Vinfen er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester som har støttet mennesker og lokalsamfunn siden 1977. Organisasjonens lokalt forankrede tilbud hjelper mennesker som lever med psykiske lidelser, intellektuelle og utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser, hjerneskader, autisme og andre utfordringer innen atferdshelse. Ved mer enn 500 lokasjoner i Massachusetts og Connecticut tilbyr Vinfen tjenester innen rehabilitering og habilitering, tilrettelagt botilbud, støtte til utdanning og arbeid, kliniske tjenester og likemannsstøtte samt krisehåndtering. Organisasjonen hjelper rundt 14 000 mennesker hvert år og samler team innen helsetjenester, samfunnsnytte og sosialtjenester med fokus på talspersonarbeid, motstandskraft og selvbestemmelse. Det bredere arbeidet i lokalsamfunnet omfatter partnerskap, frivillig arbeid, arrangementer og innsamlinger.
Boveileder – utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser (på arbeidsstedet)
Støtt personer med utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser i Vinfens botilbud. Frem selvstendighet, selvadvokering, deltakelse i lokalsamfunnet og ferdigheter i dagliglivet.
Beskrivelse
- Gi individuell støtte og gruppestøtte i et botilbud
- Lær bort ferdigheter som fremmer selvstendighet, selvadvokering og livskvalitet
- Oppretthold et trygt, sikkert og rent hjemmemiljø
- Frem integrering i lokalsamfunnet, vennskap, familiens involvering og deltakelse
- Hjelp personer med å få kontakt med lokalsamfunnsbaserte tjenester og ressurser
- Organiser fritids- og sosiale aktiviteter som fremmer inkludering og følelsesmessig velvære
- Tilrettelegg for tilgang til hjelpemiddelteknologi og tilpasset utstyr
- Støtt arbeid, frivillig arbeid og annen deltakelse i lokalsamfunnet
- Gi opplæring og bistand med rehabilitering, atferdsstøtte, avtaler, økonomistyring, daglige aktiviteter, innkjøp, måltidsplanlegging, matlaging og husarbeid
- Utfør praktiske oppgaver som kreves i individuelle støtteplaner
- Sørg for transport ved behov
- Vurder fysisk og følelsesmessig tilstand, og rapporter endringer til nærmeste leder
- Følg opp og sikre personlige midler
- Før journaler, fremdriftsnotater, atferds- og utdanningsdata, kommunikasjonslogger, hendelsesrapporter og aktivitetsplaner
- Kjøp inn, oppbevar, administrer, dokumenter og kasser medisiner i samsvar med MAP-krav og organisasjonens retningslinjer
- Koordiner med programmets sykepleiere, saksbehandlere, Visiting Nurses Association, familier og andre relevante parter
- Delta på obligatoriske opplæringer og personalmøter
- Følg gjeldende regulatoriske retningslinjer, prosedyrer og standarder
- Utfør sikkerhets- og vedlikeholdsoppgaver i hjemmet, inkludert renhold, snørydding og avfallshåndtering
- Dekk vakter ved andre boliger eller programmer etter behov
- Vær talsperson for menneskerettigheter, og utfør fysisk inngripen eller gi førstehjelp i nødsituasjoner
- Bidra til å utvikle, gjennomføre og dokumentere ISP/PSTP-er og kliniske programmer
Krav
- Søkere med minst ett års relevant erfaring eller opplæring oppfordres til å søke
- Vitnemål fra videregående skole eller tilsvarende kreves
- Gyldig amerikansk førerkort må fremvises ved ansettelse
- Du må være minst 21 år
- Gyldig amerikansk førerkort må ha vært holdt i minst seks måneder
- Tilstrekkelig forsikring og en trygg kjørehistorikk kreves ved bruk av egen bil
- Du må bestå en bakgrunnssjekk for sjåfører
- Evne til å stå, gå, bøye seg, knele, huke seg, krype, klatre, sitte, strekke seg, bruke trapper og bevege seg i trange rom eller korridorer
- Evne til å løfte minst 25 pund med riktig teknikk eller bruke et løft utført av to personer
- Evne til å hjelpe klienter med daglige aktiviteter
- Evne til å snakke, høre og kommunisere med klienter, ansatte og eksterne representanter
- Evne til å bruke datamaskin, kalkulator, kopimaskin og skriver
- HLR-sertifisering kreves innen to uker etter ansettelse
- Førstehjelpssertifisering kreves innen to uker etter ansettelse
- MAP-sertifisering kreves innen 150 dager etter ansettelse
- PBS Tier 1-sertifisering kreves innen 150 dager etter ansettelse
- Safety Care-sertifisering kreves innen 90 dager etter ansettelse
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og samarbeide i et tverrfaglig team
- Kunnskap om talspersonarbeid, myndiggjøring, selvadvokering, deltakende planlegging, kriseintervensjon, personlig administrasjon og husholdningsadministrasjon
- Følsomhet for kulturelle, religiøse, rasemessige, funksjonsrelaterte og kjønnsrelaterte forhold
Fordeler
- Fullt finansiert arbeidsgiversponset pensjonsordning etter 401(a), uten krav om innbetaling fra ansatte
- Ansattfinansiert pensjonsordning etter 403(b)
- Medisinsk behandling, tannbehandling og synsdekning for kvalifiserte ansatte som er planlagt å arbeide minst 30 timer per uke
- Arbeidsgiverbidrag til kostnader for helseforsikring
- Arbeidsgiverbetalt livsforsikring, forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse samt langsiktig uføreforsikring
- Arbeidsgiverbetalt kortsiktig uføreforsikring for kvalifiserte ansatte
- Fleksible refusjonskontoer for helse- og omsorgsutgifter for pårørende
- Frivillig tidsbegrenset livsforsikring, hel livsforsikring, ulykkesforsikring, forsikring ved kritisk sykdom og sykehusforsikring
- Betalt fri for ansatte som er planlagt å arbeide minst 20 timer per uke