Rockstar는 채용 전문가의 경험과 인공지능을 결합해 기업이 전문 인재를 찾고 채용할 수 있도록 지원하는 채용 회사입니다. 대규모 인재 데이터베이스, AI를 활용한 지원서 검토, 사람의 심사를 통해 영업, 마케팅, 전략, 제품, 비즈니스 운영, 분석, 데이터 과학, 소프트웨어 개발, 인프라, 재무, 회계 등 다양한 직무의 후보자를 효율적으로 평가합니다. Rockstar의 채용 담당자는 맞춤형 심사 통화를 진행하며, 장기적인 약정 없이 유연한 채용 파트너를 찾는 채용 팀을 지원합니다.
필리핀 파트타임 원격 인재 채용 담당자
AI 기반 채용 회사에서 미국의 시니어 후보자를 심사하는 파트타임 원격 직무입니다. 필리핀에서 후보자의 신뢰를 얻고 적합성을 평가하며 결과를 정확하게 기록합니다.
설명
- 미국의 시니어 후보자를 대상으로 10~15분간의 초기 심사 통화를 진행합니다
- 빠르게 친밀감을 형성하고 후보자가 다음 단계를 잘 이해하도록 돕습니다
- 회사 심사 스크립트를 활용해 대화를 이끌면서도 자연스러운 흐름을 유지합니다
- 평가 기준을 적용해 후보자가 해당 직무 또는 회사의 다른 직무에 적합한지 판단합니다
- 회사 시스템에 심사 결과를 완전하고 정확하게 기록합니다
- 통화 일정을 조율하고 불참에 대응하며 후속 조치를 독립적으로 처리합니다
- 후보자가 반복해서 묻는 질문과 포지셔닝 관련 과제를 추적해 프로세스 개선을 지원합니다
지원 자격
- 최소 4년의 채용 경력이 있으며, 미국, 캐나다, 유럽 또는 호주의 시니어 후보자 심사 경험을 포함해야 합니다
- 영어 구사 능력이 뛰어나고 자신 있게 전화로 소통할 수 있어야 합니다
- 몇 분 안에 시니어 후보자에게 신뢰와 신뢰감을 형성할 수 있어야 합니다
- 실질적인 답변과 잘 다듬어진 답변을 구분하고 적합성 판단의 근거를 설명할 수 있는 건전한 판단력이 있어야 합니다
- 체계적이고 세부 사항에 집중하며, 모든 주제를 다루고 정확하고 완전한 기록을 작성할 수 있어야 합니다
- 주도적으로 일하고 코칭을 잘 받아들이며, 피드백을 빠르게 적용하고 새로운 시스템을 배우는 데 익숙해야 합니다
- 미국 근무 시간에 안정적으로 근무할 수 있어야 하며, 후보자 시간대의 이른 아침이나 저녁 시간이 포함될 수 있습니다
