Cynet Group
Cynet Group
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaNõustamineVärbamine
Cynet Group pakub tööjõulahendusi ja personaliteenuseid tervishoiu, tehnoloogia, avaliku sektori ja professionaalsete teenuste valdkonnas. Ettevõte toetab Cynet Healthi, Cynet Systemsi, Cynet Locumsi ja Cynet Canada kaudu reisivate õdede, muu tervishoiupersonali, arstide ja kõrgema taseme tervishoiutöötajate värbamist ja paigutamist, IT-spetsialistide vahendamist, professionaalset värbamist ning locum-teenuseid. Selle tegevus ühendab andmepõhised personalistrateegiad värbamise tugiteenuste ja skaleeritavate lahendustega organisatsioonidele, kes otsivad kvalifitseeritud spetsialiste.

Müügi- ja äriarenduse esindaja (kaugtöö Costa Ricast)

Loo Cynet Systemsi personali- ja värbamisteenustele uusi väljuva müügivõimalusi, uurides potentsiaalseid kliente ja selgitades välja nende ärivajadusi. Korralda müügijuhtidele avastamiskohtumisi.

Kirjeldus

  • Töötada välja ja rakendada süstemaatiline väljuva müügi prospekteerimisstrateegia uute ärivõimaluste loomiseks.
  • Uurida sihtettevõtteid, kontakte, tegevusvaldkondi ja äriprioriteete enne ühenduse võtmist.
  • Tutvustada Cynet Systemsi külmkõnede ja kohandatud e-kirjakampaaniate abil ning algatada asjakohaseid müügivestlusi.
  • Hinnata potentsiaalseid kliente kehtestatud kriteeriumide alusel, sealhulgas ärivajadusi, ostuprotsessi, ajastust ja üldist sobivust.
  • Korraldada kvalifitseeritud avastamiskõnesid müügi tippjuhtidele.
  • Käsitleda sissetulevaid telefoni- ja e-kirjapäringuid professionaalselt ning suunata sobivad võimalused õigele meeskonnale.
  • Hoida korrapärast järelkontakti potentsiaalsete klientidega, kes pole kättesaadavad või veel valmis suhtlema.
  • Hoida CRM-i andmed ajakohased ja täpsed, sealhulgas kontaktitegevused, tulemused, määratud ülesanded ja järgmised tegevused.
  • Teha müügi- ja turundusmeeskonnaga koostööd sõnumite, kontode sihtimise ja kontaktide ajastuse parandamiseks.
  • Saavutada või ületada tegevus-, kohtumiste ja müügitoru loomise eesmärke, pakkudes samal ajal potentsiaalsetele klientidele positiivset kogemust.

Nõuded

  • Vähemalt kaheaastane kogemus väljuvate müügivihjete loomise, müügiarenduse, äriarenduse, värbamise või võrreldaval kliendisuhtlusega seotud ametikohal.
  • Enesekindlus teha külmkõnesid Ameerika Ühendriikide äriklientidele ja käsitleda esmaseid vastuväiteid.
  • Väga hea inglise keele suuline ja kirjalik oskus.
  • Kogemus HubSpoti kasutamisel kontaktide registreerimiseks ja müügivihjete haldamiseks; müügi kaasamisplatvormide tundmine tuleb kasuks.
  • Oskus uurida ettevõtteid ja kontakte, märgata võimalikke ärivajadusi ning kohandada kontaktivõtteid.
  • Varasem kaugtöökogemus USA-s asuvate klientide või kolleegidega.