Abnormal Securityは、企業向けにクラウドネイティブなメールセキュリティソリューションを開発しています。同社のテクノロジーは、フィッシング、マルウェア、ランサムウェア、ソーシャルエンジニアリング、アカウント乗っ取りなどの脅威の検知と防止を支援し、企業メールの保護とフィッシング検知に重点を置いた製品を提供しています。サイバーセキュリティ分野で事業を展開し、500人を超える従業員が組織の企業メール通信の安全確保を支援しています。
シニア戦略イベントマネージャー — Abnormal Security（リモート、米国）
Abnormal Security が主催するイベント、経営層向けイベント、社内イベント、および選定した第三者主催のサイバーセキュリティイベントを統括します。予算、ベンダー、経営層向け体験、部門横断の遂行、イベント成果の測定を管理します。
仕事内容
- 戦略策定と予算編成から、実施、効果測定、イベント後の分析まで、戦略イベントを統括する
- 会場、ベンダー、制作、登録、参加者体験、ホスピタリティ、人員配置、テクノロジー、現場運営を監督する
- ブランドクリエイティブ、コンテンツ、コミュニケーション、営業、戦略アライアンス、キャンペーン、フィールドマーケティング、プロダクトマーケティング、レベニューマーケティング、People、経営層の関係者と連携する
- 進行台本、プロジェクト計画、スケジュール、タイムライン、緊急対応策を作成し、現場の実行をリードする
- 予算、契約、発注書、ベンダーの納品物を管理する
- 再利用可能なイベントプレイブック、テンプレート、運用基準を作成する
- アドバイザリーボード、企画型ホスピタリティ、経営層向けトラックなど、経営層向けプログラムを企画・実施する
- ブリーフィング資料、準備、現場支援、フォローアップを通じて、経営層やVIPの参加を調整する
- セールスキックオフやプレジデンツクラブなど、主要な社内プログラムを共同でリードする
- 参加者数、エンゲージメント、商談、パイプラインへの影響、顧客参加、ROIを含むイベントKPIを設定・監視する
- イベント後のレポートを作成し、実行可能な提案を行う
- イベントの文書とレポートを正確かつ整理された状態で、アクセスしやすく保つ
応募要件
- 戦略イベント、経営層向けプログラム、またはフィールドマーケティングで7年以上の経験
- 経営層向けプログラムを自ら担当した実務経験
- 複雑で注目度の高い自社イベントや経営層向けプログラムを、戦略策定から実行・分析までリードした実績
- セールスキックオフ、営業インセンティブまたはクラブ旅行、会社オフサイトなど、大規模な社内プログラムの実施経験
- 複数のワークストリームにまたがる予算、ベンダー、代理店、契約の管理経験
- 優れたプログラム管理能力
- 洗練されたアジェンダ、ブリーフィング資料、経営層向けコミュニケーションを含む優れたコミュニケーション能力
- 経営層に信頼感を与えるプレゼンスと信頼性
- プレッシャーの下でも冷静に対応し、現場で予期せぬ問題を解決できる能力
- イベントがブランド成長、顧客関係、パイプラインをどのように支えるかについてのビジネス理解
- AIを活用してワークフロー、意思決定、業務効率を改善した実績
- 約25%の出張に対応できること。主に北米内
- サイバーセキュリティの経験があれば望ましいが、必須ではない
福利厚生
- ボーナスまたはインセンティブ報酬が提供される場合があります
- 株式報酬が提供される場合があります
- 包括的な福利厚生パッケージ
- 約25%の出張機会。主に北米内
