PNCは、組織全体で幅広い職種のキャリア機会を提供する、多角的な金融サービス・銀行会社です。職場づくりでは、インクルージョン、アクセシビリティ、多様性、地域社会への関わりを重視し、学生、卒業生、退役軍人向けの採用経路も設けています。また、機会均等と雇用関連法令の遵守への取り組みを掲げており、幅広い専門分野での可能性を求める大手金融サービス企業志向の求職者に適したキャリアを提供しています。
シニア不正検知・調査分析リード
PNCで不正調査を主導し、不審な銀行取引、損失、マネーロンダリングのリスクを調査します。 案件を審査して対応を提案し、調査スタッフを指導します。
仕事内容
- 顧客の案件や報告を調査し、潜在的および実際の損失を評価する。
- 不正、マネーロンダリング、組織リスクを低減する。
- 不審な活動を早期に検知する。
- 損失を管理し、防止する。
- 検知・調査スタッフを率いる、または育成する。
- 銀行取引や報告を分析し、不正の疑いがある行為や不審な活動を特定・防止する。
- 案件の対応結果を提案する。
- 管理上の不備を見つけ、改善策を提案する。
- 所定の調査手順を用いて問題を特定し、解決する。
- 傾向を把握し、適切な場合にエスカレーションする。
- 基準と手順に従い、不正、マネーロンダリング、その他のリスク曝露および損失を抑える。
- 有効な取り組みをチームメンバーやサービスパートナーと共有する。
- 完了した分析を記録し、その記録を管理する。
- 必要に応じて社内外の関係者と調整する。
- 複雑な不正調査を最初から最後まで実施する。
- 正式な案件ファイルを作成、管理、更新する。
- 必要に応じてセキュリティインシデント報告や苦情を提出する。
- 本人確認および顧客確認（KYC）手続きを適用する。
- 高リスク状況に関する着信電話に対応する。
- 業務量に余裕がある場合は高度なアラートキューを処理する。
- 電話、アラート、案件の業務量を自律的に管理する。
応募要件
- 通常、大学または短大の学位が必要。
- 学士号。
- 専門職としての経験が1年未満、または正式な育成プログラムを修了していること。
- 学位の代わりに、教育、職務関連資格、経験（兵役経験を含む）の同等の組み合わせが認められる場合がある。
- マネーロンダリング防止および制裁に関する方針・手順の知識。
- 企業倫理に関する知識。
- 業務プロセス改善に関する知識。
- 意思決定力および批判的思考力。
- 効果的なコミュニケーション能力。
- 不正検知・防止に関する知識。
- 情報収集能力。
- オペレーショナルリスクに関する知識。
- 問題解決能力。
- 標準業務手順に関する知識。
- 認定資格は不要。
- 免許は不要。
- 語学評価は必須でも優遇要件でもない。
- オフィスで勤務できること。
- PNCは本職務について就労ビザのスポンサーを行わず、STEM OPTにも参加しない。
福利厚生
- 医療および処方薬の補償（医療貯蓄口座機能付き）。
- 歯科・眼科プランの選択肢。
- 従業員および配偶者・子どもを対象とする生命保険。
- 短期・長期障害補償。
- PNCのマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 年金制度。
- 従業員株式購入制度。
- 扶養家族のケア費用補助口座。
- 子どもや高齢者の緊急時ケア。
- 養子縁組、代理出産、ドゥーラ費用の補助。
- 一部の全額会社負担プログラムを含む教育支援。
- 金銭的インセンティブのあるウェルネスプログラム。
- 産休および育児休暇。
- 年間最大11日の有給祝日休暇。
- 適用法に従い、年間9日の臨時欠勤日。
- 職位レベルと勤続年数に応じ、年間15～25日の休暇。
- 応募者および要件を満たす障害のある方への合理的配慮。