高级劳资关系专员
在雀巢这家全球食品饮料公司负责劳动法、集体谈判和职场争议的高级专员。 为西班牙业务提供法律指导并协调劳工合规工作。
描述
- 分析劳动、社会保障和职业风险预防法律、内部政策及企业倡议,为其实施提供支持。
- 制定涵盖劳资关系、社会保障和职业风险预防的流程、规程及更新内容。
- 为直线经理、人力资源业务伙伴和专业中心提供建议并答疑。
- 参与劳动及健康与安全审计。
- 起草法律意见、报告、纪律处分、调岗和解雇函,以及有关提前退休和终止劳动关系的提案。
- 研究并解读法规和判例。
- 准备、审阅并协商集体谈判提案、协议和约定。
- 协商重组和组织调整事宜,包括集体裁员、临时停工程序以及劳动条件的重大变更。
- 处理潜在的内部争议,包括停工和罢工。
- 回应劳动监察以及其他政府机构的询问。
- 在职责范围内主导或监督诉讼程序。
- 代表公司参与调解、仲裁、斡旋及外部论坛。
- 跟踪人力资源关键绩效指标、分析数据并协调行动计划。
- 履行安全、健康和环境方面的承诺与标准。
任职要求
- 至少八年扎实的劳资关系工作经验。
- 法律学位,并拥有人力资源和职业风险预防硕士学位。
- 英语水平达到高级。
- 熟练使用计算机工具。
- 优先考虑居住在巴塞罗那的人选。
- 持有有效驾驶执照。
- 愿意在全国各公司地点之间出差。
- 具备出色的谈判能力、战略视野、工作量管理能力和冲突处理能力。
- 具备服务意识、灵活性、独立性、响应能力,并注重达成协议。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬。
- 全面的员工福利待遇。
- 养老金计划。
- 享有税务优惠的弹性薪酬。
- 医疗保险。
- 餐饮卡。
- 出行计划。
- 持续培训。
- 持续发展的机会。
- 灵活的混合办公安排。
- 可携犬的园区,设有医疗中心、食堂以及便于协作、交流和放松的空间。
- 瑜伽和尊巴等休闲活动。
- 志愿服务项目。
