Nestle je švýcarská nadnárodní společnost působící v oblasti potravin a nápojů s širokým portfoliem zahrnujícím kávu, balenou vodu, mléčné výrobky, kojeneckou výživu, cukrovinky, mražené potraviny a produkty pro domácí zvířata. Její výrobky se ke spotřebitelům po celém světě dostávají prostřednictvím maloobchodních a gastronomických kanálů, které podporují rozsáhlé výrobní a dodavatelské operace. Na pracovním agregátoru je profil společnosti Nestle relevantní pro kandidáty, kteří zvažují příležitosti v oblasti potravin a nápojů, výroby a logistiky, stejně jako práci spojenou s iniciativami v oblasti výživy, zdraví a celkové pohody.
Seniorní specialista pracovněprávních vztahů
Seniorní specialista na pracovní právo, kolektivní vyjednávání a pracovní spory ve společnosti Nestlé, globálním výrobci potravin a nápojů. Poskytuje právní poradenství a koordinuje dodržování pracovněprávních předpisů ve Španělsku.
Popis
- Analyzovat pracovněprávní předpisy, pravidla sociálního zabezpečení a prevence rizik při práci, interní zásady a firemní iniciativy a podporovat jejich zavádění.
- Vytvářet postupy, protokoly a aktualizace týkající se pracovněprávních vztahů, sociálního zabezpečení a prevence rizik při práci.
- Poskytovat poradenství liniovým manažerům, HRBP a centrům odbornosti a odpovídat na jejich dotazy.
- Podílet se na auditech pracovněprávní oblasti, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
- Připravovat právní stanoviska, zprávy, dopisy týkající se disciplinárních opatření, převedení a ukončení pracovního poměru a návrhy na předčasný odchod do důchodu a ukončení pracovního poměru.
- Zkoumat a vykládat právní předpisy a judikaturu.
- Připravovat, kontrolovat a vyjednávat návrhy, smlouvy a dohody o kolektivním vyjednávání.
- Vyjednávat restrukturalizace a reorganizace včetně postupů hromadného propouštění, dočasného omezení práce a podstatných změn pracovních podmínek.
- Řešit potenciální interní spory včetně přerušení práce a stávek.
- Reagovat na kontroly inspekce práce a dotazy dalších státních orgánů.
- Vést nebo dohlížet na soudní řízení v oblasti odpovědnosti této pozice.
- Zastupovat společnost při smírčím řízení, arbitráži, mediaci a na externích fórech.
- Sledovat klíčové ukazatele výkonnosti HR, analyzovat metriky a koordinovat akční plány.
- Plnit závazky a standardy v oblasti bezpečnosti, zdraví a životního prostředí.
Požadavky
- Nejméně osm let významných zkušeností v oblasti pracovněprávních vztahů.
- Vysokoškolské právnické vzdělání a magisterský titul v oblasti řízení lidských zdrojů a prevence rizik při práci.
- Pokročilá znalost angličtiny.
- Dobrá znalost počítačových nástrojů.
- Výhodou je bydliště v Barceloně.
- Platný řidičský průkaz.
- Ochota cestovat mezi pracovišti společnosti po celé zemi.
- Výrazné vyjednávací schopnosti, strategický rozhled a schopnost zvládat pracovní zátěž i konflikty.
- Orientace na služby, flexibilita, samostatnost, pohotovost a zaměření na dosažení dohody.
Benefity
- Konkurenceschopný plat.
- Komplexní balíček zaměstnaneckých výhod.
- Penzijní plán.
- Flexibilní odměňování s daňovými výhodami.
- Zdravotní pojištění.
- Stravenková karta.
- Plán mobility.
- Průběžné vzdělávání.
- Možnosti dalšího profesního rozvoje.
- Flexibilní hybridní režim práce.
- Areál přátelský ke psům s lékařským centrem, jídelnou a prostory pro spolupráci, setkávání i odpočinek.
- Volnočasové aktivity, například jóga a zumba.
- Dobrovolnické iniciativy.