Abnormal Security 為企業開發雲端原生電子郵件安全解決方案。其技術有助於偵測及防範網路釣魚、惡意軟體、勒索軟體、社交工程攻擊和帳戶接管等威脅，產品專注於企業電子郵件防護和網路釣魚偵測。作為一家網路安全企業，公司集合了一支由 500 多名員工組成的團隊，協助組織保護企業電子郵件通訊。
高級策略活動經理——Abnormal Security（遠端，美國）
負責 Abnormal Security 自有、高階主管、內部及精選第三方網路安全活動。管理預算、供應商、高階主管體驗、跨職能交付及活動績效衡量。
說明
- 負責策略活動從初始策略與預算制定，到執行、衡量及活動後分析的全流程
- 監督場地、供應商、製作、報名、參與者體驗、接待、人員配置、技術及現場營運
- 與品牌創意、內容、傳播、銷售、策略聯盟、行銷活動、現場行銷、產品行銷、營收行銷、人員團隊及高階主管利害關係人協作
- 制定活動流程、專案計畫、時間表及應變方案，同時領導現場執行
- 監督預算、合約、採購訂單及供應商交付成果
- 建立可重複使用的活動手冊、範本及營運標準
- 規劃並交付高階主管計畫，包括顧問委員會、策劃式接待及高階主管專屬環節
- 透過簡報資料、準備工作、現場支援及後續跟進，協調高階主管及貴賓參與
- 共同領導重大內部計畫，包括銷售啟動會及總裁俱樂部
- 建立並監測活動關鍵績效指標，涵蓋出席率、參與度、會議、銷售管道影響、客戶參與及投資報酬率
- 製作活動後報告並提出可執行建議
- 確保活動文件及報告準確、有序且易於存取
職位要求
- 具備至少七年策略活動、高階主管計畫或現場行銷經驗
- 具備高階主管層級計畫的實際負責經驗
- 曾從策略制定到執行與分析，領導複雜、高曝光度自有活動及高階主管計畫
- 具備交付重大內部計畫的經驗，例如銷售啟動會、銷售獎勵或俱樂部旅遊，或公司離場活動
- 具備同時管理多個工作流程中的預算、供應商、代理商及合約的經驗
- 具備出色的專案管理能力
- 具備優秀的溝通能力，包括完善的議程、簡報資料及面向高階主管的溝通內容
- 具備高階主管氣度，能贏得資深領導者的信任
- 能在壓力下保持沉著，並解決現場突發問題
- 理解活動如何支持品牌成長、客戶關係及銷售管道
- 有運用人工智慧改善工作流程、決策及工作槓桿效應的實績
- 願意出差約25%，主要在北美地區
- 具備網路安全經驗者佳，但非必要
福利待遇
- 可能提供獎金或激勵性薪酬
- 可能提供股權
- 完整的福利待遇
- 約25%的出差機會，主要在北美地區