PNC on monipuolisia rahoitus- ja pankkipalveluja tarjoava yritys, jossa on uramahdollisuuksia eri puolilla organisaatiota. Sen työpaikkakulttuurissa korostuvat osallisuus, esteettömyys, monimuotoisuus ja osallistuminen yhteisöön, ja rekrytointipolkuja on tarjolla opiskelijoille, vastavalmistuneille ja veteraaneille. PNC painottaa myös sitoutumistaan yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin ja työlainsäädännön noudattamiseen, joten sen uramahdollisuudet sopivat ehdokkaille, jotka etsivät suurta rahoituspalvelualan työnantajaa ja laajaa valikoimaa ammatillisia mahdollisuuksia.
Vanhempi petostutkinnan ja -selvitysten analyytikkovetäjä
Johda PNC:n petostutkintoja ja selvitä epäilyttävää pankkitoimintaa, tappioita sekä rahanpesuriskejä. Arvioi tapauksia, suosittele ratkaisuja ja ohjaa tutkintatiimiä.
Yhdysvallat
Alabama
Colorado
Ohio41 250 $ – 75 625 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiTalousrikollisuusKuvaus
- Tutki asiakastapauksia ja ilmoituksia arvioidaksesi mahdollisia ja toteutuneita tappioita.
- Vähennä petoksia, rahanpesua ja organisaation riskejä.
- Havaitse epäilyttävä toiminta varhaisessa vaiheessa.
- Hallinnoi tappioita ja ehkäise niitä.
- Johda tai kouluta havainnointi- ja tutkintahenkilöstöä.
- Analysoi pankkitoimintaa ja raportteja epäiltyjen petosten ja epäilyttävän toiminnan tunnistamiseksi ja ehkäisemiseksi.
- Suosittele tapausten ratkaisuja.
- Tunnista valvonnan puutteet ja ehdota parannuksia.
- Sovella vakiintuneita selvitysmenettelyjä ongelmien tunnistamiseen ja ratkaisemiseen.
- Tunnista kehityssuuntia ja vie niitä eteenpäin tarvittaessa.
- Noudata standardeja ja menettelyjä petosten, rahanpesun, muiden riskien ja tappioiden rajoittamiseksi.
- Jaa toimivia käytäntöjä tiimikavereille ja palvelukumppaneille.
- Dokumentoi tehdyt analyysit ja ylläpidä niihin liittyviä tietoja.
- Koordinoi tarvittaessa sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
- Toteuta vaativia petostutkintoja alusta loppuun.
- Laadi, ylläpidä ja päivitä virallisia tapausasiakirjoja.
- Toimita tietoturvapoikkeamailmoituksia ja valituksia tarvittaessa.
- Noudata tunnistautumis- ja asiakkaan tuntemismenettelyjä (KYC).
- Vastaa saapuviin puheluihin, jotka koskevat kohonneen riskin tilanteita.
- Käsittele vaativia hälytysjonotehtäviä, kun työmäärä sen sallii.
- Hallinnoi itsenäisesti puhelin-, hälytys- ja tapaustyökuormaa.
Vaatimukset
- Yleensä edellytetään yliopisto- tai korkeakoulututkintoa.
- Alempi korkeakoulututkinto.
- Alle vuoden työkokemus tai virallisen kehitysohjelman suorittaminen.
- Tutkinnon sijasta voidaan hyväksyä vastaava yhdistelmä koulutusta, työtehtävään liittyviä sertifiointeja ja kokemusta, mukaan lukien asepalvelus.
- Rahanpesun torjuntaa ja pakotteita koskevien käytäntöjen ja menettelyjen tuntemus.
- Liiketoimintaetiikan tuntemus.
- Liiketoimintaprosessien kehittämisen tuntemus.
- Päätöksenteko- ja kriittisen ajattelun taidot.
- Tehokkaat viestintätaidot.
- Petosten havaitsemisen ja ehkäisyn tuntemus.
- Tiedonkeruun taidot.
- Operatiivisten riskien tuntemus.
- Ongelmanratkaisutaidot.
- Toimintaohjeiden tuntemus.
- Sertifiointeja ei edellytetä.
- Lupia ei edellytetä.
- Kielitaitoa ei arvioida eikä sitä suosita.
- Valmius työskennellä toimistossa.
- PNC ei tarjoa tähän tehtävään työviisumien sponsorointia eikä osallistu STEM OPT -ohjelmaan.
Edut
- Sairausvakuutus ja reseptilääkkeiden korvaus, johon sisältyy terveyssäästötiliominaisuus.
- Hammas- ja näkövakuutusvaihtoehtoja.
- Henkivakuutus työntekijälle ja hänen puolisolleen tai lapsilleen.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- 401(k)-eläkesäästöohjelma PNC:n työnantajaosuudella.
- Eläkejärjestely.
- Osakeosto-ohjelma.
- Huollettavien hoidon korvaustili.
- Varahoitoa lapsille ja ikääntyneille.
- Adoptio-, sijaissynnytys- ja doulatukien korvaus.
- Koulutustuki, johon sisältyy valikoituja kokonaan rahoitettuja ohjelmia.
- Hyvinvointiohjelma, johon liittyy taloudellisia kannustimia.
- Äitiys- ja vanhempainvapaa.
- Enintään 11 palkallista vapaapäivää vuodessa.
- Yhdeksän satunnaisen poissaolon päivää vuodessa sovellettavan lain mukaisesti.
- 15–25 lomapäivää vuodessa uratason ja palvelusvuosien mukaan.
- Kohtuulliset mukautukset työnhakijoille ja päteville vammaisille henkilöille.