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Trulieve
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5001 – 10.000 Dipendenti
Alimenti e bevandeAssicurazione sanitariaAssistenza sanitaria
Trulieve è un’organizzazione del settore della cannabis, fondata nel 2016, che sviluppa e offre prodotti a base di marijuana per uso medico e ricreativo. Le sue attività comprendono le operazioni aziendali, la produzione e la vendita al dettaglio, creando opportunità professionali nei team che supportano i prodotti a base di cannabis e i servizi incentrati sui pazienti. L’azienda pone l’accento sulla diversità, sulla responsabilità sociale e sull’innovazione come parte del suo approccio all’industria della cannabis.
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Offerte dell’azienda

Tecnico post-raccolta I - Trulieve, Quincy, FL

Ruolo in presenza a supporto delle attività di coltivazione di Trulieve attraverso la raccolta, la pesatura, la documentazione e la preparazione di materiali di cannabis. La posizione pone l’accento sulla qualità del prodotto, la pulizia, la sicurezza e la conformità normativa.

USStati UnitiFLFloridaIn sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseGeneraleTecnico

Descrizione

  • Raccogliere materiali di cannabis nell’ambito delle attività di produzione post-raccolta.
  • Preparare, pesare e registrare i materiali da trasferire nelle sale di essiccazione.
  • Rimuovere il fogliame delle piante secondo necessità durante la lavorazione.
  • Mantenere i registri di conformità nel sistema centralizzato di monitoraggio.
  • Registrare i risultati dei test nei rapporti e nei registri operativi.
  • Inserire le informazioni sulla produzione nel database aziendale.
  • Eseguire controlli continui della qualità man mano che i materiali avanzano nella produzione.
  • Utilizzare e mantenere le attrezzature in conformità con le procedure operative standard.
  • Pesare e smaltire i materiali di scarto vegetali.
  • Lavorare e preparare materiali e prodotti secondo i requisiti di pulizia e igiene delle SOP e delle cGMP.
  • Monitorare tutti i materiali e i prodotti di cannabis in conformità con le politiche e le procedure aziendali.
  • Pulire le aree di lavoro spazzando, lavando, aspirando e imbustando il materiale vegetale in eccesso.
  • Pulire, igienizzare e riporre correttamente le attrezzature dopo l’uso.
  • Seguire tutte le politiche e le normative aziendali sulla sicurezza.
  • Fornire supporto pratico nei vari reparti quando necessario.
  • Contribuire a mantenere un ambiente di lavoro pulito, sicuro e positivo.
  • Svolgere altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • La familiarità con la manipolazione della cannabis, inclusi raccolta, essiccazione, stagionatura e rifinitura, è utile ma non obbligatoria.
  • Garantire una presenza affidabile e una solida disciplina sul lavoro.
  • Lavorare quotidianamente a contatto diretto con materiale vegetale di cannabis.
  • Adattarsi ad assegnazioni in diverse aree produttive secondo le esigenze aziendali.
  • Collaborare efficacemente con i membri del team e con i colleghi di altri reparti.
  • Dimostrare automotivazione, intraprendenza e un approccio orientato al lavoro di squadra.
  • Gestire efficacemente il tempo in un ambiente di produzione.
  • Rispettare tutti i requisiti di legge applicabili e le normative aziendali.
  • Avere almeno 21 anni, o almeno 18 anni in Connecticut, Pennsylvania o Virginia Occidentale.
  • Avere un diploma di scuola superiore o equivalente.
  • Essere in possesso di una patente di guida valida o poterla ottenere.
  • Superare con successo un controllo completo dei precedenti.
  • Spingere, tirare, spostare o sollevare almeno 50 libbre fino a un’altezza minima di cinque piedi e trasportarle per almeno 50 piedi, con o senza assistenza meccanica.
  • Lavorare seduti o in piedi per periodi prolungati ed eseguire attività di arrampicata, inginocchiamento, accovacciamento, allungamento e movimenti frequenti o continui delle mani.
  • Maneggiare quotidianamente materiale organico e indossare i dispositivi di protezione individuale richiesti.
  • Lavorare in condizioni calde, fredde, bagnate, umide o ventose, comprese temperature di 95 gradi o superiori, indossando i DPI.
  • Avere un’acuità visiva adeguata per leggere, svolgere attività su terminali informatici e ispezionare piccole parti o dettagli sia alla luce del giorno sia al buio.
  • Comunicare verbalmente a livello conversazionale con colleghi e fornitori.

Benefit

  • Programma di progressione professionale: iniziare come Tecnico I, diventare idonei per Tecnico II dopo nove mesi e per Tecnico III dopo 15 mesi.
  • Assicurazione sulla vita di base e contro morte accidentale e mutilazione.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Accesso a Teladoc.
  • Piano 401(k) con contributo aziendale.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentale, inclusa la copertura ortodontica.
  • Assicurazione per la vista.
  • Conto di risparmio sanitario.
  • Copertura volontaria sulla vita e contro morte accidentale e mutilazione.
  • Copertura volontaria per invalidità a breve e lungo termine.
  • Piani integrativi opzionali per infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera.
  • Ferie e congedo per malattia.
  • Sconto aziendale dal 30% al 35%.
  • Sconto per veterani.
  • Gruppi di risorse per dipendenti.
  • Permessi retribuiti.
  • Orario flessibile in base alle esigenze del reparto.

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