Abnormal Security
Abnormal Security
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKeamanan siber
Abnormal Security mengembangkan solusi keamanan email berbasis cloud-native untuk berbagai bisnis. Teknologinya membantu mendeteksi dan mencegah ancaman seperti phishing, malware, ransomware, rekayasa sosial, dan pengambilalihan akun, dengan produk yang berfokus pada perlindungan email bisnis dan deteksi phishing. Beroperasi di sektor keamanan siber, perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari lebih dari 500 karyawan untuk membantu organisasi mengamankan komunikasi email perusahaan.

Manajer Senior Acara Strategis — Abnormal Security (Jarak Jauh, Amerika Serikat)

Memimpin acara siber milik Abnormal Security, acara eksekutif, internal, dan pihak ketiga terpilih. Mengelola anggaran, vendor, pengalaman eksekutif, pelaksanaan lintas fungsi, dan pengukuran kinerja acara.

Deskripsi

  • Memimpin acara strategis sejak strategi dan penganggaran awal hingga pelaksanaan, pengukuran, dan analisis pascaacara
  • Mengawasi lokasi, vendor, produksi, pendaftaran, pengalaman peserta, layanan keramahtamahan, staf, teknologi, dan operasional di lokasi
  • Berkolaborasi dengan tim Kreatif Merek, Konten, Komunikasi, Penjualan, Aliansi Strategis, Kampanye, Pemasaran Lapangan, Pemasaran Produk, Pemasaran Pendapatan, Sumber Daya Manusia, dan pemangku kepentingan eksekutif
  • Membuat rencana susunan acara, jadwal proyek, linimasa, dan rencana kontingensi sambil memimpin pelaksanaan di lokasi
  • Mengawasi anggaran, kontrak, pesanan pembelian, dan hasil kerja vendor
  • Membuat panduan acara, templat, dan standar operasional yang dapat digunakan kembali
  • Merencanakan dan menyelenggarakan program eksekutif, termasuk dewan penasihat, layanan keramahtamahan terkurasi, dan jalur eksekutif
  • Mengoordinasikan keterlibatan eksekutif dan VIP melalui materi pengarahan, persiapan, dukungan di lokasi, dan tindak lanjut
  • Bersama-sama memimpin program internal utama, termasuk Sales Kickoff dan President’s Club
  • Menetapkan dan memantau KPI acara yang mencakup kehadiran, keterlibatan, pertemuan, pengaruh terhadap pipeline, partisipasi pelanggan, dan ROI
  • Menyusun laporan pascaacara dan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti
  • Memastikan dokumentasi dan pelaporan acara tetap akurat, teratur, dan mudah diakses

Persyaratan

  • Pengalaman setidaknya tujuh tahun dalam acara strategis, program eksekutif, atau pemasaran lapangan
  • Memiliki pengalaman langsung dalam mengelola program tingkat eksekutif
  • Rekam jejak memimpin acara milik perusahaan dan program eksekutif yang kompleks serta memiliki visibilitas tinggi, dari strategi hingga pelaksanaan dan analisis
  • Pengalaman menyelenggarakan program internal utama seperti Sales Kickoff, perjalanan insentif atau klub penjualan, atau acara luar kantor perusahaan
  • Pengalaman mengelola anggaran, vendor, agensi, dan kontrak di beberapa alur kerja yang berlangsung bersamaan
  • Kemampuan manajemen program yang kuat
  • Keterampilan komunikasi yang sangat baik, termasuk agenda, materi pengarahan, dan komunikasi untuk eksekutif yang tersusun profesional
  • Kehadiran eksekutif dan kredibilitas di hadapan pemimpin senior
  • Tetap tenang di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah tak terduga di lokasi
  • Pemahaman komersial tentang cara acara mendukung pertumbuhan merek, hubungan pelanggan, dan pipeline
  • Bukti penggunaan AI untuk meningkatkan alur kerja, pengambilan keputusan, dan daya ungkit
  • Bersedia melakukan perjalanan sekitar 25%, terutama di Amerika Utara
  • Pengalaman di bidang keamanan siber merupakan nilai tambah, tetapi tidak wajib

Tunjangan

  • Kompensasi bonus atau insentif mungkin ditawarkan
  • Ekuitas mungkin ditawarkan
  • Paket tunjangan komprehensif
  • Kesempatan melakukan perjalanan sekitar 25%, terutama di Amerika Utara