Nestle je švajčiarska nadnárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti potravín a nápojov so širokým portfóliom zahŕňajúcim kávu, balenú vodu, mliečne výrobky, detskú výživu, cukrovinky, mrazené potraviny a starostlivosť o domáce zvieratá. Jej výrobky sa dostávajú k spotrebiteľom po celom svete prostredníctvom maloobchodných a gastronomických kanálov, pričom ich podporujú rozsiahle výrobné a dodávateľské operácie. Na pracovnom agregátore je profil spoločnosti Nestle relevantný pre kandidátov, ktorí hľadajú príležitosti v potravinárstve a nápojovom priemysle, výrobe a logistike, ako aj prácu súvisiacu s iniciatívami v oblasti výživy, zdravia a celkovej pohody.
Senior špecialista pracovnoprávnych vzťahov
Seniorný špecialista riadi pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a spory na pracovisku v spoločnosti Nestlé, globálnej potravinárskej a nápojovej spoločnosti. Poskytuje právne poradenstvo a koordinuje dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov v Španielsku.
Popis
- Analyzovať pracovnoprávne predpisy, právne predpisy sociálneho zabezpečenia a prevencie pracovných rizík, interné pravidlá a firemné iniciatívy a podporovať ich zavádzanie.
- Vytvárať postupy, protokoly a aktualizácie v oblasti pracovnoprávnych vzťahov, sociálneho zabezpečenia a prevencie pracovných rizík.
- Poskytovať poradenstvo vedúcim pracovníkom, HRBP a centrám odbornosti a odpovedať na ich otázky.
- Zúčastňovať sa na pracovnoprávnych auditoch a auditoch bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
- Vypracúvať právne stanoviská, správy, disciplinárne listy, listy o preložení a ukončení pracovného pomeru a návrhy týkajúce sa predčasného dôchodku a skončenia pracovného pomeru.
- Vyhľadávať a vykladať právne predpisy a súdnu prax.
- Pripravovať, posudzovať a vyjednávať návrhy kolektívnych zmlúv, dohôd a ujednaní.
- Vyjednávať reštrukturalizácie a reorganizácie vrátane postupov hromadného prepúšťania a dočasného prepúšťania a podstatných zmien pracovných podmienok.
- Riešiť možné interné spory vrátane prerušenia práce a štrajkov.
- Reagovať na pracovné inšpekcie a otázky iných orgánov verejnej správy.
- Viesť alebo dohliadať na súdne konania v oblasti zodpovednosti tejto pozície.
- Zastupovať spoločnosť pri zmierovacích konaniach, arbitráži, mediácii a na externých fórach.
- Sledovať kľúčové ukazovatele výkonnosti v oblasti ľudských zdrojov, analyzovať metriky a koordinovať akčné plány.
- Dodržiavať záväzky a normy v oblasti bezpečnosti, ochrany zdravia a životného prostredia.
Požiadavky
- Aspoň osem rokov významných skúseností v oblasti pracovnoprávnych vzťahov.
- Vysokoškolské právnické vzdelanie a magisterské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov a prevencie pracovných rizík.
- Pokročilá znalosť angličtiny.
- Dobrá znalosť počítačových nástrojov.
- Uprednostňuje sa bydlisko v Barcelone.
- Platný vodičský preukaz.
- Ochota cestovať medzi pracoviskami spoločnosti po celej krajine.
- Výborné vyjednávacie schopnosti, strategický nadhľad, schopnosť zvládať pracovné zaťaženie a konflikty.
- Orientácia na služby, flexibilita, samostatnosť, pohotový prístup a zameranie na dosahovanie dohôd.
Benefity
- Konkurenčné platové ohodnotenie.
- Komplexný balík zamestnaneckých výhod.
- Dôchodkový plán.
- Flexibilné odmeňovanie so zvýhodneným daňovým režimom.
- Zdravotné poistenie.
- Stravovacia karta.
- Plán mobility.
- Priebežné vzdelávanie.
- Možnosti ďalšieho rozvoja.
- Flexibilná hybridná forma práce.
- Areál, kde sú vítané psy, so zdravotným strediskom, jedálňou a priestormi na spoluprácu, stretnutia a oddych.
- Voľnočasové aktivity, napríklad joga a zumba.
- Dobrovoľnícke iniciatívy.