Ang PNC ay isang sari-saring kompanya ng serbisyong pinansyal at pagbabangko na nag-aalok ng mga oportunidad sa karera sa iba’t ibang tungkulin sa buong organisasyon nito. Binibigyang-diin ng paraan nito sa lugar ng trabaho ang inklusyon, accessibility, pagkakaiba-iba, at pakikibahagi sa komunidad, kasama ang mga landas sa pagrerekrut para sa mga estudyante, nagtapos, at beterano. Binibigyang-diin din ng PNC ang pangako nito sa pantay na oportunidad sa trabaho at pagsunod sa mga batas sa paggawa, kaya ang mga karera rito ay angkop sa mga kandidatong naghahanap ng malaking employer sa serbisyong pinansyal na may malawak na hanay ng mga posibilidad na propesyonal.
Nangungunang Senior na Analyst sa Pagtukoy at Pagsisiyasat ng Panloloko
Pangunahan ang mga pagsisiyasat sa panloloko sa PNC at suriin ang kahina-hinalang aktibidad sa pagbabangko, mga pagkalugi, at panganib ng money laundering. Suriin ang mga kaso, magrekomenda ng mga resulta, at gumabay sa mga kawani ng imbestigasyon.
Paglalarawan
- Siyasatin ang mga kaso at ulat ng customer upang tasahin ang posibleng pagkalugi at aktuwal na pagkalugi.
- Bawasan ang panloloko, money laundering, at panganib sa organisasyon.
- Maagang tuklasin ang kahina-hinalang aktibidad.
- Kontrolin at pigilan ang mga pagkalugi.
- Pangunahan o sanayin ang mga kawani sa pagtukoy at pagsisiyasat.
- Suriin ang aktibidad sa pagbabangko at mga ulat upang matukoy at maiwasan ang pinaghihinalaang panloloko at kahina-hinalang aktibidad.
- Magrekomenda ng mga resulta ng kaso.
- Tukuyin ang mga kakulangan sa kontrol at magmungkahi ng mga pagpapahusay.
- Gamitin ang mga itinakdang pamamaraan ng pananaliksik upang matukoy at malutas ang mga isyu.
- Pansinin ang mga trend at iakyat ang mga ito kung naaangkop.
- Sundin ang mga pamantayan at pamamaraan upang limitahan ang panloloko, money laundering, iba pang pagkakalantad sa panganib, at mga pagkalugi.
- Ibahagi ang mabisang mga gawain sa mga kasamahan at katuwang sa serbisyo.
- Itala ang natapos na pagsusuri at panatilihin ang mga rekord na iyon.
- Makipag-ugnayan sa mga panloob at panlabas na stakeholder kung kinakailangan.
- Magsagawa ng masalimuot na pagsisiyasat sa panloloko mula simula hanggang matapos.
- Gumawa, magpanatili, at mag-update ng mga pormal na file ng kaso.
- Magsumite ng mga ulat sa insidente sa seguridad at reklamo kapag kinakailangan.
- Ilapat ang mga pamamaraan sa pagpapatunay ng pagkakakilanlan at pagkilala sa customer (KYC).
- Sumagot ng mga papasok na tawag na may kinalaman sa mga sitwasyong mataas ang panganib.
- Asikasuhin ang mga advanced alert queue kapag pinahihintulutan ng dami ng trabaho.
- Pamamahalaan nang mag-isa ang dami ng tawag, alerto, at kaso.
Mga Kinakailangan
- Karaniwang kailangan ang degree mula sa unibersidad o kolehiyo.
- Bachelor’s degree.
- Mas mababa sa isang taon ng propesyonal na karanasan, o matagumpay na pagkumpleto ng isang pormal na programa sa pagpapaunlad.
- Maaaring tanggapin bilang kapalit ng degree ang maihahambing na kombinasyon ng edukasyon, mga sertipikasyong may kaugnayan sa trabaho, at karanasan, kabilang ang serbisyo militar.
- Kaalaman sa mga patakaran at pamamaraan laban sa money laundering at sa mga sanction.
- Kaalaman sa etika sa negosyo.
- Kaalaman sa pagpapahusay ng proseso ng negosyo.
- Mga kasanayan sa pagpapasya at kritikal na pag-iisip.
- Mabisang kasanayan sa komunikasyon.
- Kaalaman sa pagtukoy at pagpigil sa panloloko.
- Mga kasanayan sa pagkuha ng impormasyon.
- Kaalaman sa panganib sa operasyon.
- Mga kasanayan sa paglutas ng problema.
- Kaalaman sa mga karaniwang pamamaraan sa pagpapatakbo.
- Walang kinakailangang sertipikasyon.
- Walang kinakailangang lisensya.
- Walang kinakailangan o mas gustong pagsusuri sa wika.
- Dapat kayang magtrabaho sa opisina.
- Hindi nag-iisponsor ang PNC ng employment visa o nakikilahok sa STEM OPT para sa posisyong ito.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa medikal at inireresetang gamot na may tampok na Health Savings Account.
- Mga opsyon sa dental at vision plan.
- Life insurance para sa mga empleyado, kanilang asawa, o mga anak.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon mula sa PNC.
- Pension plan.
- Stock purchase plan.
- Account para sa reimbursement ng pangangalaga sa mga dependent.
- Backup care para sa mga bata at nakatatanda.
- Reimbursement para sa adoption, surrogacy, at doula.
- Tulong pang-edukasyon, kabilang ang piling mga programang ganap na binabayaran.
- Wellness program na may mga pinansyal na insentibo.
- Maternity at parental leave.
- Hanggang 11 bayad na holiday bawat taon.
- Siyam na araw bawat taon para sa paminsan-minsang pagliban, alinsunod sa naaangkop na batas.
- 15 hanggang 25 araw na bakasyon bawat taon, batay sa antas ng karera at mga taon ng serbisyo.
- Mga makatwirang akomodasyon para sa mga aplikante at kwalipikadong taong may kapansanan.