
Vinfenは、1977年から人々と地域社会を支援してきた非営利の保健・福祉サービス団体です。地域に根ざしたプログラムを通じて、精神疾患、知的障害・発達障害、脳損傷、自閉症、その他の行動面の健康上の課題を抱える人々を支援しています。マサチューセッツ州とコネチカット州の500か所以上で、回復支援・能力開発サービス、支援付き生活、教育・就労支援、臨床サービスとピアサポート、危機対応を提供しています。年間約14,000人にサービスを届けるとともに、アドボカシー、レジリエンス、自己決定を重視する医療、社会的インパクト、人間サービスのチームを結集しています。より広範な地域活動には、パートナーシップ、ボランティア、イベント、募金活動も含まれます。
発達障害者支援員――グループホーム勤務(現場勤務)
Vinfenのグループホームで発達障害のある方を支援します。自立、自己権利擁護、地域参加、日常生活スキルの向上を促します。
仕事内容
- グループホームで個別および集団支援を提供する
- 自立、自己権利擁護、生活の質を促進するスキルを教える
- 安全で安心でき、清潔な住環境を維持する
- 地域への参加、友情、家族の関与、各種活動を促す
- 地域のサービスや資源につながるよう支援する
- 包摂と情緒的な健康を育む余暇活動や交流活動を企画する
- 支援技術や適応機器の利用を支援する
- 就労、ボランティア活動、その他の地域活動を支援する
- リハビリテーション、行動支援、受診、金銭管理、日常生活動作、買い物、献立作成、調理、家事について訓練と支援を提供する
- 個別支援計画で求められる実務を担う
- 必要に応じて送迎を行う
- 身体的・情緒的状態を評価し、変化を上司に報告する
- 利用者の資金を記録し、安全に管理する
- 記録、経過記録、行動・学業データ、連絡記録、インシデント報告、活動予定を管理する
- MAPの要件と組織方針に従い、薬剤の調達、保管、投与、記録、廃棄を行う
- プログラム看護師、ケースマネージャー、訪問看護協会、家族、その他の関係者と連携する
- 必須の研修とスタッフ会議に参加する
- 適用される規制方針、手順、基準に従う
- 家事、除雪、ゴミ処理を含む住居の安全管理・維持業務を行う
- 割り当てに応じて他の住居やプログラムのシフトを担当する
- 人権擁護者として活動し、緊急時には身体的介入や応急手当を行う
- ISP/PSTPおよび臨床プログラムの策定、実施、記録を支援する
応募要件
- 関連する経験または研修が1年以上ある応募者を歓迎
- 高校卒業資格または同等の資格が必要
- 採用時に有効な米国運転免許証を提示する必要がある
- 21歳以上である必要がある
- 有効な米国運転免許証を少なくとも6か月保有している必要がある
- 自家用車を使用する場合、十分な保険と安全な運転歴が必要
- 運転者の身元調査に合格する必要がある
- 立つ、歩く、かがむ、ひざまずく、前屈する、しゃがむ、這う、登る、座る、手を伸ばす、階段を使う、狭い空間や廊下を移動する能力
- 正しい方法で少なくとも25ポンドを持ち上げる、または2人介助で持ち上げる能力
- 利用者の日常生活動作を支援する能力
- 利用者、スタッフ、外部関係者と話し、聞き、意思疎通する能力
- コンピューター、計算機、コピー機、プリンターを使用する能力
- 採用後2週間以内にCPR認定を取得する必要がある
- 採用後2週間以内に応急手当認定を取得する必要がある
- 採用後150日以内にMAP認定を取得する必要がある
- 採用後150日以内にPBS Tier 1認定を取得する必要がある
- 採用後90日以内にSafety Care認定を取得する必要がある
- 効果的な口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 自立して働き、専門職種横断チームで協働する能力
- 権利擁護、エンパワメント、自己権利擁護、参加型計画、危機介入、個人管理、家事管理の技法に関する知識
- 文化、宗教、人種、障害、ジェンダーに関する問題への配慮
福利厚生
- 従業員の拠出が不要な、全額雇用主負担の401(a)雇用主提供退職年金制度
- 従業員拠出型403(b)退職年金制度
- 週30時間以上勤務する対象従業員への医療、歯科、視力保険
- 医療保険費用の一部を雇用主が負担
- 生命保険、偶発的死亡・四肢切断保険、長期障害保険の雇用主負担
- 対象従業員への短期障害保険の雇用主負担
- 医療費および扶養家族介護費のフレキシブル支出口座
- 任意加入の定期生命保険、終身生命保険、傷害保険、重大疾病保険、入院給付保険
- 週20時間以上勤務する従業員への有給休暇