Rockstar ialah syarikat perekrutan yang menggabungkan kepakaran perekrut dengan kecerdasan buatan untuk membantu perniagaan mengenal pasti dan mengambil bakat profesional. Perkhidmatannya menggunakan pangkalan data bakat yang besar, semakan permohonan berbantukan AI dan saringan manusia untuk menilai calon dengan cekap bagi pelbagai peranan dalam jualan, pemasaran, strategi, produk, operasi perniagaan, analitik, sains data, pembangunan perisian, infrastruktur, kewangan dan perakaunan. Perekrut Rockstar menjalankan panggilan saringan yang disesuaikan serta menyokong pasukan pengambilan pekerja yang mencari rakan kongsi perekrutan fleksibel tanpa komitmen jangka panjang.
Talent Associate Paruh Waktu Jarak Jauh di Filipina
Peran jarak jauh paruh waktu untuk menyaring kandidat senior berbasis AS bagi perusahaan perekrutan bertenaga AI. Bangun kepercayaan kandidat, nilai kesesuaian, dan dokumentasikan temuan secara akurat dari Filipina.
Deskripsi
- Memimpin panggilan penyaringan awal selama 10–15 menit dengan kandidat senior berbasis AS
- Membangun hubungan dengan cepat dan membantu kandidat memahami langkah selanjutnya
- Menggunakan skrip penyaringan perusahaan untuk memandu percakapan sambil mempertahankan alur yang alami
- Menerapkan kriteria evaluasi untuk menilai kesesuaian kandidat dengan peran ini atau peran lain di perusahaan
- Mencatat temuan penyaringan yang lengkap dan akurat dalam sistem perusahaan
- Mengoordinasikan jadwal panggilan, menangani ketidakhadiran, dan mengelola tindak lanjut secara mandiri
- Melacak pertanyaan kandidat yang berulang dan tantangan dalam menjelaskan posisi untuk mendukung perbaikan proses
Persyaratan
- Sedikitnya empat tahun pengalaman dalam perekrutan, termasuk menyaring kandidat senior di AS, Kanada, Eropa, atau Australia
- Kemampuan berbicara bahasa Inggris yang kuat dan keterampilan komunikasi telepon yang percaya diri
- Kemampuan membangun kredibilitas dan kepercayaan dengan kandidat senior dalam hitungan menit
- Penilaian yang baik untuk membedakan jawaban substantif dari jawaban yang dipoles serta menjelaskan keputusan kesesuaian
- Sangat terorganisasi dan berorientasi pada detail, dengan disiplin untuk membahas semua topik serta menghasilkan catatan yang akurat dan lengkap
- Mampu bekerja secara mandiri, terbuka terhadap pembinaan, cepat menerapkan umpan balik, dan nyaman mempelajari sistem baru
- Ketersediaan yang dapat diandalkan selama jam kerja AS, termasuk pagi-pagi sekali atau malam hari di zona waktu kandidat