Die Benefact Group ist eine zweckorientierte Finanzdienstleistungsgruppe, die in den Bereichen Versicherungen, Maklergeschäft, Beratung und Vermögensverwaltung tätig ist. Ihre spezialisierten Unternehmen betreuen Privat- und institutionelle Kunden in mehreren Ländern und verbinden kaufmännische Kompetenz mit dem Anspruch, verfügbare Gewinne wohltätigen Organisationen und guten Zwecken zukommen zu lassen. Darüber hinaus unterstützt die Gruppe Initiativen für Gemeinschaften und den Klimaschutz und fördert die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in den vielfältigen Teams der Finanzdienstleistungsbereiche.
Finanzmanager:in – Benefact Group
Verantwortung für Berichtswesen, Abstimmungen, Kontrollen und Compliance bei Lycetts, dem Versicherungs- und Finanzberatungsunternehmen der Benefact Group. Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen durch Finanzanalysen und strategische Planung.
Beschreibung
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, der Konzernfinanzabteilung, operativen Teams und weiteren Beteiligten, um geschäftliche Entscheidungen mit Finanzanalysen zu unterstützen.
- Erstellung und Prüfung der Monatsabschlüsse, unterstützender Aufstellungen und Abweichungsanalysen für eine korrekte und fristgerechte Berichterstattung.
- Abstimmung der Bilanzkonten, Untersuchung von Unstimmigkeiten sowie Stärkung der Finanzkontrollen und -prozesse.
- Unterstützung bei der gesetzlichen Berichterstattung, der Erstellung des Jahresabschlusses und externen Prüfungen.
- Bereitstellung von Finanzdaten und Analysen für Budgetierung, Prognosen und Finanzplanung.
- Zusammenstellung von Nachweisen für interne und externe Prüfungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Prüfungsempfehlungen.
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchungsjournalen und der Einhaltung der HMRC-Vorschriften, einschließlich Umsatzsteuer, PAYE, Sozialversicherungsbeiträgen und P11D-Meldungen.
- Abstimmung von Kundengeldern und Bankkonten sowie Unterstützung bei der Einhaltung der FCA-CASS-Vorgaben und bei Treasury-Prozessen.
Anforderungen
- Erfahrung in einer Position im Finanz- oder Rechnungswesen.
- Abschluss als ACA, ACCA oder CIMA.
- Erfahrung mit Buchhaltungsprozessen, Abstimmungen und Finanzberichterstattung.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, Nachschlagefunktionen und einfacher Modellierung.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine systematische Arbeitsweise.
- Sorgfalt, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
- Klare Kommunikation und sicheres Arbeiten mit Beteiligten auf unterschiedlichen Ebenen.
- Fähigkeit, das Arbeitspensum zu organisieren und Fristen einzuhalten.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in regulierten Bereichen ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeiten ist nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit möglich.
- Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge in Höhe von 5 %, nach fünf Jahren Mitgliedschaft im Vorsorgeplan bis zu 10 %.
- Freiwilliger Jahresbonus auf Grundlage der individuellen Leistung und der Unternehmensleistung.
- Lebensversicherungsschutz in Höhe von bis zu dem Vierfachen des Gehalts.
- Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer Absicherung von bis zu 65 % des Gehalts.
- 25 Urlaubstage zuzüglich gesetzlicher Feiertage; nach fünf Dienstjahren steigt der Anspruch auf 26 Tage und nach zehn Jahren auf 27 Tage.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit finanzieller Förderung und zusätzlichen Anreizen für Berufsqualifikationen.
- Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm mit Angeboten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.