Ang Nestle ay isang multinasyonal na kompanya ng pagkain at inumin mula sa Switzerland na may malawak na portfolio ng kape, de-boteng tubig, mga produktong gawa sa gatas, nutrisyon para sa sanggol, kendi at iba pang confectionery, pagkaing frozen, at pangangalaga ng alagang hayop. Naabot ng mga produkto nito ang mga mamimili sa buong mundo sa pamamagitan ng mga retail at foodservice channel, na sinusuportahan ng malakihang operasyon sa pagmamanupaktura at supply chain. Sa isang job aggregator, mahalaga ang profile ng Nestle para sa mga kandidatong naghahanap ng mga oportunidad sa pagkain at inumin, pagmamanupaktura, at logistics, pati na rin sa mga trabahong kaugnay ng mga inisyatiba sa nutrisyon, kalusugan, at kagalingan.
Senior na Espesyalista sa Ugnayang Paggawa
Senior na espesyalista na nangangasiwa sa batas paggawa, kolektibong pakikipagtawaran at mga alitan sa lugar ng trabaho sa Nestlé, isang pandaigdigang kumpanya ng pagkain at inumin. Nagbibigay ng gabay sa batas at nag-uugnay ng pagsunod sa mga patakaran sa paggawa sa buong Espanya.
Paglalarawan
- Sinusuri ang mga batas sa paggawa, Social Security at pag-iwas sa panganib sa trabaho, mga panloob na patakaran at mga inisyatiba ng korporasyon upang suportahan ang pagpapatupad ng mga ito.
- Bumubuo ng mga pamamaraan, protocol at update tungkol sa ugnayang paggawa, Social Security at pag-iwas sa panganib sa trabaho.
- Nagpapayo sa mga Line Manager, HRBP at Centers of Expertise, at sumasagot sa kanilang mga tanong.
- Nakikilahok sa mga audit sa paggawa at kalusugan at kaligtasan.
- Gumagawa ng mga legal na opinyon, ulat, liham para sa pagdidisiplina, paglilipat at pagtanggal sa trabaho, at mga panukala tungkol sa maagang pagreretiro at pagtatapos ng trabaho.
- Nagsasaliksik at nagpapakahulugan ng mga regulasyon at jurisprudence.
- Naghahanda, nagsusuri at nakikipagnegosasyon sa mga panukala, kasunduan at pakto para sa kolektibong pakikipagtawaran.
- Nakikipagnegosasyon sa mga restruktura at reorganisasyon, kabilang ang mga proseso ng kolektibong tanggalan at pansamantalang pagtigil sa trabaho, at malalaking pagbabago sa mga kondisyon ng pagtatrabaho.
- Namamahala sa mga posibleng panloob na alitan, kabilang ang pagtigil sa trabaho at mga welga.
- Tumutugon sa mga inspeksiyon sa paggawa at mga katanungan mula sa iba pang ahensiya ng pamahalaan.
- Namumuno o nangangasiwa sa mga paglilitis sa korte na saklaw ng responsibilidad ng posisyong ito.
- Kinakatawan ang kumpanya sa konsilyasyon, arbitrasyon, pamamagitan at mga panlabas na forum.
- Sinusubaybayan ang mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap ng HR, sinusuri ang mga sukatan at iniuugnay ang mga plano ng pagkilos.
- Tinutupad ang mga pangako at pamantayan sa kaligtasan, kalusugan at kapaligiran.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa walong taong malawak na karanasan sa ugnayang paggawa.
- Degree sa batas, gayundin master's degree sa human resources at pag-iwas sa panganib sa trabaho.
- Advanced na kasanayan sa wikang Ingles.
- Mahusay gumamit ng mga computer tool.
- Mas pinipili ang nakatira sa Barcelona.
- May balidong lisensiya sa pagmamaneho.
- Handang bumiyahe sa mga lugar ng kumpanya sa buong bansa.
- Mahuhusay na kasanayan sa negosasyon, estratehikong pananaw at kakayahang pamahalaan ang trabaho at alitan.
- Nakatuon sa serbisyo, flexible, nagsasarili, maagap at nakatuon sa pag-abot ng mga kasunduan.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang sahod.
- Komprehensibong pakete ng benepisyo para sa empleyado.
- Plano sa pensiyon.
- Flexible na kompensasyong may mga benepisyo sa buwis.
- Medikal na seguro.
- Kard para sa pagkain.
- Plano sa mobilidad.
- Patuloy na pagsasanay.
- Patuloy na mga pagkakataon sa pagpapaunlad.
- Flexible na kaayusan sa hybrid na trabaho.
- Campus na tumatanggap ng aso, may sentrong medikal, kantina at mga espasyong mapagtutulungan, mapag-uugnayan at mapagpapahingahan.
- Mga aktibidad sa paglilibang gaya ng yoga at Zumba.
- Mga inisyatiba sa bolunterismo.