzgi yorug‘likda va qorong‘i sharoitlarda o‘qish, kompyuter terminali vazifalarini bajarish hamda kichik qismlar yoki tafsilotlarni tekshirish uchun yetarli ko‘rish qobiliyatiga ega bo‘lish.
- Hamkasblar va yetkazib beruvchilar bilan suhbat darajasida og‘zaki muloqot qilish.
Imtiyozlar
- Karyera rivojlanishi dasturi: I texnik sifatida boshlash, to‘qqiz oydan keyin II texnik va 15 oydan keyin III texnik bo‘lish huquqiga ega bo‘lish.
- Asosiy hayot sug‘urtasi va baxtsiz hodisa natijasidagi o‘lim hamda a’zolarni yo‘qotish sug‘urtasi.
- Xodimlarga yordam dasturi.
- Teladoc xizmatidan foydalanish imkoniyati.
- Kompaniya badali mavjud 401(k) rejasi.
- Tibbiy sug‘urta.
- Ortodontik davolashni ham qamrab oluvchi stomatologik sug‘urta.
- Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi.
- Sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisobi.
- Ixtiyoriy hayot sug‘urtasi va baxtsiz hodisa natijasidagi o‘lim hamda a’zolarni yo‘qotish sug‘urtasi.
- Ixtiyoriy qisqa muddatli va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi.
- Ixtiyoriy qo‘shimcha baxtsiz hodisa, og‘ir kasallik va shifoxona tovon puli rejalari.
- Ta’til va kasallik ta’tili.
- Kompaniyaning 30 foizdan 35 foizgacha chegirmasi.
- Faxriylar uchun chegirma.
- Xodimlar resurs guruhlari.
- Haq to‘lanadigan ta’til.
- Bo‘lim ehtiyojlariga asoslangan moslashuvchan ish jadvali.