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Benefact Group
Benefact Group
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceConseilFinance
Benefact Group est un groupe de services financiers animé par une mission, qui intervient dans les domaines de l’assurance, du courtage, du conseil et de la gestion d’actifs. Ses entreprises spécialisées accompagnent des clients particuliers et institutionnels dans plusieurs pays, en associant expertise commerciale et engagement à consacrer les bénéfices disponibles à des œuvres caritatives et à des causes d’intérêt général. Le groupe soutient également des initiatives locales et climatiques et favorise le développement professionnel des personnes qui travaillent au sein de ses diverses équipes de services financiers.
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Offres de l’entreprise

Responsable financier – Benefact Group

Gère le reporting, les rapprochements, les contrôles et la conformité pour Lycetts, l’activité d’assurance et de conseil financier de Benefact Group. Éclaire les décisions de l’entreprise grâce à des analyses financières et à la planification stratégique.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Travaille avec les dirigeants, la fonction Finance du Groupe, les équipes opérationnelles et d’autres parties prenantes afin de fournir des analyses financières utiles aux décisions de l’entreprise.
  • Prépare et vérifie les comptes mensuels, les états justificatifs et les analyses des écarts pour garantir un reporting précis et ponctuel.
  • Effectue les rapprochements de bilan, examine les écarts et renforce les contrôles et processus financiers.
  • Contribue aux déclarations réglementaires, à la préparation des comptes de fin d’exercice et aux audits externes.
  • Fournit des données et analyses financières pour les budgets, les prévisions et la planification financière.
  • Prépare les justificatifs pour les audits internes et externes et participe à la mise en œuvre des recommandations d’audit.
  • Contribue au traitement de la paie, aux écritures comptables et au respect des obligations auprès de HMRC, notamment en matière de TVA, PAYE, National Insurance et déclarations P11D.
  • Effectue les rapprochements des fonds clients et des comptes bancaires, et contribue au respect des exigences FCA CASS et aux processus de trésorerie.

Exigences

  • Expérience dans un poste en finance ou en comptabilité.
  • Diplôme ou qualification ACA, ACCA ou CIMA.
  • Expérience des processus comptables, des rapprochements et du reporting financier.
  • Très bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, des fonctions de recherche et de la modélisation de base.
  • Bonnes capacités d’analyse et approche méthodique.
  • Rigueur, souci du détail et volonté d’apprendre.
  • Aisance en communication et capacité à travailler avec des parties prenantes de différents niveaux.
  • Capacité à gérer sa charge de travail et à respecter les délais.
  • Une expérience dans les services financiers ou un environnement réglementé est un plus, sans être indispensable.

Avantages

  • Le travail hybride est possible après la validation de la période d’essai.
  • Cotisations patronales au régime de retraite de 5 %, portées à 10 % après cinq ans d’adhésion au régime.
  • Prime annuelle discrétionnaire selon les performances individuelles et celles de l’entreprise.
  • Assurance vie couvrant jusqu’à quatre fois le salaire.
  • Garantie collective de revenus pouvant atteindre 65 % du salaire.
  • 25 jours de congés annuels, auxquels s’ajoutent les jours fériés, puis 26 jours après cinq ans et 27 jours après dix ans d’ancienneté.
  • Possibilités d’évolution professionnelle, avec prise en charge financière et incitations pour les qualifications professionnelles.
  • Programme d’aide aux employés proposant des avantages en faveur de leur santé et de leur bien-être.

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