Benefact Group
Benefact Group
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransKewanganPerundingan
Benefact Group ialah kumpulan perkhidmatan kewangan berteraskan matlamat yang beroperasi dalam bidang insurans, pembrokeran, nasihat dan pengurusan aset. Perniagaan khususnya melayani pelanggan individu dan institusi di beberapa negara, menggabungkan kepakaran komersial dengan komitmen untuk menyalurkan keuntungan yang tersedia kepada badan amal dan tujuan kemasyarakatan. Kumpulan ini turut menyokong inisiatif komuniti dan iklim serta menggalakkan pembangunan kerjaya untuk mereka yang bekerja dalam pelbagai pasukan perkhidmatan kewangannya.

Pengurus Kewangan – Benefact Group

Urus pelaporan, penyelarasan, kawalan dan pematuhan bagi Lycetts, perniagaan insurans dan nasihat kewangan Benefact Group. Sokong keputusan perniagaan melalui cerapan kewangan dan perancangan strategik.

Penerangan

  • Bekerjasama dengan eksekutif, Kewangan Kumpulan, pasukan operasi dan pihak berkepentingan lain untuk memberikan cerapan kewangan bagi keputusan perniagaan.
  • Menyediakan dan menyemak akaun bulanan, jadual sokongan dan analisis varians demi pelaporan yang tepat dan tepat pada masanya.
  • Menyelaraskan kunci kira-kira, menyiasat percanggahan serta memperkukuh kawalan dan proses kewangan.
  • Menyokong pelaporan berkanun, penyediaan akaun akhir tahun dan audit luaran.
  • Menyumbang data dan analisis kewangan kepada belanjawan, ramalan dan perancangan kewangan.
  • Menyediakan bukti untuk audit dalaman dan luaran serta membantu melaksanakan saranan audit.
  • Menyokong pemprosesan gaji, catatan jurnal dan pematuhan HMRC, termasuk pelaporan VAT, PAYE, Insurans Nasional dan P11D.
  • Menyelaraskan wang pelanggan dan akaun bank, sambil menyokong pematuhan FCA CASS dan proses perbendaharaan.

Keperluan

  • Mempunyai pengalaman dalam jawatan kewangan atau perakaunan.
  • Mempunyai kelayakan ACA, ACCA atau CIMA.
  • Berpengalaman dengan proses perakaunan, penyelarasan dan pelaporan kewangan.
  • Mahir menggunakan Excel, termasuk jadual pangsi, fungsi carian dan pemodelan asas.
  • Mempunyai kemahiran analisis yang baik dan pendekatan kerja yang teratur.
  • Teliti, tepat dan bersedia untuk belajar.
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan yakin bekerja dengan pihak berkepentingan pada pelbagai peringkat.
  • Mampu mengurus beban kerja dan memenuhi tarikh akhir.
  • Pendedahan kepada perkhidmatan kewangan atau persekitaran terkawal merupakan kelebihan tetapi bukan syarat wajib.

Faedah

  • Pilihan kerja hibrid tersedia selepas berjaya menamatkan tempoh percubaan.
  • Caruman pencen majikan sebanyak 5%, meningkat kepada 10% selepas lima tahun menjadi ahli skim.
  • Bonus tahunan mengikut budi bicara berdasarkan prestasi individu dan syarikat.
  • Perlindungan insurans hayat sehingga empat kali gaji.
  • Perlindungan pendapatan kumpulan sehingga 65% daripada gaji.
  • Cuti tahunan 25 hari ditambah cuti umum, meningkat kepada 26 hari selepas lima tahun dan 27 hari selepas sepuluh tahun perkhidmatan.
  • Peluang pembangunan kerjaya, dengan sokongan pembiayaan dan insentif kewangan untuk kelayakan profesional.
  • Program Bantuan Pekerja yang menawarkan manfaat untuk menyokong kesihatan dan kesejahteraan pekerja.

Pekerjaan Berkaitan