Voya Financial은 개인, 가족, 고용주 및 기관이 미래를 준비할 수 있도록 지원하는 금융 서비스 기업입니다. 은퇴 저축, 투자, 보험, 직장 복지 등 다양한 서비스를 제공하며, 이러한 서비스를 연결해 더욱 간편한 금융 경험을 제공하는 데 중점을 둡니다. 고객 중심의 접근 방식과 Voya Behavioral Finance Institute for Innovation과 같은 활동을 통해 Voya는 재정적 안정을 높이고 직장에서 사람들이 돌봄과 지원을 받는 방식을 발전시키기 위해 노력하고 있습니다.
CTO 비서실장 담당 부사장보
Voya Financial의 CTO와 협력해 기술 전략을 추진하고 임원 운영을 관리합니다. 전사 과제, 예산, 리더십 커뮤니케이션, 부서 간 실행을 조율합니다.
설명
- CTO와 기술 리더십 팀에 전략적 우선순위에 관해 조언합니다.
- 핵심 과제를 추진하고 기술 로드맵을 전사 목표와 연결합니다.
- 엔지니어링, 인프라, 보안, 제품 팀 전반의 프로젝트를 조정합니다.
- 부서 간 협업을 연결하고 목표 대비 진행 상황을 추적합니다.
- 기술 성과, 실행 지표, 업계 동향을 검토합니다.
- 리더십의 의사결정과 조직 성장에 참고가 될 조치를 제안합니다.
- 예산, 재무 통제, 자원 배분, 공급업체 지출 및 자본 지출을 관리합니다.
- CTO, 이사회, 이해관계자를 위한 경영진 보고서, 프레젠테이션, 커뮤니케이션 자료를 작성합니다.
- 리더십 회의, 전사 회의, 분기별 사업 검토, 오프사이트를 포함해 CTO의 운영 리듬을 관리합니다.
- 결정 사항과 실행 항목이 완료될 때까지 추적합니다.
- 민감한 기술, 보안, 인사 사안을 신중하고 정직하게 처리합니다.
- 조직 개편, 대규모 출시, 인수합병 관련 기술 통합 등 CTO가 지정한 우선 과제와 프로젝트를 맡습니다.
- AI와 자동화를 포함한 기술 동향, 관련 금융 서비스 규정 및 보안 고려 사항을 살핍니다.
지원 자격
- 경영학, 컴퓨터 과학, 공학, 경영관리 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 리더십 또는 관리 직책에서 최소 7년의 경력. 기술, 금융 서비스 또는 관련 분야 경력이 있으면 우대합니다.
- 비서실장 경험 또는 기술 조직에서의 근무 경험을 매우 우대합니다.
- 조직 전략을 수립하고 사업 목표를 뒷받침하는 과제를 실행한 실적.
- 뛰어난 비판적 사고력과 문제 해결 능력.
- 엔지니어링 및 기술 리더의 신뢰를 얻을 수 있는 리더십과 대인 관계 능력.
- 프로젝트 관리 도구와 재무 및 예산 분석에 대한 높은 숙련도.
- 기술직 및 비기술직 대상에게 명확하게 소통하는 능력.
- 전문성, 신중함, 건전한 윤리적 판단력.
- 기술, 재무 또는 운영 데이터를 해석해 고위 리더를 위한 권고안으로 전환한 경험.
- 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 여러 우선순위를 관리할 수 있는 탁월한 조직력.
- 기밀 정보를 신중하고 책임감 있게 다루는 능력.
- MS Office, Teams, OneNote 및 프로젝트·커뮤니케이션 소프트웨어 활용 능력.
- 예산 편성 및 재무 관리에 대한 실무 지식.
- 빠르게 변화하는 환경에서 효과적으로 일하는 능력.
복리후생
- 건강, 치과, 안과 및 생명 보험.
- 401(k) 저축 플랜과 최대 6%의 회사 매칭 기여금.
- 회사가 부담하는 Voya 퇴직 플랜 현금 잔액 혜택 4%.
- 연간 최대 5,250달러의 등록금 지원.
- 유급 휴가: 휴가 20일, 회사 지정 휴일 9일, 날짜를 유연하게 선택하는 다양성 기념일 1일 포함.
- 역년 기준 최대 40시간의 유급 자원봉사 시간.
- 직무에 따라 연간 현금, 영업 및/또는 장기 인센티브 제공.
