Vinfen on voittoa tavoittelematon terveys- ja sosiaalipalveluja tarjoava organisaatio, joka on tukenut ihmisiä ja yhteisöjä vuodesta 1977 lähtien. Sen yhteisöpohjaiset ohjelmat palvelevat ihmisiä, joilla on mielenterveysongelmia, älyllisiä tai kehitysvammoja, aivovammoja, autismia tai muita käyttäytymisterveyteen liittyviä haasteita. Yli 500 toimipisteessä Massachusettsissa ja Connecticutissa Vinfen tarjoaa kuntoutus- ja toimintakykyä edistäviä palveluja, tuettua asumista, koulutus- ja työllistymistukea, kliinisiä ja vertaistukipalveluja sekä kriisivastepalveluja. Organisaatio palvelee vuosittain noin 14 000 ihmistä ja kokoaa yhteen terveydenhuollon, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja sosiaalipalvelujen tiimejä, joita yhdistävät edunvalvonta, resilienssi ja itsemääräämisoikeus. Sen laajempi yhteisötyö sisältää kumppanuuksia, vapaaehtoistoimintaa, tapahtumia ja varainhankintaa.
Asumispalveluohjaaja – kehitysvammaisuus (lähityö)
Tue kehitysvammaisia henkilöitä Vinfenin asumispalveluohjelmissa. Edistä itsenäisyyttä, itsemääräämisoikeutta, osallistumista yhteisöön ja arjen taitoja.
Kuvaus
- Tarjoa yksilö- ja ryhmätukea asumispalveluohjelmassa
- Opeta itsenäisyyttä, itsemääräämisoikeutta ja elämänlaatua edistäviä taitoja
- Ylläpidä turvallista, suojattua ja siistiä kotiympäristöä
- Kannusta yhteisöön integroitumiseen, ystävyyssuhteisiin, perheen osallistumiseen ja aktiiviseen mukanaoloon
- Auta henkilöitä löytämään yhteisöpohjaisia palveluja ja resursseja
- Järjestä osallisuutta ja emotionaalista hyvinvointia tukevia virkistys- ja sosiaalisia toimintamuotoja
- Helpota avustavan teknologian ja mukautettujen apuvälineiden käyttöä
- Tue työllistymistä, vapaaehtoistyötä ja muuta osallistumista yhteisöön
- Järjestä koulutusta ja apua kuntoutuksessa, käyttäytymisen tukemisessa, vastaanotoilla, rahankäytössä, päivittäisissä toiminnoissa, ostoksilla, aterioiden suunnittelussa, ruoanlaitossa ja kotitöissä
- Hoida henkilökohtaisten tukisuunnitelmien edellyttämät käytännön tehtävät
- Järjestä kuljetus tarvittaessa
- Arvioi fyysinen ja emotionaalinen tila ja ilmoita muutoksista esihenkilölle
- Seuraa henkilöiden varoja ja huolehdi niiden turvallisuudesta
- Ylläpidä asiakirjoja, edistymismerkintöjä, käyttäytymis- ja oppimistietoja, viestintälokeja, poikkeamaraportteja ja toimintojen aikatauluja
- Hanki, säilytä, anna, kirjaa ja hävitä lääkkeet MAP-vaatimusten ja organisaation toimintaperiaatteiden mukaisesti
- Koordinoi toimintaa ohjelman sairaanhoitajien, tapausvastaavien, Visiting Nurses Associationin, perheiden ja muiden asiaankuuluvien tahojen kanssa
- Osallistu vaadittuihin koulutuksiin ja henkilöstökokouksiin
- Noudata sovellettavia sääntelyyn perustuvia toimintaperiaatteita, menettelyjä ja standardeja
- Huolehdi kodin turvallisuudesta ja kunnossapidosta, mukaan lukien siivous, lumenpoisto ja jätteiden hävittäminen
- Työskentele tarvittaessa muissa kodeissa tai ohjelmissa
- Toimi ihmisoikeuksien puolestapuhujana ja anna hätätilanteissa fyysistä apua tai ensiapua
- Auta kehittämään, toteuttamaan ja dokumentoimaan ISP/PSTP-suunnitelmia ja kliinisiä ohjelmia
Vaatimukset
- Hakemaan kannustetaan henkilöitä, joilla on vähintään vuoden soveltuva työkokemus tai koulutus
- Lukion päättötodistus tai vastaava vaaditaan
- Voimassa oleva Yhdysvaltain ajokortti on esitettävä työhön otettaessa
- Hakijan on oltava vähintään 21-vuotias
- Voimassa olevan Yhdysvaltain ajokortin on oltava ollut hallussa vähintään kuuden kuukauden ajan
- Omaa ajoneuvoa käytettäessä vaaditaan riittävä vakuutus ja turvallinen ajohistoria
- Kuljettajan taustaselvitys on läpäistävä
- Kyky seistä, kävellä, kumartua, polvistua, kyykistyä, kontata, kiivetä, istua, kurottaa, käyttää portaita ja liikkua ahtaissa tiloissa tai käytävillä
- Kyky nostaa vähintään 25 paunaa asianmukaisella tekniikalla tai käyttää kahden henkilön nostoa
- Kyky auttaa asiakkaita päivittäisissä toiminnoissa
- Kyky puhua, kuulla ja viestiä asiakkaiden, henkilöstön ja ulkopuolisten edustajien kanssa
- Kyky käyttää tietokonetta, laskinta, kopiokonetta ja tulostinta
- CPR-sertifiointi vaaditaan kahden viikon kuluessa työhön ottamisesta
- Ensiapusertifiointi vaaditaan kahden viikon kuluessa työhön ottamisesta
- MAP-sertifiointi vaaditaan 150 päivän kuluessa työhön ottamisesta
- PBS Tier 1 -sertifiointi vaaditaan 150 päivän kuluessa työhön ottamisesta
- Safety Care -sertifiointi vaaditaan 90 päivän kuluessa työhön ottamisesta
- Hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä moniammatillisessa tiimissä
- Asianajon, voimaannuttamisen, itsemääräämisoikeuden, osallistavan suunnittelun, kriisinhallinnan, henkilökohtaisen ohjauksen ja kodinhoidon tekniikoiden tuntemus
- Herkkyys kulttuuriin, uskontoon, rotuun, vammaisuuteen ja sukupuoleen liittyville kysymyksille
Edut
- Täysin työnantajan rahoittama 401(a)-eläkejärjestely ilman työntekijän maksuosuutta
- Työntekijän rahoittama 403(b)-eläkejärjestely
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus vähintään 30 tuntia viikossa työskenteleville tukikelpoisille työntekijöille
- Työnantajan maksuosuus sairausvakuutuksen kustannuksiin
- Työnantajan maksama henki-, tapaturmainen kuolema- ja raajanmenetys- sekä pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- Työnantajan maksama lyhytaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus siihen oikeutetuille työntekijöille
- Joustavat kulukorvaustilit terveydenhuoltoon ja huollettavien hoitoon
- Vapaaehtoiset määräaikainen henki-, koko elämän-, tapaturma-, vakavan sairauden ja sairaalapäivärahan vakuutukset
- Palkallinen vapaa vähintään 20 tuntia viikossa työskenteleville