Cynet Group надає рішення у сфері управління персоналом і послуги з підбору кадрів у галузях охорони здоров’я, технологій, державного управління та професійних послуг. Через Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums і Cynet Canada компанія допомагає з підбором медичних сестер для тимчасової роботи, фахівців суміжних медичних професій, лікарів і спеціалістів передової практики, а також здійснює підбір ІТ-кадрів, професійний рекрутинг і надає послуги з підбору фахівців на тимчасові позиції. У своїй роботі компанія поєднує стратегії підбору персоналу на основі даних із рекрутинговою підтримкою та масштабованими рішеннями для організацій, яким потрібні кваліфіковані фахівці.
Представник із продажів і розвитку бізнесу (віддалена робота в Коста-Риці)
Створюйте вихідні можливості для кадрових і рекрутингових послуг Cynet Systems: досліджуйте потенційних клієнтів, визначайте бізнес-потреби та організовуйте ознайомчі зустрічі для керівників відділу продажів.
Опис
- Розробляйте та реалізовуйте системну стратегію вихідного пошуку потенційних клієнтів для створення нових бізнес-можливостей.
- Досліджуйте цільові компанії, контакти, галузі та бізнес-пріоритети перед початком комунікації.
- Використовуйте холодні дзвінки та персоналізовані email-кампанії, щоб представити Cynet Systems і розпочати релевантні продажі.
- Оцінюйте потенційних клієнтів за встановленими критеріями, зокрема бізнес-потребами, процесом ухвалення рішень, термінами та загальною відповідністю.
- Організовуйте кваліфіковані ознайомчі дзвінки для керівників відділу продажів.
- Професійно обробляйте вхідні телефонні та email-запити, спрямовуючи відповідні можливості потрібній команді.
- Регулярно підтримуйте зв’язок із потенційними клієнтами, які недоступні або ще не готові до взаємодії.
- Підтримуйте записи в CRM в актуальному й точному стані, зокрема дані про вихідні контакти, результати, призначені завдання та наступні дії.
- Співпрацюйте з відділами продажів і маркетингу над удосконаленням повідомлень, вибору цільових облікових записів і часу комунікації.
- Виконуйте або перевищуйте цільові показники активності, зустрічей і формування воронки продажів, забезпечуючи позитивний досвід для потенційних клієнтів.
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду у вихідній генерації лідів, розвитку продажів, розвитку бізнесу, рекрутингу або на зіставній посаді з безпосередньою взаємодією з клієнтами.
- Впевненість під час холодних дзвінків потенційним корпоративним клієнтам у США та роботи з первинними запереченнями.
- Сильні навички усної та письмової комунікації англійською мовою.
- Досвід використання HubSpot для фіксації вихідних контактів і керування лідами; знання платформ для взаємодії з клієнтами буде перевагою.
- Уміння досліджувати компанії та контакти, розпізнавати потенційні бізнес-потреби й персоналізувати комунікацію.
- Попередній досвід віддаленої роботи з клієнтами або колегами зі США.