Vinfen is een non-profitorganisatie voor gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening die sinds 1977 mensen en gemeenschappen ondersteunt. De wijkgerichte programma’s zijn bedoeld voor mensen met psychische aandoeningen, verstandelijke en ontwikkelingsbeperkingen, hersenletsel, autisme en andere uitdagingen op het gebied van gedragsgezondheid. Vanuit meer dan 500 locaties in Massachusetts en Connecticut biedt Vinfen herstel- en habilitatiediensten, begeleid wonen, ondersteuning bij onderwijs en werk, klinische en peer-diensten en crisiszorg. De organisatie ondersteunt jaarlijks ongeveer 14.000 mensen en brengt teams uit de gezondheidszorg, sociale impact en maatschappelijke dienstverlening samen, met aandacht voor belangenbehartiging, veerkracht en zelfbeschikking. Het bredere gemeenschapswerk omvat samenwerkingen, vrijwilligerswerk, evenementen en fondsenwerving.
Woonbegeleider – ontwikkelingsstoornissen (op locatie)
Ondersteun mensen met ontwikkelingsstoornissen in de woonprogramma’s van Vinfen. Bevorder zelfstandigheid, zelfbehartiging, deelname aan de samenleving en vaardigheden voor het dagelijks leven.
Beschrijving
- Individuele en groepsondersteuning bieden binnen een woonprogramma
- Vaardigheden aanleren die zelfstandigheid, zelfbehartiging en levenskwaliteit bevorderen
- Een veilige, beveiligde en schone woonomgeving onderhouden
- Integratie in de samenleving, vriendschappen, betrokkenheid van familie en deelname stimuleren
- Mensen helpen toegang te krijgen tot gemeenschapsgerichte diensten en voorzieningen
- Recreatieve en sociale activiteiten organiseren die inclusie en emotioneel welzijn bevorderen
- Toegang tot ondersteunende technologie en aangepaste hulpmiddelen mogelijk maken
- Werk, vrijwilligerswerk en andere vormen van maatschappelijke betrokkenheid ondersteunen
- Training en hulp bieden bij revalidatie, gedragsbegeleiding, afspraken, geldbeheer, dagelijkse levensverrichtingen, boodschappen, maaltijdplanning, koken en huishoudelijke taken
- Praktische verantwoordelijkheden uitvoeren die in individuele ondersteuningsplannen zijn vastgelegd
- Vervoer verzorgen wanneer dat nodig is
- De lichamelijke en emotionele toestand beoordelen en veranderingen aan de leidinggevende melden
- Geld van bewoners bijhouden en veilig bewaren
- Dossiers, voortgangsnotities, gedrags- en onderwijsgegevens, communicatielogboeken, incidentrapporten en activiteitenroosters bijhouden
- Medicatie aanschaffen, bewaren, toedienen, documenteren en afvoeren volgens de MAP-vereisten en het organisatiebeleid
- Samenwerken met verpleegkundigen van het programma, casemanagers, de Visiting Nurses Association, families en andere relevante betrokkenen
- Verplichte trainingen en personeelsvergaderingen bijwonen
- Toepasselijke wettelijke beleidsregels, procedures en normen naleven
- Taken voor de veiligheid en het onderhoud van de woning uitvoeren, waaronder schoonmaak, sneeuwruimen en afvalverwijdering
- Invaldiensten draaien in andere woningen of programma’s wanneer dat wordt toegewezen
- Optreden als belangenbehartiger voor mensenrechten en bij noodsituaties fysieke interventie of eerste hulp verlenen
- Helpen bij het ontwikkelen, uitvoeren en documenteren van ISP/PSTP’s en klinische programma’s
Vereisten
- Sollicitanten met minimaal één jaar relevante ervaring of opleiding worden aangemoedigd te solliciteren
- Een middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma is vereist
- Bij indiensttreding moet een geldig Amerikaans rijbewijs worden overgelegd
- Minimaal 21 jaar oud zijn
- Het geldige Amerikaanse rijbewijs moet minimaal zes maanden in bezit zijn
- Bij gebruik van een eigen voertuig zijn voldoende verzekering en een veilige rijgeschiedenis vereist
- Een antecedentenonderzoek naar het rijgedrag moet met goed gevolg worden doorlopen
- In staat zijn om te staan, lopen, bukken, knielen, voorover te buigen, hurken, kruipen, klimmen, zitten, reiken, trappen te gebruiken en door smalle ruimtes of gangen te bewegen
- In staat zijn om met de juiste techniek minstens 25 pond te tillen of een transfer met twee personen uit te voeren
- In staat zijn cliënten te helpen met dagelijkse levensverrichtingen
- In staat zijn om met cliënten, medewerkers en externe vertegenwoordigers te spreken, horen en communiceren
- In staat zijn een computer, rekenmachine, kopieerapparaat en printer te gebruiken
- CPR-certificering is vereist binnen twee weken na indiensttreding
- EHBO-certificering is vereist binnen twee weken na indiensttreding
- MAP-certificering is vereist binnen 150 dagen na indiensttreding
- PBS Tier 1-certificering is vereist binnen 150 dagen na indiensttreding
- Safety Care-certificering is vereist binnen 90 dagen na indiensttreding
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- In staat zijn zelfstandig en samenwerkend binnen een interdisciplinair team te werken
- Kennis van belangenbehartiging, empowerment, zelfbehartiging, participatieve planning, crisisinterventie, persoonlijk beheer en technieken voor huishoudelijk beheer
- Gevoeligheid voor culturele, religieuze, raciale, aan handicaps gerelateerde en gendergerelateerde kwesties
Voordelen
- Volledig door de werkgever gefinancierd 401(a)-pensioenplan zonder verplichte werknemersbijdrage
- Door de werknemer gefinancierd 403(b)-pensioenplan
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering voor in aanmerking komende werknemers die minimaal 30 uur per week zijn ingeroosterd
- Werkgeversbijdrage aan de kosten van de medische verzekering
- Door de werkgever betaalde levensverzekering, verzekering voor overlijden en verminking door een ongeval en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Door de werkgever betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor in aanmerking komende werknemers
- Flexibele vergoedingsrekeningen voor zorg- en afhankelijkezorgkosten
- Vrijwillige tijdelijke levensverzekering, levenslange verzekering, ongevallenverzekering en verzekering tegen ernstige ziekten en ziekenhuisopname
- Betaald verlof voor werknemers die minimaal 20 uur per week zijn ingeroosterd