Rockstar
Rockstar
Rockstar — рекрутинговая компания, которая сочетает экспертизу рекрутеров и искусственный интеллект, помогая бизнесу находить и нанимать квалифицированных специалистов. Сервис использует обширную базу талантов, проверку откликов с помощью ИИ и оценку кандидатов специалистами, чтобы эффективно подбирать сотрудников на должности в сфере продаж, маркетинга, стратегии, управления продуктом, бизнес-операций, аналитики, анализа данных, разработки программного обеспечения, инфраструктуры, финансов и бухгалтерского учёта. Рекрутеры Rockstar проводят индивидуальные отборочные собеседования и помогают командам по найму, которым нужен гибкий рекрутинговый партнёр без долгосрочных обязательств.

Специалист по подбору талантов на удалённой работе с частичной занятостью на Филиппинах

Удалённая работа с частичной занятостью: первичный отбор опытных кандидатов из США для компании по подбору персонала на базе ИИ. Устанавливайте доверие кандидатов, оценивайте соответствие и точно документируйте результаты, находясь на Филиппинах.

Описание

  • Проводить вводные скрининговые звонки продолжительностью 10–15 минут с опытными кандидатами из США
  • Быстро устанавливать контакт и помогать кандидатам понимать дальнейшие этапы
  • Использовать сценарии скрининга компании, сохраняя естественный ход разговора
  • Применять критерии оценки для определения соответствия кандидатов этой или другим должностям в компании
  • Вносить полные и точные результаты скрининга в систему компании
  • Координировать расписание звонков, обрабатывать неявки и самостоятельно проводить последующие коммуникации
  • Отслеживать повторяющиеся вопросы кандидатов и сложности в позиционировании для поддержки улучшения процессов

Требования

  • Не менее четырёх лет опыта в подборе персонала, включая проведение скрининга опытных кандидатов из США, Канады, Европы или Австралии
  • Свободный устный английский и уверенные навыки телефонного общения
  • Способность за считаные минуты вызывать доверие и демонстрировать профессионализм в общении с опытными кандидатами
  • Здравое суждение при отличии содержательных ответов от отшлифованных формулировок и объяснении решений о соответствии
  • Высокая организованность и внимание к деталям, дисциплинированность при обсуждении всех тем и подготовке точных, полных заметок
  • Самостоятельность, готовность воспринимать наставления, быстро применять обратную связь и осваивать новые системы
  • Надёжная доступность в рабочие часы США, включая раннее утро или вечер в часовом поясе кандидата