Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Elamunõustaja – arengupuuded (kohapealne töö)
Toeta arengupuudega inimesi Vin feni elamuprogrammides. Edenda iseseisvust, eneseesindust, kogukonnaelus osalemist ja igapäevaoskusi.
Kirjeldus
- Paku elamuprogrammis individuaalset ja rühmat tuge
- Õpeta iseseisvust, eneseesindust ja elukvaliteeti toetavaid oskusi
- Hoia kodukeskkond turvalise, kaitstud ja puhtana
- Julgusta kogukonda lõimumist, sõprussuhteid, pere kaasamist ja osalemist
- Aita inimestel leida kogukonnapõhiseid teenuseid ja ressursse
- Korralda kaasatust ja emotsionaalset heaolu toetavaid vaba aja ning ühistegevusi
- Hõlbusta abistava tehnoloogia ja kohandatud abivahendite kasutamist
- Toeta töötamist, vabatahtlikku tegevust ja muud kogukonnaelus osalemist
- Paku koolitust ja abi rehabilitatsioonis, käitumise toetamisel, kohtumistel, raha haldamisel, igapäevatoimingutes, ostlemisel, toidukordade planeerimisel, toiduvalmistamisel ja majapidamistöödes
- Täida individuaalsetes tugiplaanides nõutud praktilisi ülesandeid
- Korralda vajaduse korral transport
- Hinda füüsilist ja emotsionaalset seisundit ning teata muutustest juhendajale
- Jälgi ja kaitse inimeste rahalisi vahendeid
- Pea arvestust dokumentide, edenemismärkmete, käitumis- ja õppeandmete, suhtluslogide, juhtumiaruannete ning tegevuskavade üle
- Hangi, säilita, manusta, dokumenteeri ja hävita ravimeid vastavalt MAP-nõuetele ja organisatsiooni eeskirjadele
- Koordineeri tegevust programmi õdede, juhtumikorraldajate, Visiting Nurses Associationi, perede ja teiste asjaomaste osapooltega
- Osale nõutud koolitustel ja töötajate koosolekutel
- Järgi kehtivaid regulatiivseid eeskirju, protseduure ja standardeid
- Täida kodu ohutuse ja hooldusega seotud ülesandeid, sealhulgas koristamist, lume eemaldamist ja prügi käitlemist
- Kata vajaduse korral vahetusi teistes kodudes või programmides
- Kaitse inimõigusi ning osuta hädaolukorras füüsilist abi või esmaabi
- Aita välja töötada, rakendada ja dokumenteerida ISP/PSTP-sid ning kliinilisi programme
Nõuded
- Kandideerima oodatakse taotlejaid, kellel on vähemalt üheaastane asjakohane kogemus või väljaõpe
- Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus
- Tööle asumisel tuleb esitada kehtiv USA juhiluba
- Taotleja peab olema vähemalt 21-aastane
- Kehtiv USA juhiluba peab olema olnud taotleja käes vähemalt kuus kuud
- Isikliku sõiduki kasutamisel on nõutav piisav kindlustus ja ohutu sõiduajalugu
- Tuleb läbida juhi taustakontroll
- Võime seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida, istuda, ulatuda, kasutada treppe ning liikuda kitsastes ruumides või koridorides
- Võime tõsta nõuetekohase tehnikaga vähemalt 25 naela või kasutada kahe inimese tõstmist
- Võime aidata kliente igapäevatoimingutes
- Võime rääkida, kuulda ja suhelda klientide, töötajate ning väliste esindajatega
- Võime kasutada arvutit, kalkulaatorit, koopiamasinat ja printerit
- CPR-sertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- Esmaabisertifikaat tuleb omandada kahe nädala jooksul pärast tööle asumist
- MAP-sertifikaat tuleb omandada 150 päeva jooksul pärast tööle asumist
- PBS Tier 1 sertifikaat tuleb omandada 150 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Safety Care'i sertifikaat tuleb omandada 90 päeva jooksul pärast tööle asumist
- Tõhusad suulised ja kirjalikud suhtlusoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja koostöös valdkondadevahelises meeskonnas
- Teadmised eestkostest, võimestamisest, eneseesindusest, osalusplaneerimisest, kriisisekkumisest, isikliku asjaajamise ja majapidamise korraldamise võtetest
- Tundlikkus kultuuriliste, usuliste, rassiliste, puude- ja sooga seotud küsimuste suhtes
Hüved
- Täielikult tööandja rahastatav 401(a) pensioniplaan, mille puhul töötaja sissemakset ei nõuta
- Töötaja rahastatav 403(b) pensioniplaan
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 30 tundi nädalas
- Tööandja panus ravikindlustuse kuludesse
- Tööandja tasutav elu-, õnnetusjuhtumi surma ja vigastuse ning pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Kvalifitseeruvatele töötajatele tööandja tasutav lühiajalise töövõimetuse kindlustus
- Paindlikud hüvitiskontod tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskuludeks
- Vabatahtlik tähtajaline elu-, kogu elu, õnnetusjuhtumi, kriitilise haiguse ja haiglapäevaraha kindlustus
- Tasustatud vaba aeg töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 20 tundi nädalas