영업 및 사업 개발 담당자(코스타리카 원격)
잠재 고객을 조사하고 비즈니스 요구를 파악하며 영업 리더를 위한 탐색 미팅을 조율해 Cynet Systems의 인력 및 채용 서비스에 대한 아웃바운드 기회를 창출합니다.
설명
- 새로운 비즈니스 기회를 창출하기 위한 체계적인 아웃바운드 잠재 고객 발굴 전략을 수립하고 실행합니다.
- 접촉을 시작하기 전에 대상 계정, 담당자, 업종 및 비즈니스 우선순위를 조사합니다.
- 콜드콜과 맞춤형 이메일 캠페인을 활용해 Cynet Systems를 소개하고 관련 영업 대화를 시작합니다.
- 비즈니스 요구, 구매 프로세스, 시기 및 전반적인 적합성을 포함한 정해진 기준에 따라 잠재 고객을 평가합니다.
- 선임 영업 리더를 위한 적격 탐색 통화를 조율합니다.
- 전화와 이메일로 들어오는 문의를 전문적으로 처리하고 적합한 기회를 해당 팀으로 전달합니다.
- 연락이 닿지 않거나 아직 참여할 준비가 되지 않은 잠재 고객에게 정기적으로 후속 연락을 합니다.
- 접촉 활동, 결과, 할당된 작업 및 다음 조치를 포함한 CRM 기록을 최신 상태로 정확하게 관리합니다.
- 영업 및 마케팅 팀과 협력해 메시지, 계정 타기팅 및 접촉 시기를 개선합니다.
- 긍정적인 잠재 고객 경험을 제공하면서 활동량, 미팅 및 파이프라인 창출 목표를 달성하거나 초과합니다.
지원 자격
- 아웃바운드 리드 생성, 영업 개발, 사업 개발, 채용 또는 이와 유사한 고객 대면 직무에서 최소 2년의 경력.
- 미국 기업 잠재 고객에게 콜드콜을 하고 초기 이의를 처리하는 데 자신이 있어야 합니다.
- 영어 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력이 뛰어나야 합니다.
- HubSpot을 사용해 접촉 활동을 기록하고 리드를 관리한 경험이 있어야 하며, 세일즈 인게이지먼트 플랫폼을 알고 있으면 우대합니다.
- 기업과 담당자를 조사하고 잠재적인 비즈니스 요구를 파악하며 맞춤형 접촉을 진행할 수 있어야 합니다.
- 미국 기반 고객 또는 동료와 원격으로 근무한 경험이 있어야 합니다.
