Rockstar je kadrovsko podjetje, ki združuje strokovno znanje kadrovskih strokovnjakov z umetno inteligenco, da podjetjem pomaga prepoznati in zaposliti usposobljene strokovnjake. Njegova storitev uporablja obsežno podatkovno zbirko talentov, pregled prijav s pomočjo umetne inteligence in človeško preverjanje za učinkovito ocenjevanje kandidatov za vloge na področjih prodaje, trženja, strategije, produktov, poslovnih operacij, analitike, podatkovne znanosti, razvoja programske opreme, infrastrukture, financ in računovodstva. Kadrovski strokovnjaki podjetja Rockstar izvajajo ciljno usmerjene uvodne razgovore in podpirajo zaposlitvene ekipe, ki iščejo prilagodljivega partnerja za zaposlovanje brez dolgoročne zaveze.
Kadrovski sodelavec za talente s krajšim delovnim časom na daljavo na Filipinih
Delo na daljavo s krajšim delovnim časom, ki vključuje preverjanje izkušenih kandidatov iz ZDA za kadrovsko podjetje, ki uporablja umetno inteligenco. Gradite zaupanje kandidatov, ocenjujte ustreznost in natančno dokumentirajte ugotovitve s Filipinov.
Opis
- Vodenje 10–15-minutnih uvodnih presejalnih klicev z izkušenimi kandidati iz ZDA
- Hitro vzpostavljanje dobrega odnosa in pomoč kandidatom pri razumevanju naslednjih korakov
- Uporaba internih scenarijev za presejanje ob ohranjanju naravnega poteka pogovora
- Uporaba ocenjevalnih meril za presojo ustreznosti kandidatov za to ali druge vloge v podjetju
- Beleženje popolnih in natančnih ugotovitev presejanja v sistem podjetja
- Usklajevanje urnikov klicev, obravnava izostankov in samostojno izvajanje nadaljnjih korakov
- Spremljanje ponavljajočih se vprašanj kandidatov in izzivov pri predstavitvi vlog za podporo izboljšavam procesov
Zahteve
- Najmanj štiri leta izkušenj na področju zaposlovanja, vključno s presejanjem izkušenih kandidatov v ZDA, Kanadi, Evropi ali Avstraliji
- Odlično znanje govorjene angleščine in samozavestne telefonske komunikacijske veščine
- Sposobnost vzpostaviti verodostojnost in zaupanje pri izkušenih kandidatih v nekaj minutah
- Dobra presoja pri razlikovanju vsebinskih odgovorov od izpiljenih odgovorov ter pri pojasnjevanju odločitev o ustreznosti
- Zelo dobra organiziranost in osredotočenost na podrobnosti ter disciplina pri obravnavi vseh tem in pripravi natančnih, popolnih zapiskov
- Samostojnost, dovzetnost za usmerjanje, hitro upoštevanje povratnih informacij in pripravljenost na učenje novih sistemov
- Zanesljiva razpoložljivost med delovnim časom v ZDA, vključno z zgodnjimi jutri ali večeri v kandidatovem časovnem pasu