Abnormal Security
Abnormal Security
Abnormal Security sviluppa soluzioni di sicurezza per la posta elettronica basate sul cloud per le aziende. La sua tecnologia aiuta a rilevare e prevenire minacce come phishing, malware, ransomware, ingegneria sociale e acquisizione di account, con prodotti incentrati sulla protezione della posta elettronica aziendale e sul rilevamento del phishing. Operando nel settore della cybersicurezza, l’azienda riunisce un team di oltre 500 dipendenti per aiutare le organizzazioni a proteggere le proprie comunicazioni aziendali via e-mail.

Senior Strategic Events Manager — Abnormal Security (da remoto, Stati Uniti)

Guida gli eventi proprietari, executive, interni e alcuni eventi di terze parti di cybersecurity di Abnormal Security. Gestisce budget, fornitori, esperienze executive, realizzazione interfunzionale e misurazione delle performance degli eventi.

Descrizione

  • Dirigere gli eventi strategici dalla strategia e dal budget iniziali fino alla realizzazione, alla misurazione e all’analisi post-evento
  • Supervisionare sedi, fornitori, produzione, registrazioni, esperienze dei partecipanti, ospitalità, personale, tecnologia e operazioni sul posto
  • Collaborare con Brand Creative, Contenuti, Comunicazione, Vendite, Alleanze strategiche, Campagne, Marketing sul campo, Marketing di prodotto, Marketing dei ricavi, People e stakeholder executive
  • Creare piani operativi, programmi di progetto, tempistiche e piani di contingenza, guidando al contempo l’esecuzione sul posto
  • Supervisionare budget, contratti, ordini di acquisto e deliverable dei fornitori
  • Creare manuali per eventi, modelli e standard operativi riutilizzabili
  • Pianificare e realizzare programmi executive, inclusi advisory board, esperienze di ospitalità curate e percorsi executive
  • Coordinare il coinvolgimento di executive e VIP attraverso materiali di briefing, preparazione, supporto sul posto e follow-up
  • Co-guidare i principali programmi interni, inclusi il Sales Kickoff e il President’s Club
  • Definire e monitorare i KPI degli eventi relativi a partecipazione, coinvolgimento, riunioni, influenza sulla pipeline, partecipazione dei clienti e ROI
  • Produrre report post-evento e raccomandazioni operative
  • Mantenere la documentazione e la reportistica degli eventi accurate, organizzate e accessibili

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza in eventi strategici, programmi executive o marketing sul campo
  • Esperienza pratica nella gestione di programmi per dirigenti
  • Esperienza comprovata nella guida di eventi proprietari complessi e ad alta visibilità e di programmi executive, dalla strategia all’esecuzione e all’analisi
  • Esperienza nella realizzazione di importanti programmi interni, come Sales Kickoff, viaggi incentive o di club vendite, oppure eventi aziendali fuori sede
  • Esperienza nella gestione di budget, fornitori, agenzie e contratti su più flussi di lavoro simultanei
  • Solide capacità di gestione dei programmi
  • Eccellenti capacità comunicative, inclusa la preparazione di agende curate, materiali di briefing e comunicazioni rivolte ai dirigenti
  • Presenza executive e credibilità con i senior leader
  • Sangue freddo sotto pressione e capacità di risolvere problemi imprevisti sul posto
  • Comprensione commerciale di come gli eventi sostengono la crescita del brand, le relazioni con i clienti e la pipeline
  • Esperienza dimostrabile nell’uso dell’IA per migliorare i flussi di lavoro, il processo decisionale e la leva operativa
  • Disponibilità a viaggiare per circa il 25%, principalmente in Nord America
  • L’esperienza nel settore della cybersecurity è utile, ma non è obbligatoria

Benefit

  • Potrebbe essere offerto un bonus o una retribuzione variabile
  • Potrebbero essere offerte azioni
  • Pacchetto completo di benefit
  • Opportunità di viaggio per circa il 25%, principalmente in Nord America

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