Voya Financial
Voya Financial
Voya Financial ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan yang memberi tumpuan kepada membantu individu, keluarga, majikan dan institusi membuat persediaan untuk masa hadapan. Penawarannya merangkumi simpanan persaraan, pelaburan, insurans dan faedah tempat kerja, dengan penekanan untuk menghubungkan perkhidmatan ini bagi mewujudkan pengalaman kewangan yang lebih mudah. Melalui pendekatan yang berfokuskan pelanggan dan inisiatif seperti Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, Voya berusaha meningkatkan keselamatan kewangan serta memajukan cara orang menerima penjagaan dan sokongan di tempat kerja.

AVP, Ketua Staf kepada CTO

Bekerjasama dengan CTO Voya Financial untuk memajukan strategi teknologi dan mengurus operasi eksekutif. Menyelaras inisiatif perusahaan, belanjawan, komunikasi kepimpinan dan pelaksanaan merentas fungsi.

Penerangan

  • Menjadi penasihat kepada CTO dan pasukan kepimpinan teknologi tentang keutamaan strategik.
  • Memajukan inisiatif utama dan menghubungkan hala tuju teknologi dengan matlamat perusahaan.
  • Menyelaras projek merentas pasukan kejuruteraan, infrastruktur, keselamatan dan produk.
  • Menghubungkan jabatan serta menjejaki kemajuan berdasarkan objektif.
  • Menyemak prestasi teknologi, ukuran penyampaian dan perkembangan industri.
  • Mengesyorkan tindakan untuk membantu keputusan kepimpinan dan pertumbuhan organisasi.
  • Mengurus belanjawan, kawalan kewangan, peruntukan sumber serta perbelanjaan vendor dan modal.
  • Menyediakan laporan eksekutif, pembentangan dan komunikasi untuk CTO, lembaga pengarah dan pihak berkepentingan.
  • Mengurus rentak operasi CTO, termasuk mesyuarat kepimpinan, perjumpaan semua kakitangan, QBR dan acara luar pejabat.
  • Menjejaki keputusan dan tindakan sehingga selesai.
  • Mengendalikan urusan teknologi, keselamatan dan kakitangan yang sensitif dengan kebijaksanaan dan integriti.
  • Mengurus keutamaan dan projek yang diberikan oleh CTO, termasuk penyusunan semula, pelancaran besar dan integrasi teknologi untuk M&A.
  • Memantau perkembangan teknologi, termasuk AI dan automasi, serta peraturan perkhidmatan kewangan dan pertimbangan keselamatan yang berkaitan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan, sains komputer, kejuruteraan, pengurusan atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya tujuh tahun dalam jawatan kepimpinan atau pengurusan, sebaik-baiknya dalam teknologi, perkhidmatan kewangan atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman sebagai Ketua Staf atau bekerja dalam organisasi teknologi amat diutamakan.
  • Rekod membentuk strategi organisasi dan melaksanakan inisiatif yang menyokong objektif perniagaan.
  • Kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah yang kukuh.
  • Kemahiran kepimpinan dan interpersonal, serta kredibiliti dalam kalangan pemimpin kejuruteraan dan teknikal.
  • Keupayaan lanjutan menggunakan alat pengurusan projek serta menganalisis kewangan dan belanjawan.
  • Komunikasi yang jelas kepada khalayak teknikal dan bukan teknikal.
  • Profesionalisme, kebijaksanaan dan pertimbangan etika yang baik.
  • Pengalaman mentafsir data teknikal, kewangan atau operasi dan menjadikannya cadangan untuk pemimpin kanan.
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang cemerlang.
  • Keupayaan organisasi yang kukuh serta kebolehan mengurus pelbagai keutamaan.
  • Keupayaan mengendalikan maklumat sulit dengan bijaksana dan bertanggungjawab.
  • Mahir menggunakan MS Office, Teams, OneNote serta perisian projek dan komunikasi.
  • Pengetahuan kerja tentang belanjawan dan pengurusan kewangan.
  • Keupayaan bekerja dengan berkesan dalam persekitaran yang pantas dan sentiasa berubah.

Faedah

  • Insurans kesihatan, pergigian, penglihatan dan hayat.
  • Pelan simpanan 401(k) dengan sumbangan padanan syarikat sehingga 6%.
  • Manfaat baki tunai Voya Retirement Plan yang dibiayai majikan sebanyak 4%.
  • Bayaran balik yuran pengajian sehingga $5,250 setahun.
  • Cuti berbayar, termasuk 20 hari, sembilan cuti syarikat dan satu Hari Perayaan Kepelbagaian yang fleksibel.
  • Sehingga 40 jam masa sukarelawan berbayar setiap tahun kalendar.
  • Insentif tahunan berbentuk tunai, jualan dan/atau jangka panjang, bergantung pada peranan.

Pekerjaan Berkaitan