Pacific Health Group
Pacific Health Group
Pacific Health Group ialah organisasi penjagaan kesihatan yang berfokus pada komuniti dan berkhidmat kepada golongan yang kurang mendapat perkhidmatan melalui program bersepadu dalam bidang perubatan, kesihatan mental, dan sokongan sosial. Usahanya merangkumi pengurusan penjagaan dipertingkatkan untuk individu yang mempunyai keperluan kompleks, rawatan kesihatan mental dan penggunaan bahan, jangkauan pekerja kesihatan komuniti, perkhidmatan perubatan jalanan untuk golongan yang mengalami kehilangan tempat tinggal, sokongan berkaitan perumahan, serta pengangkutan perubatan bagi pesakit yang tidak boleh bergerak. Dengan bekerjasama dengan pelan kesihatan dan rakan komuniti di pelbagai lokasi, organisasi ini mengamalkan pendekatan menyeluruh terhadap individu bagi meningkatkan kesihatan, akses, dan kesaksamaan.

Pentadbir Data Jarak Jauh, Penjagaan Kesihatan

Menyelenggara rekod ahli, penghantaran pelan kesihatan, kebenaran dan laporan kepimpinan dengan tepat bagi program penjagaan kesihatan komuniti Pacific Health Group. Menyokong pematuhan, peningkatan kualiti dan penyelidikan untuk peluasan program.

Penerangan

  • Menyelaraskan penghantaran berkala laporan ECM dan fail jangkauan kepada pelan kesihatan yang dikontrak.
  • Mengumpul, mengesahkan dan menggabungkan data ahli daripada sistem dalaman.
  • Menyemak pematuhan penghantaran terhadap format pelan kesihatan dan peraturan.
  • Memantau tarikh akhir penghantaran serta menyelesaikan ralat atau penolakan.
  • Mengesahkan kelayakan ahli secara berkala dan menyemak pendaftaran perkhidmatan bersama pengurus kes.
  • Merekod kerja kelayakan semula dan mengemas kini status ahli.
  • Memproses kebenaran baharu dan pembaharuan melalui portal penyedia.
  • Memantau kelulusan dan penolakan kebenaran serta pembaharuan yang akan tiba.
  • Memindahkan nota Lead Care Manager daripada TheraPlatform ke SalesMate.
  • Menggunakan format nota yang seragam dan mengaudit ketepatan data.
  • Menyediakan kemas kini mingguan status ahli dan laporan untuk pihak kepimpinan.
  • Memantau corak jangkauan, penilaian semula, penglibatan, penggunaan perkhidmatan dan kelayakan.
  • Mengemas kini profil ahli, sebab keluar program, tarikh tamat perkhidmatan dan rekod peralihan.
  • Menyumbang kepada kerja pematuhan, audit dalaman dan peningkatan kualiti.
  • Menyelidik maklumat demografi, ekonomi, penggunaan penjagaan kesihatan, peraturan dan komuniti untuk menyokong peluasan program.
  • Membangunkan pangkalan data bakal rakan kongsi, acara komuniti dan peluang jangkauan.
  • Mengenal pasti dan menyelaraskan acara komuniti, persidangan dan peluang rangkaian.
  • Mengukur hasil dan penglibatan selepas acara.
  • Menyokong pelaksanaan dan migrasi data, reka bentuk semula aliran kerja, audit dan semakan pematuhan.
  • Membantu orientasi dan melatih kakitangan tentang prosedur data, sistem dan amalan pelaporan.
  • Bekerjasama dengan IT untuk menyelesaikan isu sistem dan menambah baik aliran kerja.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pengurusan data, pentadbiran penjagaan kesihatan, sistem maklumat atau bidang berkaitan; pengalaman setara boleh dipertimbangkan.
  • Pengalaman dalam pentadbiran data penjagaan kesihatan, pelaporan atau pematuhan amat diutamakan.
  • Mahir menggunakan platform CRM, papan pemuka pelaporan dan alat kemasukan data.
  • Pengetahuan tentang TheraPlatform dan SalesMate merupakan kelebihan.
  • Kemahiran analisis, organisasi dan penyelesaian masalah yang kukuh.
  • Komunikasi yang jelas dengan eksekutif, pengurus dan pasukan merentas fungsi.
  • Pengetahuan tentang Medi-Cal, ECM, CalAIM dan proses pematuhan pelan kesihatan diutamakan.

Faedah

  • Cuti bergaji selama 160 jam.
  • 12 hari cuti umum bergaji setahun, termasuk cuti hari lahir dan, selepas setahun bekerja, satu hari cuti pilihan.
  • Empat jam sukarelawan bergaji sebulan.
  • Cuti berkabung, termasuk kehilangan haiwan peliharaan.
  • 90% perlindungan perubatan untuk pekerja sahaja dibayar oleh majikan.
  • Akaun Perbelanjaan Fleksibel (FSA).
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang serta AD&D.
  • Program Bantuan Pekerja (EAP).
  • 401(k) dengan caruman padanan syarikat.
  • Elaun bulanan.
  • Peluang pembangunan profesional dan kemajuan dalaman.
  • Diskaun pekerja melalui Great Work Perks dan Perks at Work.
  • Acara bersemuka setiap suku tahun.

Pekerjaan Berkaitan