Cynet Group fournit des solutions de main-d’œuvre et des services de recrutement dans les secteurs de la santé, de la technologie, des administrations publiques et des services professionnels. Par l’intermédiaire de Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums et Cynet Canada, l’entreprise accompagne le placement d’infirmiers itinérants, de professionnels de santé paramédicaux, de médecins et de professionnels en pratique avancée, ainsi que le recrutement dans l’informatique, le recrutement de professionnels et les services de remplacement temporaire. Son activité associe des stratégies de recrutement fondées sur les données, un accompagnement au recrutement et des solutions évolutives pour les organisations à la recherche de professionnels qualifiés.
Représentant commercial et développement commercial (Télétravail au Costa Rica)
Générez des opportunités commerciales pour les services de recrutement et de placement de Cynet Systems en recherchant des prospects, en qualifiant leurs besoins et en organisant des réunions de découverte pour les responsables commerciaux.
Description
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie systématique de prospection sortante afin de créer de nouvelles opportunités commerciales.
- Étudier les comptes cibles, les contacts, les secteurs d’activité et les priorités commerciales avant d’établir le contact.
- Utiliser la prospection téléphonique et des campagnes d’e-mails personnalisées pour présenter Cynet Systems et amorcer des échanges commerciaux pertinents.
- Évaluer les prospects selon des critères établis, notamment leurs besoins commerciaux, leur processus d’achat, leur calendrier et leur adéquation globale.
- Organiser des appels de découverte qualifiés pour la direction commerciale senior.
- Gérer professionnellement les demandes entrantes par téléphone et par e-mail, en orientant les opportunités appropriées vers l’équipe compétente.
- Assurer un suivi régulier auprès des prospects indisponibles ou pas encore prêts à s’engager.
- Tenir les dossiers CRM à jour et exacts, notamment l’activité de prospection, les résultats, les tâches attribuées et les prochaines actions.
- Collaborer avec les équipes commerciales et marketing afin d’améliorer les messages, le ciblage des comptes et le calendrier des prises de contact.
- Atteindre ou dépasser les objectifs d’activité, de réunions et de génération de pipeline tout en offrant une expérience positive aux prospects.
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience en génération de prospects, développement commercial, développement des ventes, recrutement ou dans un poste comparable en contact avec la clientèle.
- Être à l’aise pour effectuer des appels de prospection auprès de prospects professionnels aux États-Unis et répondre aux premières objections.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
- Expérience de l’utilisation de HubSpot pour enregistrer les prises de contact et gérer les prospects ; la connaissance des plateformes d’engagement commercial constitue un atout.
- Capacité à effectuer des recherches sur les entreprises et les contacts, à repérer les besoins commerciaux potentiels et à personnaliser les prises de contact.
- Expérience préalable du travail à distance avec des clients ou des collègues basés aux États-Unis.