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Voya Financial
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing
Voya Financial ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das Einzelpersonen, Familien, Arbeitgeber und Institutionen dabei unterstützt, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Das Angebot umfasst Altersvorsorge, Investments, Versicherungen und Leistungen am Arbeitsplatz, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, diese Dienstleistungen zu einfacheren Finanzerfahrungen zu verbinden. Mit einem kundenorientierten Ansatz und Initiativen wie dem Voya Behavioral Finance Institute for Innovation arbeitet Voya daran, die finanzielle Sicherheit zu verbessern und die Art und Weise weiterzuentwickeln, wie Menschen am Arbeitsplatz Betreuung und Unterstützung erhalten.
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Stellen im Unternehmen

AVP, Stabschef des CTO

Arbeiten Sie mit dem CTO von Voya Financial an der Technologiestrategie und steuern Sie die Abläufe der Geschäftsleitung. Koordinieren Sie unternehmensweite Initiativen, Budgets, Führungskommunikation und bereichsübergreifende Umsetzung.

USVereinigte StaatenCTConnecticutMAMassachusettsNYNew York
191.850 $ – 239.810 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischStabschef

Beschreibung

  • Beraten Sie den CTO und das Führungsteam für Technologie zu strategischen Prioritäten.
  • Treiben Sie wichtige Initiativen voran und verknüpfen Sie die Technologiestrategie mit den Unternehmenszielen.
  • Koordinieren Sie Projekte in den Bereichen Engineering, Infrastruktur, Sicherheit und Produkt.
  • Vernetzen Sie Abteilungen und verfolgen Sie den Fortschritt anhand der Ziele.
  • Prüfen Sie die Technologie-Performance, Umsetzungskennzahlen und Branchenentwicklungen.
  • Empfehlen Sie Maßnahmen als Grundlage für Führungsentscheidungen und die organisatorische Weiterentwicklung.
  • Verwalten Sie Budgets, Finanzkontrollen, Ressourcenzuweisung sowie Lieferanten- und Investitionsausgaben.
  • Erstellen Sie Managementberichte, Präsentationen und Mitteilungen für den CTO, den Vorstand und weitere Interessengruppen.
  • Steuern Sie den Arbeitsrhythmus des CTO, einschließlich Führungssitzungen, Mitarbeiterversammlungen, Quartalsgeschäftsberichten und Klausurtagungen.
  • Verfolgen Sie Entscheidungen und Maßnahmen bis zu ihrem Abschluss.
  • Behandeln Sie sensible Technologie-, Sicherheits- und Personalangelegenheiten mit Vertraulichkeit und Integrität.
  • Übernehmen Sie vom CTO zugewiesene Prioritäten und Projekte, darunter Umstrukturierungen, größere Produkteinführungen und Technologieintegration bei Fusionen und Übernahmen.
  • Beobachten Sie technologische Entwicklungen, darunter KI und Automatisierung, sowie relevante Finanzdienstleistungsvorschriften und Sicherheitsaspekte.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Management oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens sieben Jahre in einer Führungs- oder Managementposition, vorzugsweise in Technologie, Finanzdienstleistungen oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung als Stabschef oder in einer Technologieorganisation ist ausdrücklich erwünscht.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung der Unternehmensstrategie und der Umsetzung von Initiativen zur Unterstützung der Geschäftsziele.
  • Ausgeprägtes kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Glaubwürdigkeit bei technischen Führungskräften und Engineering-Leitungen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sowie Finanz- und Budgetanalyse.
  • Klare Kommunikation mit technischem und nicht technischem Publikum.
  • Professionalität, Diskretion und fundiertes ethisches Urteilsvermögen.
  • Erfahrung darin, technische, finanzielle oder operative Daten auszuwerten und daraus Empfehlungen für die Geschäftsleitung abzuleiten.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu steuern.
  • Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret und verantwortungsvoll zu behandeln.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Teams, OneNote sowie Projekt- und Kommunikationssoftware.
  • Grundkenntnisse in Budgetierung und Finanzmanagement.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld wirksam zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschüssen von bis zu 6 %.
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Voya-Ruhestandsleistung mit einem Cash-Balance-Guthaben von 4 %.
  • Erstattung von Studiengebühren von bis zu 5.250 US-Dollar pro Jahr.
  • Bezahlte freie Zeit, darunter 20 Urlaubstage, neun Unternehmensfeiertage und ein flexibler Diversity-Feiertag.
  • Bis zu 40 Stunden bezahlte Freiwilligenarbeit pro Kalenderjahr.
  • Jährliche Bar-, Vertriebs- und/oder langfristige Anreize, abhängig von der Rolle.

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