Cynet Group oferuje rozwiązania w zakresie zarządzania personelem oraz usługi rekrutacyjne dla sektora opieki zdrowotnej, technologii, administracji publicznej i usług profesjonalnych. Za pośrednictwem Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums i Cynet Canada firma wspiera rekrutację pielęgniarek i pielęgniarzy kontraktowych, specjalistów zawodów medycznych, lekarzy i zaawansowanych praktyków medycznych, a także prowadzi rekrutację pracowników IT, profesjonalną rekrutację oraz świadczy usługi związane z zatrudnianiem specjalistów na czas określony. W swojej działalności łączy oparte na danych strategie rekrutacyjne ze wsparciem rekrutacyjnym i skalowalnymi rozwiązaniami dla organizacji poszukujących wykwalifikowanych specjalistów.
Przedstawiciel ds. sprzedaży i rozwoju biznesu (praca zdalna w Kostaryce)
Twórz możliwości sprzedaży wychodzącej dla usług kadrowych i rekrutacyjnych Cynet Systems, wyszukując potencjalnych klientów, rozpoznając ich potrzeby biznesowe i organizując spotkania konsultacyjne dla liderów sprzedaży.
Opis
- Opracowuj i realizuj systematyczną strategię pozyskiwania klientów poprzez sprzedaż wychodzącą, aby tworzyć nowe możliwości biznesowe.
- Analizuj docelowe firmy, kontakty, branże i priorytety biznesowe przed rozpoczęciem kontaktu.
- Wykorzystuj zimne telefony i spersonalizowane kampanie e-mailowe, aby przedstawiać Cynet Systems i rozpoczynać odpowiednie rozmowy sprzedażowe.
- Oceniaj potencjalnych klientów według ustalonych kryteriów, w tym potrzeb biznesowych, procesu zakupowego, terminów i ogólnego dopasowania.
- Organizuj kwalifikowane rozmowy konsultacyjne dla kadry kierowniczej działu sprzedaży.
- Profesjonalnie obsługuj przychodzące zapytania telefoniczne i e-mailowe, kierując odpowiednie możliwości do właściwego zespołu.
- Regularnie kontaktuj się z potencjalnymi klientami, którzy są niedostępni lub nie są jeszcze gotowi do podjęcia rozmów.
- Dbaj o aktualność i dokładność danych w CRM, w tym informacji o kontaktach wychodzących, wynikach, przydzielonych zadaniach i kolejnych działaniach.
- Współpracuj z działami sprzedaży i marketingu nad udoskonalaniem komunikatów, targetowania kont i terminów kontaktu.
- Osiągaj lub przekraczaj cele dotyczące aktywności, spotkań i budowania lejka sprzedażowego, zapewniając potencjalnym klientom pozytywne doświadczenia.
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w pozyskiwaniu leadów poprzez sprzedaż wychodzącą, rozwoju sprzedaży, rozwoju biznesu, rekrutacji lub na porównywalnym stanowisku związanym z obsługą klienta.
- Swoboda w wykonywaniu zimnych telefonów do potencjalnych klientów biznesowych w Stanach Zjednoczonych i odpowiadaniu na początkowe obiekcje.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w języku angielskim.
- Doświadczenie w korzystaniu z HubSpot do rejestrowania kontaktów wychodzących i zarządzania leadami; znajomość platform do automatyzacji sprzedaży będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność analizowania firm i kontaktów, rozpoznawania potencjalnych potrzeb biznesowych oraz personalizowania komunikacji.
- Wcześniejsze doświadczenie w pracy zdalnej z klientami lub współpracownikami z USA.