Mangone Law Firm, LLC
Mangone Law Firm, LLC
11 – 50 Darbuotojai
B2CSocialinis poveikisTeisė
Mangone Law Firm, LLC yra teisinių paslaugų praktika, daugiausia padedanti asmenims siekti teisėto imigracinio statuso Jungtinėse Valstijose. Advokato Auguy Mangone vadovaujama įmonė padeda žmonėms, kurie patyrė žalą arba grįžę į savo kilmės šalis gali susidurti su pavojumi. Įmonės humanitarinės imigracijos paslaugos apima šeimų susijungimą ir tokias vizų galimybes kaip T vizos smurto aukoms, VAWA apsauga asmenims, patiriantiems ypatingą žiaurumą, U vizos tam tikroms nusikaltimų aukoms ir specialiosios imigrantų nepilnamečių vizos nepilnamečiams, kurie patyrė apleidimą, prievartą ar nepriežiūrą. Įmonė viso imigracijos proceso metu pabrėžia individualias konsultacijas, konfidencialumą ir lanksčius mokėjimo planus.

Dvikalbis klientų priėmimo koordinatorius (anglų–ispanų kalbos) – nuotolinis darbas Kolumbijoje

Nuotolinio darbo dvikalbio klientų priėmimo koordinatoriaus pareigos Naujojo Džersio imigracijos teisės įmonėje. Vadovausite klientų priėmimui, konsultacijų rengimui, komandos darbo kokybei, terminams ir procesų tobulinimui.

Aprašymas

  • Vadovaukite „Intake“ komandai ir užtikrinkite, kad visa informacija apie kiekvieną Qlead būtų surinkta ir per 24 valandas įvesta į „CampLegal“.
  • Stebėkite terminus ir kokybės standartus, peržiūrėkite komandos darbo rezultatus ir nedelsdami spręskite neatitikimus.
  • Renkite ir peržiūrėkite praktiškai pritaikomas pastabas prieš konsultaciją, apimančias imigracinį statusą, dokumentus, kvalifikacinius veiksnius, sunkumus ir svarbią istoriją.
  • Teikite procesų tobulinimo pasiūlymus, mokykite komandos narius ir padėkite gerinti jų darbo kokybę.
  • Glaudžiai bendradarbiaukite su „Client Intake“ komanda, teikite rekomendacijas ir užtikrinkite nuoseklumą byloms pereinant nuo Qlead iki aktyvaus kliento.

Reikalavimai

  • Patirtis vadovaujant komandai arba ją koordinuojant, įskaitant kasdienio darbo, terminų ir surinktos informacijos kokybės valdymą.
  • Įrodyti gebėjimai prieš konsultacijas surinkti išsamią ir tikslią klientų informaciją.
  • Didelis dėmesys detalėms ir geri sprendimų priėmimo įgūdžiai peržiūrint darbą, nustatant klaidas ar spragas ir siūlant procesų tobulinimus.
  • Puikūs komunikacijos įgūdžiai teikiant komandai grįžtamąjį ryšį ir nurodymus bei rengiant aiškias, praktiškai pritaikomas konsultacijų pastabas.
  • Gebėjimas spaudžiant aplinkybėms valdyti kelias bylas ir komandos narius, išlaikant profesionalumą ir atsparumą.
  • Noras dirbti lanksčiu grafiku ir prireikus skirtingomis pamainomis.

Privalumai

  • Nuolatinis profesinis tobulėjimas, padedantis ugdyti įgūdžius ir siekti karjeros augimo.
  • Dinamiška ir sudėtinga darbo aplinka, kurioje jūsų indėlis pastebimas ir įvertinamas.
  • Galimybė padėti žmonėms siekti tikslo sukurti geresnį gyvenimą Jungtinėse Valstijose.
  • Apmokamas laisvas laikas suteikiamas išdirbus dvylika mėnesių.

Susiję darbai

Abnormal Security

Enterprise Account Executive, Abnormal Security (Remote)

Abnormal Security

Lead enterprise sales for Abnormal AI’s behavioral cybersecurity platform across New England. Manage new customer acquisition, renewals, and account growth from prospecting through contract close.

Atidaryti
Mozilla

Senior Data Analyst, Firefox Performance Telemetry — Mozilla (Remote, Canada)

Mozilla

Analyze Firefox Gecko telemetry to guide Mozilla’s browser performance strategy. Build dashboards, improve telemetry quality, and connect engine performance with user behavior.

Atidaryti
Betfair Romania Development

Senior HR Risk and Compliance Manager

Betfair Romania Development
1 001 – 5 000 Darbuotojai
KonsultavimasRinkodaraSveikatos priežiūra

Lead employment law oversight, compliance audits and governance, risk and compliance (GRC) across Flutter Entertainment’s global HR operations. The role partners with HR leaders to manage regulatory change, controls and risk mitigation.

Atidaryti
Cambium Learning Group

Senior Human Resources Business Partner

Cambium Learning Group

Shape business-unit people strategy at Cambium Learning Group by advising executives on organizational design, talent, and change. Lead workforce planning, succession, and employee relations in a remote role based in the United States.

Atidaryti