Cynet Group offre soluzioni per la forza lavoro e servizi di ricerca e selezione del personale nei settori sanitario, tecnologico, governativo e dei servizi professionali. Attraverso Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums e Cynet Canada, l’azienda supporta il collocamento di infermieri itineranti, professionisti sanitari alleati, medici e professionisti della pratica avanzata, oltre alla ricerca di personale IT, alla selezione di professionisti e ai servizi di sostituzione temporanea. La sua attività combina strategie di reclutamento basate sui dati, supporto alla selezione e soluzioni scalabili per le organizzazioni alla ricerca di professionisti qualificati.
Rappresentante vendite e sviluppo commerciale (Da remoto in Costa Rica)
Genera opportunità commerciali per i servizi di ricerca e selezione del personale di Cynet Systems individuando potenziali clienti, qualificandone le esigenze aziendali e organizzando riunioni esplorative per i responsabili vendite.
Descrizione
- Sviluppare e attuare una strategia sistematica di prospezione outbound per creare nuove opportunità commerciali.
- Analizzare account target, contatti, settori e priorità aziendali prima di avviare il contatto.
- Utilizzare chiamate a freddo e campagne e-mail personalizzate per presentare Cynet Systems e avviare conversazioni commerciali pertinenti.
- Valutare i potenziali clienti in base a criteri definiti, tra cui esigenze aziendali, processo di acquisto, tempistiche e adeguatezza complessiva.
- Organizzare chiamate esplorative qualificate per la dirigenza senior delle vendite.
- Gestire professionalmente le richieste ricevute per telefono e via e-mail, indirizzando le opportunità appropriate al team competente.
- Mantenere contatti regolari con i potenziali clienti non disponibili o non ancora pronti a interagire.
- Mantenere aggiornati e accurati i record nel CRM, comprese le attività di contatto, i risultati, le attività assegnate e le azioni successive.
- Collaborare con i team vendite e marketing per migliorare i messaggi, il targeting degli account e i tempi delle attività di contatto.
- Raggiungere o superare gli obiettivi relativi ad attività, riunioni e generazione della pipeline, offrendo al contempo un’esperienza positiva ai potenziali clienti.
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza nella generazione di lead outbound, nello sviluppo delle vendite, nello sviluppo commerciale, nella selezione del personale o in una posizione comparabile a contatto con i clienti.
- Sicurezza nel fare chiamate a freddo a potenziali clienti aziendali negli Stati Uniti e nel gestire le obiezioni iniziali.
- Ottime capacità di comunicazione orale e scritta in inglese.
- Esperienza nell’utilizzo di HubSpot per registrare le attività di contatto e gestire i lead; la conoscenza di piattaforme di sales engagement costituisce un vantaggio.
- Capacità di analizzare aziende e contatti, riconoscere potenziali esigenze commerciali e personalizzare le attività di contatto.
- Precedente esperienza di lavoro da remoto con clienti o colleghi con sede negli Stati Uniti.