菲律宾兼职远程人才专员
为一家人工智能招聘公司提供兼职远程支持,负责筛选美国资深候选人。 在菲律宾建立候选人信任、评估匹配度,并准确记录筛选结果。
描述
- 主持与美国资深候选人进行的10至15分钟初步筛选电话
- 迅速建立融洽关系,让候选人了解后续流程
- 使用公司筛选脚本引导对话,同时保持自然交流
- 运用评估标准判断候选人是否适合该职位或公司的其他职位
- 在公司系统中完整、准确地记录筛选结果
- 协调通话安排,处理未接听情况,并独立跟进后续事项
- 记录候选人反复提出的问题和职位定位方面的挑战,为流程改进提供支持
任职要求
- 至少四年招聘经验,包括筛选来自美国、加拿大、欧洲或澳大利亚的资深候选人
- 英语口语流利,具备自信的电话沟通能力
- 能够在几分钟内与资深候选人建立信任和可信度
- 具备良好的判断力,能区分实质性回答与经过润色的回答,并解释匹配度判断依据
- 组织能力强且注重细节,能够覆盖所有话题并产出准确、完整的记录
- 能够自主开展工作,乐于接受指导,能快速应用反馈,并愿意学习新系统
- 能够在美国工作时间内稳定工作,包括候选人所在时区的清晨或晚间
