LogoFresh Jobs Ahead
Nestle
Nestle
5,001 – 10,000 Pekerja
Penaja Visa H1BLogistikMakanan dan minumanPembuatan
Nestle ialah syarikat makanan dan minuman multinasional dari Switzerland dengan portfolio luas yang merangkumi kopi, air minuman botol, produk tenusu, pemakanan bayi, konfeksi, makanan sejuk beku dan penjagaan haiwan peliharaan. Produknya sampai kepada pengguna di seluruh dunia melalui saluran runcit dan perkhidmatan makanan, disokong oleh operasi pembuatan serta rantaian bekalan berskala besar. Di laman agregator pekerjaan, profil Nestle sesuai untuk calon yang meneroka peluang dalam bidang makanan dan minuman, pembuatan dan logistik, serta pekerjaan yang berkaitan dengan inisiatif pemakanan, kesihatan dan kesejahteraan.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pakar Kanan Perhubungan Perusahaan

Pakar kanan yang mengurus undang-undang pekerjaan, rundingan kolektif dan pertikaian di tempat kerja di Nestlé, sebuah syarikat makanan dan minuman global. Memberikan panduan undang-undang serta menyelaraskan pematuhan pekerjaan di seluruh Sepanyol.

ESSepanyolHibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: SepanyolSumber manusia

Penerangan

  • Menganalisis undang-undang pekerjaan, Keselamatan Sosial dan pencegahan risiko pekerjaan, dasar dalaman serta inisiatif korporat untuk menyokong pelaksanaannya.
  • Membangunkan prosedur, protokol dan kemas kini yang meliputi perhubungan perusahaan, Keselamatan Sosial dan pencegahan risiko pekerjaan.
  • Memberikan nasihat kepada Pengurus Barisan, HRBP dan Pusat Kepakaran, serta menjawab pertanyaan mereka.
  • Menyertai audit pekerjaan serta kesihatan dan keselamatan.
  • Menggubal pendapat undang-undang, laporan, surat disiplin, pemindahan dan pemecatan, serta cadangan berkaitan persaraan awal dan penamatan pekerjaan.
  • Mengkaji dan mentafsir peraturan serta duluan kes.
  • Menyediakan, menyemak dan merundingkan cadangan, perjanjian dan pakatan rundingan kolektif.
  • Merundingkan penstrukturan semula dan penyusunan semula, termasuk prosedur pemecatan kolektif dan pemberhentian sementara, serta perubahan besar kepada syarat pekerjaan.
  • Mengurus kemungkinan pertikaian dalaman, termasuk pemberhentian kerja dan mogok.
  • Menjawab pemeriksaan pekerjaan dan pertanyaan daripada badan kerajaan lain.
  • Memimpin atau menyelia prosiding mahkamah dalam bidang tanggungjawab jawatan ini.
  • Mewakili syarikat dalam konsiliasi, timbang tara, pengantaraan dan forum luar.
  • Menjejaki petunjuk prestasi utama HR, menganalisis metrik dan menyelaraskan pelan tindakan.
  • Memenuhi komitmen dan piawaian keselamatan, kesihatan dan alam sekitar.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman luas dalam perhubungan perusahaan.
  • Ijazah undang-undang serta ijazah sarjana dalam sumber manusia dan pencegahan risiko pekerjaan.
  • Penguasaan bahasa Inggeris pada tahap lanjutan.
  • Mahir menggunakan alatan komputer.
  • Keutamaan diberikan kepada calon yang menetap di Barcelona.
  • Lesen memandu yang sah.
  • Sanggup melakukan perjalanan antara lokasi syarikat di seluruh negara.
  • Kemahiran rundingan yang mantap, perspektif strategik serta keupayaan mengurus beban kerja dan konflik.
  • Berorientasikan perkhidmatan, fleksibel, berdikari, tangkas bertindak dan fokus untuk mencapai persetujuan.

Faedah

  • Gaji yang kompetitif.
  • Pakej faedah pekerja yang menyeluruh.
  • Pelan pencen.
  • Pampasan fleksibel yang mendapat kelebihan cukai.
  • Insurans perubatan.
  • Kad makan.
  • Pelan mobiliti.
  • Latihan berterusan.
  • Peluang pembangunan berterusan.
  • Aturan kerja hibrid yang fleksibel.
  • Kampus mesra anjing dengan pusat perubatan, kafeteria dan ruang untuk bekerjasama, berhubung dan berehat.
  • Aktiviti rekreasi seperti yoga dan Zumba.
  • Inisiatif sukarelawan.

Pekerjaan Berkaitan