Angeion Group ir tehnoloģiju nodrošinātu juridisko pakalpojumu uzņēmums, kas atbalsta advokātu birojus, prasību administratorus un puses, kuras iesaistītas sarežģītu strīdu risināšanā. Uzņēmuma darbība aptver kolektīvās prasības, masveida deliktu lietas, maksātnespēju un kolektīvo tiesību aizsardzību. Pakalpojumi ietver juridisko paziņošanu un saziņu, prasību administrēšanu, līdzekļu sadali, datu pieņemšanu un validēšanu, medicīnisko dokumentu pārskatīšanu, izmantojot EvidenceEngine, miesas bojājumu pakalpojumus ar MedQuest palīdzību, kā arī krāpšanas novēršanu. Uzņēmuma galvenā mītne atrodas Filadelfijā, bet starptautiskā darbība tiek nodrošināta ar Londonā bāzētā Angeion Group International starpniecību. Uzņēmums apkalpo klientus visā pasaulē juridisko pakalpojumu un B2B tehnoloģiju nozarēs.
Attālinātais projektu koordinators, atlīdzību administrēšana
Projektu koordinatora amatā atbalstiet atlīdzību administrēšanu, izlīguma pabalstus un lietu pārvaldības darbības. Trīs mēnešu attālinātā darba uzdevuma laikā sekojiet projektiem, apstrādājiet atlīdzību datus un koordinējiet piegādātājus.
Apraksts
- Atbalstiet visas organizācijas lietu pārvaldības iniciatīvas, kas ietver personu meklēšanu, eskalētu saziņu ar atlīdzību pieprasītājiem, IVR sistēmas, sociālos plašsaziņas līdzekļus un dokumentu saglabāšanu.
- Sniedziet tiešu lietu pārvaldības atbalstu projektu vadības darbiniekiem.
- Palīdziet īstenot detalizētus projektu plānus un sekojiet progresam.
- Izveidojiet un atjauniniet projektu ierakstus, kuros norādīts statuss, termiņi un uzdevumu īpašnieki.
- Uzraugiet projektu starpposma mērķus un grafikus, kā arī paziņojiet statusa atjauninājumus.
- Koordinējiet iekšējās komandas un ārējos piegādātājus, kas atbalsta projektu īstenošanu.
- Palīdziet sagatavot un apstrādāt lietu rēķinus.
- Pārskatiet izlīguma līgumus un izprotiet piemērojamās lietu prasības.
- Apstrādājiet, noņemiet dublikātus, normalizējiet, optimizējiet un analizējiet lielas datu kopas, kā arī sagatavojiet pārskatus.
- Precīzi un savlaicīgi apstrādājiet atlīdzību pieprasījumus un saņemto korespondenci saskaņā ar izlīguma līgumiem.
- Pārskatiet atlīdzību pieprasījumus un pamatojošos dokumentus, lai novērtētu atbilstību.
- Piemērojiet atlīdzību izvērtēšanas politiku un procedūras maksājumu veikšanai vai lietu piešķiršanai atbilstošām programmām.
- Izpētiet pieprasījumus par paziņojumu paketēm un atbildiet uz tiem.
- Izmantojiet personu meklēšanu, lai atrastu nepiegādāto paziņojumu un čeku saņēmējus.
- Izmeklējiet un risiniet atlīdzību izvērtēšanas problēmas.
- Atbalstiet izlīguma pabalstu sadali un pakalpojumus pēc sadales.
- Aizsargājiet konfidenciālu informāciju.
- Nodrošiniet klientu apkalpošanu klientiem un atlīdzību pieprasītājiem.
- Regulāri sazinieties ar kolēģiem un tiekieties ar vadītājiem, lai dalītos ar atsauksmēm un atbalstītu koordinēšanu.
- Ievērojiet noteiktos biznesa procesus, uzņemieties jaunus pienākumus un veiciet citus vadības uzdotos pienākumus.
Prasības
- Viena līdz divu gadu pieredze projektu atbalstā vai asociētā līmeņa pieredze uzņēmējdarbībā, grāmatvedībā, finansēs, paralegāla darbā vai saistītā jomā.
- Vismaz viena līdz divu gadu atbilstoša pieredze ar pierādītiem sasniegumiem.
- Priekšroka tiek dota pieredzei finanšu pakalpojumu, apdrošināšanas vai juridiskajā vidē.
- Spēja pārvaldīt vairākus pienākumus strauji mainīgā vidē, kurā darbu nosaka termiņi.
- Spēcīgas rakstiskās, mutiskās, komunikācijas un pētniecības prasmes.
- Spēja ātri pielāgoties, kad rodas steidzamas prioritātes.
- Spēja efektīvi sadarboties ar cilvēkiem no dažādām etniskajām grupām un profesionālajām jomām.
- Prasme diagnosticēt problēmas un izstrādāt radošus risinājumus.
- Spēja ievērot stingru konfidencialitāti.
- Liela uzmanība detaļām.
- Efektīvas laika pārvaldības prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi.
- Spēja analizēt un risināt problēmas stratēģiskā un funkcionālā līmenī.
- Teicamas datorprasmes, tostarp darbā ar Microsoft Word, Excel, Outlook un PowerPoint.
- Jums jābūt tiesībām strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs bez darba devēja sponsorēšanas.
- Spēja runāt un dzirdēt, izmantot rokas un pirkstus, kā arī reizēm stāvēt, staigāt, sēdēt, sniegties un pacelt vai pārvietot līdz 20 mārciņām.
- Spēja novērtēt mainīgos, izvēlēties efektīvus risinājumus, pārvaldīt konkurējošus uzdevumus un stresa situācijas, strādāt ar dažādām personībām un noteikt pienākumu prioritātes.