Cynet Group предоставляет решения в области управления персоналом и услуги по подбору кадров в сферах здравоохранения, технологий, государственного управления и профессиональных услуг. Через Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums и Cynet Canada компания помогает с подбором медицинских сестёр для временной работы, специалистов смежных медицинских профессий, врачей и специалистов продвинутой практики, а также занимается подбором ИТ-кадров, профессиональным рекрутингом и услугами по привлечению специалистов на временные позиции. В своей работе компания сочетает основанные на данных стратегии подбора персонала с рекрутинговой поддержкой и масштабируемыми решениями для организаций, которым нужны квалифицированные специалисты.
Представитель по продажам и развитию бизнеса (удалённая работа в Коста-Рике)
Создавайте исходящие возможности для кадровых и рекрутинговых услуг Cynet Systems: исследуйте потенциальных клиентов, выявляйте деловые потребности и организуйте ознакомительные встречи для руководителей отдела продаж.
Описание
- Разрабатывайте и реализуйте системную стратегию исходящего поиска потенциальных клиентов для создания новых деловых возможностей.
- Изучайте целевые компании, контакты, отрасли и бизнес-приоритеты перед началом коммуникации.
- Используйте холодные звонки и персонализированные email-кампании, чтобы представить Cynet Systems и начать релевантные продажи.
- Оценивайте потенциальных клиентов по установленным критериям, включая деловые потребности, процесс принятия решений, сроки и общую совместимость.
- Организуйте квалифицированные ознакомительные звонки для руководителей отдела продаж.
- Профессионально обрабатывайте входящие телефонные и email-запросы, направляя подходящие возможности соответствующей команде.
- Регулярно связывайтесь с потенциальными клиентами, которые недоступны или пока не готовы к взаимодействию.
- Поддерживайте записи в CRM в актуальном и точном состоянии, включая сведения об исходящих контактах, результатах, назначенных задачах и следующих действиях.
- Работайте с отделами продаж и маркетинга над улучшением сообщений, выбора целевых аккаунтов и времени коммуникации.
- Выполняйте или превышайте целевые показатели активности, встреч и формирования воронки продаж, обеспечивая положительный опыт для потенциальных клиентов.
Требования
- Не менее двух лет опыта в исходящей генерации лидов, развитии продаж, развитии бизнеса, рекрутинге или сопоставимой должности с взаимодействием с клиентами.
- Уверенность при совершении холодных звонков потенциальным корпоративным клиентам в США и работе с первичными возражениями.
- Сильные навыки устной и письменной коммуникации на английском языке.
- Опыт использования HubSpot для регистрации исходящих контактов и управления лидами; знание платформ для автоматизации взаимодействия с клиентами будет преимуществом.
- Умение исследовать компании и контакты, выявлять потенциальные деловые потребности и персонализировать коммуникацию.
- Предыдущий опыт удалённой работы с клиентами или коллегами из США.