Acclaro
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51 – 200 직원
마케팅미디어소매
Acclaro는 조직이 전 세계 고객을 대상으로 다국어 콘텐츠를 준비하고 제공할 수 있도록 지원하는 현지화 및 번역 서비스 기업입니다. AI 기반 언어 기술, 전문 인력의 역량, WordsOnline과 My Acclaro 같은 연동 기능을 결합해 번역, 멀티미디어 운영, 글로벌 마케팅, 콘텐츠 테스트를 지원합니다. 웹사이트, 소프트웨어, 마케팅 자료, e러닝, 기술 문서, 지식 기반 등 다양한 콘텐츠 요구에 대응하며, 팀이 국제 콘텐츠를 대규모로 관리할 수 있도록 설계된 서비스를 제공합니다.

시니어 계약 관리자(아르헨티나 원격 근무)

Acclaro의 글로벌 현지화 및 콘텐츠 인텔리전스 사업을 위해 복잡한 상업 계약과 계약 거버넌스를 주도합니다. 전략적 이니셔티브 전반에서 확장 가능한 리스크 관리와 계약 관행을 추진합니다.

설명

  • 고객, 파트너, 공급업체 및 전략적 이해관계자와의 복잡한 계약에 대한 협상, 작성, 검토 및 체결을 주도합니다.
  • 비표준 계약, 상업적 사안 및 리스크 사안의 에스컬레이션 담당자 역할을 합니다.
  • 상업, 법률, 운영, 재무, 컴플라이언스 및 비즈니스 우선순위를 고려하면서 고가치이자 전략적으로 중요한 계약을 감독합니다.
  • 계약 템플릿, 조항 라이브러리, 협상 플레이북, 승인 체계 및 거버넌스 절차를 만들고 개선합니다.
  • 운영 우수성, CLM 도입, 거버넌스 성숙도 및 지속적인 개선을 추진하여 계약 관리의 효과를 책임집니다.
  • 계약상 리스크, 비즈니스 의사결정 및 성장 지향적 상업적 성과에 대해 고위 리더에게 자문합니다.
  • 계약 기준, 거버넌스 원칙 및 모범 사례를 정의하고 확산합니다.
  • 계약 주기 시간, 협상 패턴, 의무, 컴플라이언스 지표 및 리스크 노출에 관한 보고서를 작성하고 평가합니다.
  • 인수합병, 기술 라이선싱, 데이터 개인정보 보호, 전략적 파트너십 및 기타 복잡한 상업적 이니셔티브에 기여합니다.
  • 협상을 간소화하고 법률 비용을 줄이며 계약 효율성을 높이고 거버넌스를 강화할 방법을 찾습니다.
  • 복잡한 계약 이슈, 협상 전략 및 상업적 리스크에 대해 전문적인 지침을 제공합니다.
  • 영업, 재무, 법무, 운영 및 기타 팀과 협력하여 확장 가능한 계약 솔루션을 제공합니다.

지원 자격

  • 계약 관리, 상업 계약, 법무 운영, 법률 지원, 조달 계약 또는 관련 상업·법률 분야에서 점진적으로 책임을 확대한 경력 10년 이상을 보유해야 합니다.
  • 기업 고객, 주요 공급업체 또는 전략적 파트너와의 복잡한 상업 협상을 주도하여 성공시킨 경험이 있어야 합니다.
  • 고가치, 비표준 및 전략적으로 중요한 계약을 독립적으로 관리한 경험이 있어야 합니다.
  • 계약 정책, 플레이북, 승인 체계, 거버넌스 기준 또는 이에 준하는 운영 구조를 만들고 도입한 경험이 있어야 합니다.
  • 여러 관할권과 규제 환경에 걸친 국제 계약을 지원한 경험이 있어야 합니다.
  • 상업적 리스크, 계약 전략 및 협상 접근 방식에 대해 고위 리더에게 자문한 경험이 있어야 합니다.
  • 고급 계약 작성, 협상 및 계약 해석 능력이 있어야 합니다.
  • 비즈니스 목표, 운영상의 제약, 법률적 고려사항 및 리스크 관리 간의 균형을 맞출 수 있어야 합니다.
  • 계약 수명주기 관리 플랫폼을 사용하고 프로세스 개선을 주도한 경험이 있어야 합니다.
  • 협업, 적응력 및 건전한 판단력이 필요한 빠르게 변화하는 글로벌 환경에서 편안하게 일할 수 있어야 합니다.
  • 전문 서비스, 현지화, 기술, SaaS 또는 기타 글로벌 비즈니스 환경에서의 경험이 있어야 합니다.
  • 인수합병, 전략적 파트너십, 기술 라이선싱, 데이터 개인정보 보호 이니셔티브 또는 기타 정교한 상업 프로젝트에 기여한 경험이 있어야 합니다.
  • 계약 거버넌스 프로그램을 구축하거나 확장한 경험이 있어야 합니다.
  • 경영진과 긴밀히 협력하여 비즈니스에 중요한 상업적 의사결정에 참여한 경험이 있어야 합니다.
  • 계약 데이터를 활용해 운영을 개선하고 비즈니스 인사이트를 도출할 수 있는 뛰어난 분석 능력이 있어야 합니다.

복리후생

  • 원격 근무 제도
  • 유연한 유급 휴가
  • 건강한 일과 삶의 균형
  • 멘토링 기회
  • 전문성 개발 프로그램
  • 명확한 승진 기회
  • 시장 선도적 보상
  • 보너스 기회
  • 종합 의료 보장
  • 종합 퇴직연금 제도
  • 정기적인 포상 프로그램
  • 지원적인 리더십