
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.
Lakhatási tanácsadó – fejlődési fogyatékossággal élő személyek támogatása (helyszíni munkavégzés)
Támogassa a fejlődési fogyatékossággal élő személyeket a Vinfen lakhatási programjaiban. Segítse az önállóságot, az önérvényesítést, a közösségi részvételt és a mindennapi élet készségeit.
Leírás
- Egyéni és csoportos támogatást nyújtson lakhatási program keretében
- Tanítson az önállóságot, az önérvényesítést és az életminőséget fejlesztő készségeket
- Tartson fenn biztonságos, védett és tiszta otthoni környezetet
- Ösztönözze a közösségi integrációt, a barátságokat, a család bevonását és a részvételt
- Segítsen az érintetteknek kapcsolatot teremteni közösségi alapú szolgáltatásokkal és erőforrásokkal
- Szervezzen a befogadást és az érzelmi jóllétet elősegítő szabadidős és közösségi programokat
- Segítse a hozzáférést az asszisztív technológiához és az adaptív eszközökhöz
- Támogassa a munkavállalást, az önkéntes munkát és a közösségi részvétel egyéb formáit
- Nyújtson képzést és segítséget rehabilitációban, viselkedéstámogatásban, időpontok kezelésében, pénzkezelésben, mindennapi életviteli tevékenységekben, vásárlásban, étkezéstervezésben, főzésben és háztartási feladatokban
- Végezze el az egyéni támogatási tervek által előírt gyakorlati feladatokat
- Szükség esetén biztosítson szállítást
- Értékelje a fizikai és érzelmi állapotot, és jelentse a változásokat a felettesének
- Kövesse nyomon és biztosítsa az érintettek pénzeszközeit
- Vezesse a nyilvántartásokat, haladási feljegyzéseket, viselkedési és tanulmányi adatokat, kommunikációs naplókat, eseményjelentéseket és programterveket
- A MAP-követelményeknek és a szervezeti szabályzatoknak megfelelően szerezze be, tárolja, adja be, dokumentálja és semmisítse meg a gyógyszereket
- Működjön együtt a program ápolóival, esetmenedzsereivel, a Visiting Nurses Association munkatársaival, a családokkal és más illetékes személyekkel
- Vegyen részt a kötelező képzéseken és a munkatársi értekezleteken
- Kövesse a vonatkozó szabályozási irányelveket, eljárásokat és előírásokat
- Végezze el az otthon biztonságával és karbantartásával kapcsolatos feladatokat, beleértve a takarítást, a hó eltakarítását és a hulladékkezelést
- Beosztás szerint vállaljon műszakokat más otthonokban vagy programokban
- Lásson el emberi jogi érdekvédelmi feladatokat, és vészhelyzetben nyújtson fizikai beavatkozást vagy elsősegélyt
- Segítsen az ISP/PSTP-k és a klinikai programok kidolgozásában, megvalósításában és dokumentálásában
Követelmények
- Legalább egy év kapcsolódó tapasztalattal vagy képzéssel rendelkező jelentkezők jelentkezését várjuk
- Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges
- A munkába álláskor érvényes egyesült államokbeli vezetői engedélyt kell bemutatni
- A jelentkezőnek legalább 21 évesnek kell lennie
- Az érvényes egyesült államokbeli vezetői engedélynek legalább hat hónapja a jelentkező birtokában kell lennie
- Saját jármű használata esetén megfelelő biztosítás és biztonságos vezetési előélet szükséges
- Át kell menni a járművezetői háttérellenőrzésen
- Képesnek kell lenni állni, járni, hajolni, térdelni, lehajolni, guggolni, kúszni, mászni, ülni, nyújtózni, lépcsőt használni, valamint szűk helyeken vagy folyosókon közlekedni
- Megfelelő technikával képesnek kell lenni legalább 25 font felemelésére, vagy két személyes emelésben való részvételre
- Képesnek kell lenni segíteni az ügyfeleknek a mindennapi életviteli tevékenységekben
- Képesnek kell lenni beszélni, hallani és kommunikálni az ügyfelekkel, a munkatársakkal és a külső képviselőkkel
- Képesnek kell lenni számítógép, számológép, fénymásoló és nyomtató használatára
- A munkába állástól számított két héten belül CPR-tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított két héten belül elsősegélynyújtási tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított 150 napon belül MAP-tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított 150 napon belül PBS Tier 1 tanúsítvány szükséges
- A munkába állástól számított 90 napon belül Safety Care tanúsítvány szükséges
- Hatékony szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek
- Képes önállóan és interdiszciplináris csapatban együttműködve dolgozni
- Ismeretek az érdekvédelem, a felhatalmazás, az önérvényesítés, a részvételi tervezés, a válságkezelés, a személyes önmenedzsment és a háztartásvezetés módszereiről
- Érzékenység a kulturális, vallási, faji, fogyatékossággal kapcsolatos és nemi kérdések iránt
Juttatások
- Teljes mértékben finanszírozott, munkáltató által támogatott 401(a) nyugdíjprogram, amelyhez nem szükséges munkavállalói hozzájárulás
- Munkavállalói hozzájárulással működő 403(b) nyugdíjprogram
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás a legalább heti 30 órára beosztott, jogosult munkavállalók számára
- Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
- Munkáltató által fizetett életbiztosítás, baleseti halálra és végtagvesztésre szóló biztosítás, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás a jogosult munkavállalók számára
- Rugalmas kiadás-visszatérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási költségekre
- Önkéntesen választható kockázati életbiztosítás, teljes életre szóló életbiztosítás, balesetbiztosítás, kritikus betegségekre szóló biztosítás és kórházi napi térítéses biztosítás
- Fizetett szabadság a legalább heti 20 órára beosztott munkavállalók számára