Cynet Group cung cấp các giải pháp nhân sự và dịch vụ tuyển dụng trong các lĩnh vực y tế, công nghệ, chính phủ và dịch vụ chuyên môn. Thông qua Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums và Cynet Canada, công ty hỗ trợ tuyển điều dưỡng làm việc lưu động, nhân sự y tế liên quan, bố trí bác sĩ và chuyên gia thực hành nâng cao, cung ứng nhân sự công nghệ thông tin, tuyển dụng chuyên môn và các dịch vụ nhân sự tạm thời. Hoạt động của công ty kết hợp các chiến lược nhân sự dựa trên dữ liệu với hỗ trợ tuyển dụng và các giải pháp có khả năng mở rộng dành cho những tổ chức đang tìm kiếm nhân sự có chuyên môn.
Đại diện Kinh doanh và Phát triển Kinh doanh (Làm việc từ xa tại Costa Rica)
Tạo cơ hội kinh doanh chủ động cho các dịch vụ tuyển dụng và cung ứng nhân sự của Cynet Systems bằng cách nghiên cứu khách hàng tiềm năng, xác định nhu cầu kinh doanh và sắp xếp các cuộc họp khám phá cho lãnh đạo bộ phận kinh doanh.
Mô tả
- Xây dựng và triển khai chiến lược tìm kiếm khách hàng tiềm năng chủ động, có hệ thống để tạo ra các cơ hội kinh doanh mới.
- Nghiên cứu các tài khoản mục tiêu, liên hệ, ngành nghề và ưu tiên kinh doanh trước khi bắt đầu tiếp cận.
- Sử dụng gọi điện lạnh và các chiến dịch email được cá nhân hóa để giới thiệu Cynet Systems và mở đầu những cuộc trao đổi bán hàng phù hợp.
- Đánh giá khách hàng tiềm năng theo các tiêu chí đã xác định, bao gồm nhu cầu kinh doanh, quy trình mua hàng, thời điểm và mức độ phù hợp tổng thể.
- Sắp xếp các cuộc gọi khám phá đủ điều kiện cho lãnh đạo cấp cao của bộ phận kinh doanh.
- Xử lý chuyên nghiệp các yêu cầu đến qua điện thoại và email, đồng thời chuyển các cơ hội phù hợp đến đúng đội ngũ.
- Duy trì việc theo dõi thường xuyên với những khách hàng tiềm năng chưa thể trao đổi hoặc chưa sẵn sàng tương tác.
- Đảm bảo hồ sơ CRM luôn cập nhật và chính xác, bao gồm hoạt động tiếp cận, kết quả, nhiệm vụ được giao và hành động tiếp theo.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh và tiếp thị để cải thiện thông điệp, việc nhắm mục tiêu tài khoản và thời điểm tiếp cận.
- Đạt hoặc vượt các chỉ tiêu về hoạt động, cuộc họp và tạo nguồn cơ hội kinh doanh, đồng thời mang lại trải nghiệm tích cực cho khách hàng tiềm năng.
Yêu cầu
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm trong tạo khách hàng tiềm năng chủ động, phát triển kinh doanh, phát triển bán hàng, tuyển dụng hoặc vị trí tương tác với khách hàng tương đương.
- Tự tin thực hiện các cuộc gọi lạnh đến khách hàng doanh nghiệp tiềm năng tại Hoa Kỳ và xử lý những phản đối ban đầu.
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh nói và viết tốt.
- Có kinh nghiệm sử dụng HubSpot để ghi nhận hoạt động tiếp cận và quản lý khách hàng tiềm năng; hiểu biết về các nền tảng tương tác bán hàng là một lợi thế.
- Có khả năng nghiên cứu công ty và liên hệ, nhận diện nhu cầu kinh doanh tiềm ẩn và cá nhân hóa hoạt động tiếp cận.
- Có kinh nghiệm làm việc từ xa với khách hàng hoặc đồng nghiệp tại Hoa Kỳ.