資深勞資關係專員
在雀巢這家全球食品與飲料公司負責勞動法、團體協商及職場爭議的資深專員。 為西班牙業務提供法律指引,並協調勞工法規遵循事宜。
說明
- 分析勞動、社會安全及職業風險預防法規、內部政策與企業倡議,協助推動落實。
- 制定涵蓋勞資關係、社會安全及職業風險預防的流程、規範與更新內容。
- 為直線主管、人力資源業務夥伴及專業中心提供建議並回覆問題。
- 參與勞動及職業安全衛生稽核。
- 撰寫法律意見、報告、懲處、調職及解僱函,以及有關提前退休和終止僱用的提案。
- 研究並解讀法規與判例。
- 準備、審閱並協商團體協商提案、協議及約定。
- 協商重整與組織調整事宜,包括集體解僱、暫時停工程序及僱用條件的重大變更。
- 處理可能發生的內部爭議,包括停工及罷工。
- 回應勞動檢查及其他政府機關的詢問。
- 在職責範圍內主導或監督法院訴訟程序。
- 代表公司參與調解、仲裁、斡旋及外部論壇。
- 追蹤人力資源關鍵績效指標、分析數據並協調行動計畫。
- 履行安全、健康與環境方面的承諾及標準。
職位要求
- 至少八年紮實的勞資關係工作經驗。
- 法律學位,另須具有人力資源及職業風險預防碩士學位。
- 英語能力達進階程度。
- 熟悉電腦工具。
- 居住於巴塞隆納者優先。
- 持有有效駕駛執照。
- 願意在全國各公司據點間出差。
- 具備出色的協商能力、策略視野、工作量管理能力及衝突處理能力。
- 具備服務導向、彈性、獨立性、應變能力,並重視達成協議。
福利待遇
- 具競爭力的薪資。
- 完善的員工福利方案。
- 退休金計畫。
- 享有稅務優惠的彈性薪酬。
- 醫療保險。
- 餐飲卡。
- 交通移動計畫。
- 持續培訓。
- 持續發展機會。
- 彈性的混合辦公安排。
- 可攜犬的園區,設有醫療中心、餐廳及供協作、交流與放鬆的空間。
- 瑜伽和尊巴等休閒活動。
- 志工服務計畫。
