Trulieve je organizace působící v konopném průmyslu, založená v roce 2016, která vyvíjí a poskytuje produkty z marihuany pro léčebné i rekreační účely. Její činnost zahrnuje firemní provoz, výrobu a maloobchod a vytváří pracovní příležitosti v týmech, které podporují konopné produkty a služby zaměřené na pacienty. Společnost ve svém přístupu ke konopnému průmyslu zdůrazňuje rozmanitost, společenskou odpovědnost a inovace.
Technik poz sklizňového zpracování I – Trulieve, Quincy, Florida
Práce na pracovišti podporující pěstitelské provozy společnosti Trulieve, včetně sklizně, vážení, dokumentace a přípravy konopných materiálů. Pozice klade důraz na kvalitu produktů, čistotu, bezpečnost a dodržování předpisů.
Popis
- Sklízet konopné materiály v rámci výrobních operací po sklizni.
- Připravovat, vážit a evidovat materiály určené k přesunu do sušáren.
- Odstraňovat listy rostlin podle požadavků zpracování.
- Vést záznamy o dodržování předpisů v centralizovaném systému sledování.
- Zaznamenávat výsledky testování do zpráv a provozních protokolů.
- Zadávat výrobní informace do podnikové databáze.
- Provádět průběžné kontroly kvality během průchodu materiálů výrobním procesem.
- Obsluhovat zařízení a pečovat o ně v souladu se standardními provozními postupy.
- Vážit a likvidovat rostlinný odpad.
- Zpracovávat a připravovat materiály a produkty podle požadavků SOP a cGMP na čistotu a hygienu.
- Sledovat všechny konopné materiály a produkty v souladu s pravidly a postupy společnosti.
- Čistit pracovní prostory zametáním, vytíráním, vysáváním a balením přebytečného rostlinného materiálu.
- Po použití zařízení čistit, dezinfikovat a řádně ukládat.
- Dodržovat všechny bezpečnostní zásady a předpisy společnosti.
- V případě potřeby poskytovat praktickou podporu napříč odděleními.
- Pomáhat udržovat čisté, bezpečné a pozitivní pracovní prostředí.
- Plnit další zadané úkoly.
Požadavky
- Znalost manipulace s konopím včetně sklizně, sušení, zrání a zastřihování je výhodou, nikoli však podmínkou.
- Mít spolehlivou docházku a vysokou pracovní disciplínu.
- Každý den pracovat přímo s rostlinným materiálem konopí.
- Podle potřeb firmy se přizpůsobovat úkolům v různých výrobních oblastech.
- Efektivně spolupracovat s členy týmu a kolegy z jiných oddělení.
- Projevovat samostatnost, vynalézavost a týmového ducha.
- Efektivně řídit čas ve výrobním prostředí.
- Dodržovat všechny platné právní požadavky a předpisy společnosti.
- Být starší 21 let, nebo starší 18 let v Connecticutu, Pensylvánii či Západní Virginii.
- Mít středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent.
- Mít platný řidičský průkaz nebo možnost jej získat.
- Úspěšně absolvovat komplexní prověrku minulosti.
- Tlačit, táhnout, přemisťovat nebo zvedat náklad o hmotnosti nejméně 50 liber do výšky alespoň pěti stop a nést jej nejméně 50 stop, s mechanickou pomocí nebo bez ní.
- Pracovat vsedě nebo vestoje po delší dobu a provádět lezení, klečení, dřepění, dosahování a časté nebo nepřetržité pohyby rukou.
- Denně manipulovat s organickými materiály a nosit požadované osobní ochranné prostředky.
- Pracovat v horkých, chladných, mokrých, vlhkých nebo větrných podmínkách, včetně teplot 95 stupňů a vyšších, při nošení osobních ochranných prostředků.
- Mít zrakovou ostrost potřebnou ke čtení, práci s počítačovým terminálem a kontrole malých součástí nebo detailů za denního i slabého osvětlení.
- Verbálně komunikovat na konverzační úrovni se spolupracovníky a dodavateli.
Benefity
- Program kariérního postupu: začít jako technik I, získat nárok na pozici technika II po devíti měsících a technika III po 15 měsících.
- Základní životní pojištění a pojištění pro případ úmrtí a ztráty končetin v důsledku úrazu.
- Program pomoci zaměstnancům.
- Přístup k Teladocu.
- Plán 401(k) s příspěvkem společnosti.
- Zdravotní pojištění.
- Zubní pojištění včetně ortodontického krytí.
- Pojištění zraku.
- Zdravotní spořicí účet.
- Dobrovolné životní pojištění a pojištění pro případ úmrtí a ztráty končetin v důsledku úrazu.
- Dobrovolné krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti.
- Volitelné doplňkové pojištění pro případ úrazu, kritického onemocnění a hospitalizace.
- Dovolená a nemocenská.
- Firemní sleva ve výši 30 až 35 %.
- Sleva pro veterány.
- Skupiny zdrojů pro zaměstnance.
- Placené volno.
- Flexibilní pracovní rozvrh podle potřeb oddělení.