団体保険プラットフォーム・福利厚生アナリスト
iA Financial Groupで、デジタルツール、福利厚生データ、団体保険の事務を管理します。顧客対応、給与処理、プラン導入、継続的なサービス改善を支援します。
仕事内容
- 団体保険プランおよび関連デジタルツールの管理業務を調整します。
- データを確認し、業務上の問題や異常を調査して改善案を提案します。
- 給与、加入資格、その他必要なファイルを作成、確認し、送付します。
- データやレポートに関する顧客からの質問に回答します。
- 団体保険プランおよびデジタルツールの手順を作成、維持、改善します。
- 新規グループの導入、統合、稼働開始を支援します。
- 緊急の移行課題に対処し、導入が計画どおり進むよう支援します。
- 団体保険プランや事務手続きについて、顧客やプラン管理者に案内します。
- サービス改善の機会を見つけ、デジタルツールのテストに専門知識を提供します。
- 特別プロジェクトや継続的な改善活動に参加します。
- サービス契約の要件を満たし、優先事項を設定してサービス品質を維持します。
- 顧客、社内パートナー、チームと良好な業務関係を築きます。
応募要件
- 団体保険に関する実務経験。
- 優れた分析力。
- 主体的に取り組み、テクノロジーツールを使いこなせること。
- 優れた問題解決力とプロジェクト管理能力。
- コンピューターアプリケーション、特に Microsoft Office と Excel の操作スキル。
- フランス語を話さない英語圏の顧客と、日常的に英語で書面連絡できる中級レベルの英語力。
- 経営学、人事管理、プロジェクト管理、または関連分野の学士号。相当する学歴または経験も歓迎します。
福利厚生
- 学習と成長を促し、卓越性を共に目指す職場環境。
- 個人の効率向上と組織の成長を支援する人工知能ツール。
- 健康、安全、公平性、包摂性を大切にする職場。
- 柔軟なハイブリッド勤務と、刺激的で革新的なワークスペースの利用。
- 柔軟な団体保険の保障。
- 競争力のある退職貯蓄プラン。
- 従業員株式購入プラン。
- 休暇、ウェルネス休暇、自己啓発休暇。
- 遠隔医療サービス。
- 従業員と家族の支援プログラム。
- 人間工学に配慮したワークスペースプログラム。
- 業績賞与。
- iA商品割引。