Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Съветник в жилищна програма – увреждания в развитието (на място)
Подкрепяйте хора с увреждания в развитието в жилищните програми на Vinfen. Насърчавайте самостоятелността, самозастъпничеството, участието в общността и уменията за ежедневен живот.
Описание
- Предоставяне на индивидуална и групова подкрепа в жилищна програма
- Преподаване на умения, които насърчават самостоятелността, самозастъпничеството и качеството на живот
- Поддържане на безопасна, сигурна и чиста домашна среда
- Насърчаване на интеграцията в общността, приятелствата, участието на семейството и включването в дейности
- Помагане на хората да се свържат с услуги и ресурси в общността
- Организиране на развлекателни и социални дейности, които насърчават приобщаването и емоционалното благополучие
- Улесняване на достъпа до помощни технологии и адаптивно оборудване
- Подкрепа за заетост, доброволческа работа и друго участие в общността
- Предоставяне на обучение и помощ при рехабилитация, подкрепа за поведението, посещения, управление на пари, ежедневни дейности, пазаруване, планиране на храненията, готвене и домакински задачи
- Изпълнение на практически отговорности, изисквани от индивидуалните планове за подкрепа
- Осигуряване на транспорт при необходимост
- Оценяване на физическото и емоционалното състояние и докладване на промените на ръководителя
- Проследяване и съхраняване на личните средства на хората
- Поддържане на записи, бележки за напредъка, данни за поведението и обучението, комуникационни дневници, доклади за инциденти и графици на дейностите
- Закупуване, съхраняване, прилагане, документиране и унищожаване на лекарства в съответствие с изискванията на MAP и организационните политики
- Координация с медицинските сестри в програмата, координаторите на случаи, Асоциацията на посещаващите медицински сестри, семействата и други подходящи страни
- Участие в задължителни обучения и срещи на персонала
- Спазване на приложимите регулаторни политики, процедури и стандарти
- Изпълнение на задължения за безопасност и поддръжка на дома, включително почистване, отстраняване на сняг и изхвърляне на отпадъци
- Поемане на смени в други домове или програми според възложеното
- Защита на човешките права и предоставяне на физическа интервенция или първа помощ при спешни случаи
- Помощ при разработването, изпълнението и документирането на ISP/PSTP и клинични програми
Изисквания
- Кандидатите с поне една година релевантен опит или обучение са насърчени да кандидатстват
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалентна квалификация
- При назначаване трябва да бъде представена валидна американска шофьорска книжка
- Кандидатът трябва да е навършил поне 21 години
- Валидната американска шофьорска книжка трябва да е притежавана поне шест месеца
- При използване на лично превозно средство се изискват подходяща застраховка и безопасна шофьорска история
- Трябва да бъде премината проверка на шофьорската история
- Способност за стоене, ходене, навеждане, коленичене, навеждане ниско, клякане, пълзене, катерене, сядане, протягане, използване на стълби и придвижване в тесни пространства или коридори
- Способност за повдигане на поне 25 паунда с правилна техника или използване на повдигане от двама души
- Способност за подпомагане на клиентите при ежедневните дейности
- Способност за говорене, чуване и общуване с клиенти, персонал и външни представители
- Способност за използване на компютър, калкулатор, копирна машина и принтер
- Сертификат за CPR се изисква до две седмици след назначаването
- Сертификат за първа помощ се изисква до две седмици след назначаването
- Сертификат MAP се изисква до 150 дни след назначаването
- Сертификат PBS Tier 1 се изисква до 150 дни след назначаването
- Сертификат Safety Care се изисква до 90 дни след назначаването
- Ефективни умения за устна и писмена комуникация
- Способност за самостоятелна работа и сътрудничество в интердисциплинарен екип
- Познания за техники за застъпничество, овластяване, самозастъпничество, партисипативно планиране, кризисна интервенция, управление на личните дела и управление на домакинството
- Чувствителност към културни, религиозни, расови, свързани с уврежданията и полови въпроси
Придобивки
- Изцяло финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без задължителна вноска от служителя
- Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие за служители, отговарящи на условията, с график от поне 30 часа седмично
- Вноска от работодателя към разходите за медицинска застраховка
- Платени от работодателя застраховки „Живот“, за случайна смърт и осакатяване и за дългосрочна нетрудоспособност
- Платена от работодателя застраховка за краткосрочна нетрудоспособност за служители, отговарящи на условията
- Гъвкави сметки за възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица
- Доброволна срочна и доживотна застраховка „Живот“, застраховка при злополука, критично заболяване и болнична дневна помощ
- Платен отпуск за служители, планирани да работят поне 20 часа седмично