Benefact Group یک گروه خدمات مالیِ هدف‌محور است که در حوزه‌های بیمه، کارگزاری، مشاوره و مدیریت دارایی فعالیت می‌کند. کسب‌وکارهای تخصصی این گروه در چندین کشور به مشتریان فردی و سازمانی خدمات ارائه می‌دهند و تخصص تجاری را با تعهد به اختصاص سود قابل‌تخصیص به مؤسسات خیریه و اهداف عام‌المنفعه ترکیب می‌کنند. این گروه همچنین از طرح‌های اجتماعی و اقلیمی حمایت می‌کند و توسعه شغلی کارکنان خود را در تیم‌های متنوع خدمات مالی ترویج می‌دهد.
مدیر مالی – گروه بنفکت
گزارش‌دهی، مغایرت‌گیری، کنترل‌ها و رعایت مقررات را برای لایستس، کسب‌وکار بیمه و مشاوره مالی گروه بنفکت، مدیریت کنید. با ارائه بینش مالی و برنامه‌ریزی راهبردی، از تصمیم‌های کسب‌وکار پشتیبانی کنید.
توضیحات
- برای فراهم‌کردن بینش مالی جهت تصمیم‌های کسب‌وکار، با مدیران اجرایی، واحد مالی گروه، تیم‌های عملیاتی و دیگر ذی‌نفعان همکاری کنید.
- برای گزارش‌دهی دقیق و به‌موقع، حساب‌های ماهانه، جداول پشتیبان و تحلیل انحراف را تهیه و بررسی کنید.
- ترازنامه‌ها را مغایرت‌گیری کنید، اختلاف‌ها را بررسی کنید و کنترل‌ها و فرایندهای مالی را تقویت کنید.
- از گزارش‌دهی قانونی، تهیه حساب‌های پایان سال و حسابرسی‌های بیرونی پشتیبانی کنید.
- با ارائه داده‌ها و تحلیل‌های مالی به بودجه‌بندی، پیش‌بینی و برنامه‌ریزی مالی کمک کنید.
- مدارک لازم برای حسابرسی‌های داخلی و بیرونی را آماده کنید و در اجرای توصیه‌های حسابرسی کمک کنید.
- از پردازش حقوق و دستمزد، ثبت‌های دفتر روزنامه و رعایت الزامات HMRC، از جمله VAT، PAYE، بیمه ملی و گزارش‌دهی P11D پشتیبانی کنید.
- وجوه مشتریان و حساب‌های بانکی را مغایرت‌گیری کنید و از رعایت FCA CASS و فرایندهای خزانه‌داری پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- تجربه کار در جایگاه مالی یا حسابداری.
- داشتن صلاحیت ACA، ACCA یا CIMA.
- تجربه در فرایندهای حسابداری، مغایرت‌گیری و گزارش‌دهی مالی.
- مهارت قوی در Excel، از جمله جدول‌های محوری، توابع جست‌وجو و مدل‌سازی پایه.
- توانایی تحلیلی خوب و رویکردی روشمند.
- دقت، توجه به جزئیات و آمادگی برای یادگیری.
- مهارت ارتباطی روشن و اعتمادبه‌نفس در همکاری با ذی‌نفعان در سطوح مختلف.
- توانایی مدیریت حجم کار و رعایت مهلت‌ها.
- آشنایی با خدمات مالی یا محیط‌های تحت نظارت مفید است، اما الزامی نیست.
مزایا
- پس از گذراندن موفق دوره آزمایشی، امکان کار ترکیبی فراهم است.
- مشارکت کارفرما در بازنشستگی ۵٪ است و پس از پنج سال عضویت در طرح به ۱۰٪ افزایش می‌یابد.
- پاداش سالانه اختیاری بر اساس عملکرد فرد و شرکت.
- پوشش بیمه عمر تا سقف چهار برابر حقوق.
- پوشش گروهی درآمد تا سقف ۶۵٪ حقوق.
- ۲۵ روز مرخصی سالانه به‌علاوه تعطیلات رسمی؛ پس از پنج سال به ۲۶ روز و پس از ده سال خدمت به ۲۷ روز افزایش می‌یابد.
- فرصت‌های پیشرفت شغلی همراه با پشتیبانی مالی و مشوق برای دریافت صلاحیت‌های حرفه‌ای.
- برنامه Employee Assistance Programme با مزایایی برای پشتیبانی از سلامت و رفاه کارکنان.